獲獎(jiǎng)教師代表在海澱區(qū)第32個(gè)教師節(jié)慶祝活動(dòng)上接受表彰（圖片來源：海澱區(qū)教委）

人民網(wǎng)北京9月8日電（王藝錠） 今天上午，海澱區(qū)舉行第32個(gè)教師節(jié)慶?；顒?dòng)，100余名海澱區(qū)優(yōu)秀“四有”教師標(biāo)兵和1000余名海澱區(qū)優(yōu)秀“四有”教師受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，並分別獲得5000元和3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

“我是一個(gè)在教學(xué)上永不滿足的人”，五十七中的物理教師丁煥銀作為“四有”教師代表發(fā)言時(shí)講道。從1997年踏上三尺講臺(tái)，丁煥銀已經(jīng)教了19年的初中物理。19年來，她從不敢懈怠，不斷創(chuàng)新，勇於挑戰(zhàn)。在教學(xué)過程中，丁煥銀發(fā)現(xiàn)如今的孩子越來越酷愛電子游戲，老師家長(zhǎng)束手無策，怎樣讓學(xué)生像喜歡游戲一樣喜歡物理成了她每天思考的難題。為了吸引更多的孩子喜歡物理，她沒少動(dòng)腦筋，比如在講“聲音”時(shí)讓學(xué)生制作水杯琴，講“融化”時(shí)讓學(xué)生制作冰淇淋，講到“密度”時(shí)讓學(xué)生回家制作雞尾酒送給父母?！白屛锢砘貧w生活，讓學(xué)生體驗(yàn)自然界的神奇，激發(fā)同學(xué)們強(qiáng)烈的好奇心”，本著這樣的追求，丁煥銀的課堂受到了越來越多學(xué)生的喜愛。

海澱區(qū)委常委、區(qū)委辦主任傅首清向辛勤工作在海澱教育戰(zhàn)線的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候並提出了殷切期望。他提出，要繼續(xù)加強(qiáng)教師理想信念教育，通過健全師德問題一票否決機(jī)制，將師德情況列入教師年度考核、崗位評(píng)聘、職稱晉升、評(píng)選骨干、評(píng)優(yōu)評(píng)先等考察的首要內(nèi)容，樹立良好師德典型等舉措打造海澱的“師德名片”﹔要繼續(xù)創(chuàng)新開展人才引聚工程，特別是建立人才儲(chǔ)備庫制度，提供充足的資金保障、寬鬆的政策環(huán)境和高端的發(fā)展平臺(tái)，吸引一批優(yōu)秀人才扎根海澱教育沃土﹔要搭建人人進(jìn)步、個(gè)個(gè)成才的平臺(tái)，按照“大教育、大科研、大教研、大培訓(xùn)”思路，進(jìn)一步加強(qiáng)教師教育聯(lián)盟建設(shè)，建設(shè)融合教研、培訓(xùn)、科研、信息以及課程研究為一體的“教師發(fā)展中心”，構(gòu)建分崗、分類、分層的干部教師培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)域各類學(xué)校教師的全覆蓋。

據(jù)悉，海澱區(qū)目前幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)教育、特殊教育共有教職工32000余人，專任教師23000余人?！笆濉逼陂g，海澱區(qū)將繼續(xù)實(shí)施“成長(zhǎng)中的教育家”工程、“中國好老師”行動(dòng)計(jì)劃，加大對(duì)一線普通教師的培訓(xùn)，實(shí)施緊缺教育人才培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施“鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃”，建立高端教育人才儲(chǔ)備庫，力爭(zhēng)到2020年，實(shí)現(xiàn)全區(qū)中小學(xué)專任教師研究生以上學(xué)歷比例達(dá)25%，普通高中教師研究生以上學(xué)歷比例達(dá)45%，區(qū)級(jí)骨干教師和學(xué)科帶頭人佔(zhàn)比達(dá)到20%。

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