人民網(wǎng)北京3月30日電（王藝錠）近日教育部發(fā)布的《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書2015》中的一項(xiàng)調(diào)查顯示，具有碩士、本科和專科學(xué)歷的留學(xué)回國人員在求職時(shí)大多期望高級職位，僅10%左右的人員考慮初級職位，遠(yuǎn)低於博士研究生受訪者29%的接受比例，一半以上的受訪者期望月薪為5000-10000元。

    這項(xiàng)調(diào)查將期望職位分為初級、中級和高級三個(gè)級別，從總體上看，55%的留學(xué)回國人員期望高級職位，34.55%期望中級職位，10.58%可以接受初級職位。具有博士研究生學(xué)歷的人群中，對3個(gè)等級的職位都有一定的接受程度，且較均衡。具有碩士、本科和?？茖W(xué)歷的留學(xué)回國人員所期待的職位等級分布比較接近，大多數(shù)期望高級職位，大約三分之一期待中級職位，僅10%左右的人員考慮初級職位，遠(yuǎn)低於博士研究生受訪者29%的接受比例。

    其中，一半以上的受訪者給出的期望月薪為5000-10000元，17.17%期望月薪在10000-20000元，14.69%接受月薪低於5000元。對期望高薪酬水平的人數(shù)比例，博士研究生留學(xué)回國人數(shù)比例較高，19.51%的博士研究生期望月薪在20000元以上，26.91%的博士研究生期望月薪為10000-20000元。期望月薪在5000-10000元的人數(shù)在各學(xué)歷組比較接近，佔(zhàn)50%-60%。

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