身著漢服的留學生在學習中國傳統(tǒng)文化。

　　畢業(yè)於北京大學和德國波恩大學的李娜，曾游歷過30多個國家，並在德國一家企業(yè)工作?；貒?，她創(chuàng)辦了一家跨文化交流服務公司，向外國的年輕人介紹中國文化和社會習俗，並對接中國企業(yè)，為外國年輕人提供在中國就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的機會。

　　2012年，在美國留學和工作14年的許亮峰博士毅然回國，成立了一家專注於智能電網(wǎng)、智能裝備和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的科技公司?！皠?chuàng)業(yè)一直都是我的夢想，如今祖國的經(jīng)濟市場如此繁榮，創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是一片廣闊，而且祖國也需要我們，便決定回來了。”許亮峰說。

　　《中國留學發(fā)展報告（2016）》顯示，近年來，中國留學生回國人數(shù)增長加速，目前留學回國人數(shù)已超過累積出國留學總人數(shù)的一半。2015年，留學回國人數(shù)達到40.91萬人，比2014年增加了4.43萬人，增長了12.14%。調查發(fā)現(xiàn)，良好的工作機會和國際化的薪酬待遇是吸引留學生回國的主要影響因素。

　　報告指出，留學人員回國創(chuàng)業(yè)熱情高。在被調查的留學回國人員中，有11.9%的人選擇了創(chuàng)業(yè)，比例遠高於國內(nèi)大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。據(jù)調查，超過四成的人選擇在北京、上海創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)領域集中在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，如新生物工程/新醫(yī)藥、新一代信息技術等領域。

　　歐美同學會海歸創(chuàng)業(yè)學院導師艾曙光在接受本報採訪時表示：“我個人不是很贊成沒有社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗的留學生一開始就創(chuàng)業(yè)。建議先找一家單位工作一段時間，理解什麼叫做組織、在組織中個人行為如何與組織行為結合，建立團隊意識，鍛煉與人打交道的能力，積累工作經(jīng)驗和行業(yè)資源，等到時機成熟的時候再去創(chuàng)業(yè)?！?/p>

    《 人民日報海外版 》（ 2016年12月20日 第 11 版）

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