2016年春節(jié)期間，支付寶引發(fā)一場(chǎng)搶五福大戰(zhàn)。而五福中唯獨(dú)“敬業(yè)?！弊铍y得?！熬礃I(yè)?！钡娜鄙僖鹕鐣?huì)的廣泛討論，同時(shí)就“海歸敬業(yè)”這一話(huà)題也在社會(huì)上掀起了一場(chǎng)波瀾。海歸不僅需要“敬業(yè)?！?，他們更需要有敬業(yè)精神，做“敬業(yè)人”。

　　“我們更多忠於自己內(nèi)心和職業(yè)規(guī)劃”

　　“我們這代人對(duì)待職業(yè)，跟父母和爺爺奶奶那兩代人不同。他們充滿(mǎn)了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和歸屬感。我們更多的是忠誠(chéng)於自己內(nèi)心的信念和對(duì)自己整體的職業(yè)規(guī)劃。”2月14日下午，商景富在接受採(cǎi)訪時(shí)，被問(wèn)到對(duì)於“敬業(yè)”的理解，他思考了兩分鐘才給出了回答。

　　商景富畢業(yè)於新加坡國(guó)立大學(xué)。在大學(xué)期間他一直在?？ぷ?，這份經(jīng)歷也帶給了他媒體工作的情結(jié)?！拔耶厴I(yè)之后就選擇了在‘3G門(mén)戶(hù)’工作。這個(gè)時(shí)候，可能自己的職業(yè)理想還不太清晰，更多的是為了自己那份情結(jié)吧。”經(jīng)過(guò)商景富的不懈努力，該網(wǎng)站的頁(yè)面瀏覽量從40萬(wàn)攀升到了400萬(wàn)。之后，因?yàn)樗芯可鷮W(xué)習(xí)階段的專(zhuān)業(yè)是IT，所以他去賽門(mén)鐵克軟件公司做了項(xiàng)目經(jīng)理。

　　“求知若飢，虛心若愚”。蘋(píng)果公司聯(lián)合創(chuàng)辦人喬布斯的這句名言一直被他引為座右銘。經(jīng)過(guò)社會(huì)和人事的不斷歷練，商景富發(fā)現(xiàn)了自己對(duì)投資行業(yè)具有巨大的興趣和熱忱，他開(kāi)始專(zhuān)注於自己的投資事業(yè)。他之前的工作帶給他的經(jīng)驗(yàn)，也為他能在數(shù)字新媒體產(chǎn)業(yè)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域發(fā)展做了很好的鋪墊和積累。“所以企業(yè)或者職業(yè)對(duì)我而言，不是不可以變動(dòng)的。但這不代表不敬業(yè)。也正是對(duì)上一份工作的努力認(rèn)真，才能換到下一份更好的工作以及職業(yè)更好的發(fā)展?！?/p>

　　“雖事業(yè)進(jìn)展不快，但我腳踏實(shí)地”

　　“因?yàn)轭檻]多，所以公司發(fā)展相對(duì)比較慢，但是每一步都腳踏實(shí)地?！?月14日下午，正在機(jī)場(chǎng)候機(jī)準(zhǔn)備回公司的劉哲從微信上發(fā)回了這段語(yǔ)音。即使在過(guò)年期間，他也並沒(méi)有停下奮斗的步伐。趁著春節(jié)假期，他去深圳、珠海等地進(jìn)行了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。

　　2015年，由劉哲擔(dān)任CEO的鴻勝嘉德科技有限公司在北京成立，並同時(shí)創(chuàng)立了“泡泡幫”品牌。目前正在做的“無(wú)水洗車(chē)”項(xiàng)目，正處?kù)墩猩屉A段。

　　半年時(shí)間裡，劉哲和工作人員完成了公司的融資、生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、無(wú)塵車(chē)間的裝修。公司的每一步，劉哲都親自參與。“2016年，我的目標(biāo)就是把我的產(chǎn)品推廣到大街小巷。我會(huì)一步一個(gè)腳印地做好。”隨著劉哲這段語(yǔ)音發(fā)來(lái)的還有一個(gè)“奮斗”的表情。

　　“要職業(yè)成就，更要職業(yè)道德”

　　“以前看父輩為國(guó)家安全嘔心瀝血幾十年，我選擇做信息安全也算是一種精神和道德的傳承?！睒蔷дf(shuō)。

　　樓晶從小生長(zhǎng)在軍人家庭，曾在美國(guó)哥倫比亞大學(xué)讀MBA。在這幾年回國(guó)的從業(yè)過(guò)程中，她一直遵循一句話(huà)：“要職業(yè)成就，更要職業(yè)道德”。2015年年初，她加入了杭州安恆信息技術(shù)科技公司。

　　“我們公司很多員工其實(shí)過(guò)去都是黑客出身，因?yàn)楣ズ头朗窍噍o相成的?！钡亲鲂畔⒓夹g(shù)這一行業(yè)，需要有極高的自律能力和職業(yè)道德修養(yǎng)。樓晶說(shuō)：“我們需要有職業(yè)操守，需要有作為一名‘白帽子’最需要遵守的道德底線。比如網(wǎng)絡(luò)刷票，很多時(shí)候我們的一段小程序就可以讓票數(shù)一路領(lǐng)先。”

　　去年，樓晶所在公司在爭(zhēng)取某個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)鼓勵(lì)員工想方設(shè)法，包括支持朋友拉票?！拔覀儊K沒(méi)有採(cǎi)取不道德的手段，雖然最后我們與另外一家公司的票數(shù)隻有少許之差，但我們一直在遵守自己的職業(yè)道德?！睒蔷дf(shuō)這話(huà)時(shí)略顯遺憾，但也流露出了堅(jiān)定的語(yǔ)氣。

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