制圖：蔡華偉 本期統(tǒng)籌：龔相娟

　　《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書2015》日前發(fā)布，到2015年底，我國(guó)累計(jì)出國(guó)留學(xué)人數(shù)已達(dá)404.21萬人，年均增長(zhǎng)率19.06%?；貒?guó)人數(shù)不斷增加，從1978年的248人，增加到2015年40.91萬人，累計(jì)回國(guó)人數(shù)達(dá)到221.86萬人，年均增長(zhǎng)率22.46%。

　　留學(xué)出國(guó)與回國(guó)人數(shù)比已從3.15︰1降為1.28︰1

　　根據(jù)2015年度與2014年度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)和留學(xué)回國(guó)人數(shù)均有進(jìn)一步增加。出國(guó)留學(xué)人數(shù)增加6.39萬人，增長(zhǎng)了13.9%﹔留學(xué)回國(guó)人數(shù)增加4.43萬人，增長(zhǎng)了12.1%。從1978年到2015年底，各類出國(guó)留學(xué)人員累計(jì)達(dá)404.21萬人。其中126.43萬人正在國(guó)外進(jìn)行不同階段的學(xué)習(xí)和研究﹔277.78萬人已完成學(xué)業(yè)﹔221.86萬人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展，佔(zhàn)已完成學(xué)業(yè)群體的79.87%。年度回國(guó)人數(shù)與出國(guó)人數(shù)的差距逐漸縮小，年度出國(guó)/回國(guó)人數(shù)比例從2006年的3.15︰1下降到了2015年的1.28︰1。

　　陳鵬，出生於上世紀(jì)70年代末，北大畢業(yè)后到美國(guó)芝加哥大學(xué)留學(xué)取得博士學(xué)位。2009年7月回國(guó)，任北京大學(xué)化學(xué)生物學(xué)系“百人計(jì)劃”研究員，北大—清華生命科學(xué)聯(lián)合中心研究員。2014年8月晉升教授，成為北大最年輕的教授之一。

　　2008年，在美國(guó)已經(jīng)開始博士后研究的陳鵬，出站后將會(huì)有非常不錯(cuò)的就業(yè)前景，無論是到美國(guó)的大學(xué)任教，還是去世界知名的制藥公司。之所以回國(guó)，是因?yàn)榭吹絿?guó)內(nèi)欣欣向榮的發(fā)展，看到國(guó)內(nèi)生物化學(xué)學(xué)科方面仍處?kù)犊瞻纂A段，更重要的是，國(guó)家採(cǎi)取了一系列吸引留學(xué)人員回國(guó)的政策。於是，2009年，陳鵬歸國(guó)，任北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院“百人計(jì)劃”研究員。不久之后，在國(guó)家的支持下，由教育部、科技部、財(cái)政部設(shè)計(jì)、組織，北大—清華生命科學(xué)聯(lián)合中心成立，該中心在體制機(jī)制、科研成果、創(chuàng)新人才等方面，都做出了極大的探索和努力，而這些都給陳鵬提供了充分的科研和個(gè)人發(fā)展空間。“在國(guó)外，你會(huì)過上富足的生活，但在國(guó)內(nèi)，國(guó)家提供的各項(xiàng)政策可以為個(gè)人的發(fā)展提供無限的可能?！?/p>

　　留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員中，管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)最熱

　　根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)分析，我國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員中，女性比例高於男性，佔(zhàn)59.16%﹔年齡主要分布在23歲到33歲之間，佔(zhàn)95%。留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員的平均年齡為27.04歲，其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。

　　博士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員主要留學(xué)的國(guó)家為美國(guó)、日本、英國(guó)等﹔碩士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員留學(xué)英國(guó)的人數(shù)最多，佔(zhàn)42.52%，其次是美國(guó)、澳大利亞、法國(guó)等﹔本科和專科學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員中，21.27%留學(xué)韓國(guó)，其次為英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞等。

　　另外，80.70%的留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷，9.49%具有博士研究生學(xué)歷，9.81%具有本科和?？茖W(xué)歷。留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員中，管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)是最為熱門學(xué)科方向，其次是工學(xué)、文學(xué)和法學(xué)。不同學(xué)歷背景的人群專業(yè)方向存在較大差異，博士學(xué)位的主要專業(yè)方向有化學(xué)、材料、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子與電氣工程、機(jī)械工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)。而碩士研究生學(xué)歷人群中，人數(shù)比例較高的專業(yè)方向?yàn)榻鹑?、?huì)計(jì)、工商管理、管理學(xué)和國(guó)際商務(wù)等。本科和?？频膶I(yè)構(gòu)成接近於碩士研究生，主要為工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等。

　　出國(guó)讀本科、高中及以下學(xué)歷的學(xué)生群體增幅明顯

　　記者從啟德教育集團(tuán)獲悉，數(shù)據(jù)顯示，2012—2015年，出國(guó)讀本科、高中及以下學(xué)歷的學(xué)生佔(zhàn)比增加了17%，由2012年的23%增長(zhǎng)到2015年的40%﹔而出國(guó)讀碩士和博士的學(xué)生佔(zhàn)比則增速放緩、趨於平穩(wěn)。4年間，出國(guó)讀本科的學(xué)生群體增幅明顯，達(dá)到11%—14%﹔出國(guó)讀高中及以下學(xué)歷的學(xué)生群體也呈逐年遞增的態(tài)勢(shì)。2015年，出國(guó)讀本科、高中及以下學(xué)歷的學(xué)生群體佔(zhàn)該年所有中國(guó)留學(xué)生的40%，這一數(shù)字僅比出國(guó)讀碩士和博士的群體少13%。

　　同時(shí)，記者從多家留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲悉，隨著留學(xué)逐漸成為大眾教育的一部分，越來越多的優(yōu)秀學(xué)生加入到留學(xué)的隊(duì)伍中來。近年來全國(guó)高考報(bào)名人數(shù)呈現(xiàn)下降的趨勢(shì)，除了人口自然出生率的變化之外，不乏“學(xué)霸”考生選擇放棄高考、出國(guó)讀本科。在出國(guó)讀研究生的學(xué)生中，來自國(guó)內(nèi)211、985院校的學(xué)生比例也在不斷上升。啟德教育集團(tuán)提供的分析表明，出國(guó)留學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生不斷增多，既是學(xué)生的主觀選擇，也是世界名校對(duì)學(xué)生不斷提出的新要求。美國(guó)常春藤聯(lián)盟2010—2015年的官方數(shù)據(jù)顯示，其本科錄取率從整體上看正呈下降趨勢(shì)，其他國(guó)家的頂尖名校也不例外。

　　近一半留學(xué)回國(guó)人員期望落腳北上廣深

　　教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任徐培祥說，這些年來，一方面，國(guó)家通過人才項(xiàng)目的形式，吸引高層次人才回國(guó)﹔一方面，通過建設(shè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，打造優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和環(huán)境，吸引更多的留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)。2013年10月，習(xí)近平總書記在歐美同學(xué)會(huì)成立100周年慶祝大會(huì)上提出了“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來去自由、發(fā)揮作用”的新時(shí)期留學(xué)工作方針，為做好新時(shí)期留學(xué)工作指明了方向。2014年12月召開了全國(guó)留學(xué)工作會(huì)議，提出了要鼓勵(lì)廣大留學(xué)人員成為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新生力軍的戰(zhàn)略決策，為廣大留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

　　參與調(diào)查的人員中，接近一半（49.34%）期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，這個(gè)比例比2013年下降了8個(gè)百分點(diǎn)。就工作期望的區(qū)域來說，75%的受訪者願(yuàn)意在東部沿海城市發(fā)展，其次是中部地區(qū)（15%）。留學(xué)回國(guó)人員期望工作的行業(yè)主要為金融業(yè)（30.01%）、教育（9.88%）、文化（7.81%）、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（6.69%）。職業(yè)發(fā)展空間是就業(yè)決策過程中考慮最多的因素（68.41%），其次是工作地點(diǎn)（60.20%）和薪酬福利（41.51%）。

　　企業(yè)仍為留學(xué)回國(guó)人員青睞的就職目標(biāo)機(jī)構(gòu)，有29%的受訪者選擇了外資企業(yè)、20%選擇了國(guó)有企業(yè)、17%選擇了民辦企業(yè)，即2/3的留學(xué)回國(guó)人員期望在企業(yè)機(jī)構(gòu)入職。其次是事業(yè)單位、高校和科研機(jī)構(gòu)。僅3.32%的留學(xué)回國(guó)人員期望自主創(chuàng)業(yè)，但和上一年相比，增加了一個(gè)百分點(diǎn)。

    《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2016年03月29日 09 版）

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