在江蘇大學(xué)校園的西南角有一片育人林，每年都會(huì)有教授帶著自己的研究生在此種樹(shù)，並掛上團(tuán)隊(duì)標(biāo)牌。

該校電動(dòng)車輛電機(jī)驅(qū)動(dòng)與控制專業(yè)的研究生曹東輝曾嚴(yán)重厭學(xué)，他的導(dǎo)師劉國(guó)海發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況后，並沒(méi)有指責(zé)他，而是跟學(xué)生聊起自己讀書時(shí)通過(guò)設(shè)立小目標(biāo)走出迷茫的故事。在導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)教師的幫助督促下，曹東輝認(rèn)真完成每周組會(huì)報(bào)告的小目標(biāo)，逐漸改掉了壞習(xí)慣，最近獲得了一等獎(jiǎng)學(xué)金，還決定繼續(xù)讀博深造。

從今年開(kāi)始，江蘇大學(xué)發(fā)揮“導(dǎo)師作為研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人”的作用，在全校范圍內(nèi)遴選20支研究生導(dǎo)師示范團(tuán)隊(duì)，共涉及博士生導(dǎo)師36位、碩士生導(dǎo)師182位，以項(xiàng)目化形式推動(dòng)“立德樹(shù)人”在研究生培養(yǎng)中落地生根。

該校黨委研究生工作部部長(zhǎng)沈晨介紹，學(xué)校把研究生育人工作分解為思政指導(dǎo)、科研道德、科研育人、創(chuàng)新實(shí)踐等10方面具體內(nèi)容。兩年的建設(shè)期內(nèi)，研究生導(dǎo)師示范團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都有育人任務(wù)，擔(dān)育人責(zé)任，既有量化目標(biāo)，又有過(guò)程要求，還有督促檢查，以此推動(dòng)思想政治工作全過(guò)程、全方位貫穿於團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。建設(shè)期結(jié)束后，考核優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)將在研究生招生指標(biāo)、研究生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等方面得到政策傾斜。

“文帥，你想不想成為燃油超深度脫硫領(lǐng)域的專家，一提到脫硫就能想到你?！薄袄蠋?，這太難了，我隻想發(fā)幾篇好文章，畢業(yè)后找個(gè)好工作！”“你知道‘兩彈一星’精神意味著什麼，不能隻有小我，而是要心有大我?！边@是綠色化學(xué)與化工技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人閆永勝和科研好苗子朱文帥的對(duì)話。

日常的這些交流對(duì)話，激起了朱文帥的科研斗志，畢業(yè)留校短短10年間，他成為國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者，以第一通訊作者發(fā)表ESI高被引論文15篇。如今，朱文帥繼續(xù)用“生活小目標(biāo)”“人生大理想”激勵(lì)自己的研究生。

據(jù)了解，綠色化學(xué)與化工技術(shù)團(tuán)隊(duì)為每名研究生“量身定制”思政和科研雙重培養(yǎng)方案，目標(biāo)培養(yǎng)、過(guò)程管理、人文教育、思政工作“四位一體”的培養(yǎng)模式也確保研究生畢業(yè)不僅能過(guò)“學(xué)業(yè)關(guān)”，還能過(guò)“思想關(guān)”。

閆永勝常把學(xué)校比作靈魂4S店，把導(dǎo)師比作學(xué)生精神靈魂的守望者，“望學(xué)生之言行舉止、聞學(xué)生之談吐心聲、問(wèn)學(xué)生之關(guān)注所在、切學(xué)生之成長(zhǎng)困難，這樣的思想政治工作才更有溫度、更入人心?！?/p>

該校法學(xué)研二學(xué)生陳悅琳放棄了出國(guó)的機(jī)會(huì)，選擇去青海支教半年。她曾在海南州共和縣中學(xué)初一8班代課兩個(gè)月，離開(kāi)時(shí)，學(xué)生寫信給她：“真不願(yuàn)意離開(kāi)您，謝謝您讓我們感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)！您是一個(gè)好老師，一定是！”

感動(dòng)的陳悅琳把這封信分享給了導(dǎo)師李炳碩。李炳碩很高興學(xué)生能到艱苦的地方去奉獻(xiàn)青春，他回復(fù)說(shuō)，法學(xué)專業(yè)學(xué)生一定要有使命感、責(zé)任感、價(jià)值感，“完成專業(yè)學(xué)習(xí)只是初級(jí)目標(biāo)，在實(shí)踐中增加對(duì)社會(huì)的認(rèn)知、鍛煉個(gè)人意志品德、培養(yǎng)家國(guó)情懷，才是我們培養(yǎng)法學(xué)研究生的更高目標(biāo)?！?/p>

從今年開(kāi)始，該校把每年的10月和11月定為研究生導(dǎo)師培訓(xùn)月，每位研究生導(dǎo)師都要參加年度培訓(xùn)，並完成網(wǎng)上導(dǎo)師業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)考核。其中，如何提升研究生思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)研究生社會(huì)責(zé)任感、注重對(duì)研究生人文關(guān)懷等，成為研究生導(dǎo)師闖關(guān)的必考題。此外，該校還在畢業(yè)生離校之際啟用導(dǎo)師測(cè)評(píng)系統(tǒng)，把師德師風(fēng)作為研究生對(duì)導(dǎo)師的“第一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”﹔在研究生課程建設(shè)中，設(shè)置了價(jià)值引領(lǐng)觀測(cè)點(diǎn)，積極探索融入研究生德育元素的新形式。

“研究生思想政治工作需要虛功實(shí)做，把軟指標(biāo)變成硬約束，強(qiáng)化每位研究生導(dǎo)師立德樹(shù)人的責(zé)任意識(shí)。”江蘇大學(xué)黨委書記袁壽其說(shuō)，研究生導(dǎo)師要堅(jiān)持教書和育人相統(tǒng)一、言傳和身教相統(tǒng)一、潛心問(wèn)道和關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一、學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一，以研究生的成長(zhǎng)度、貢獻(xiàn)度、支撐度、發(fā)展度作為育人實(shí)效的落腳點(diǎn)。（吳奕 李超）

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