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職業(yè)教育“低人一等”?職教本科的優(yōu)勢(shì)在哪裡

2021年08月17日08:31 | 來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)
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原標(biāo)題:職教本科的優(yōu)勢(shì)在哪裡?

  2021年5月30日,重慶市沙坪壩區(qū)職業(yè)教育活動(dòng)周現(xiàn)場(chǎng),學(xué)生們?cè)谶M(jìn)行技能演示。孫凱芳攝/光明圖片

  2021年4月28日,河北省邯鄲市永年區(qū)職教中心的特聘老師正在向?qū)W生講解緊固件工藝技術(shù)。胡高雷攝/光明圖片

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  你如何看待職業(yè)教育?即便是今天,社會(huì)上仍有不少人將其視為“低人一等”的教育,“不願(yuàn)把孩子送去職業(yè)院?!?,也成為一些家長(zhǎng)的心聲。

  但事實(shí)上,職業(yè)教育不僅是扶貧濟(jì)困的手段和授人以一技之長(zhǎng)的實(shí)用性教育,更是振興國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)力量。為滿足國(guó)家和社會(huì)發(fā)展對(duì)技術(shù)技能型人才的迫切需求,穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育,已成為國(guó)家的鮮明導(dǎo)向,是吸引廣大青年人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路的重要舉措。

  發(fā)展職業(yè)教育本科,深層原因何在?怎樣才能走穩(wěn)?記者就此獨(dú)家對(duì)話教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所副所長(zhǎng)曾天山。

  原因:基於對(duì)高技能人才、高質(zhì)量就業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要

  記者:大力發(fā)展職業(yè)本科教育,原因何在?

  曾天山:客觀來(lái)說(shuō),發(fā)展職教本科是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和健全職業(yè)教育體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  首先,滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)高技能人才的迫切需要。我國(guó)擁有世界最完備的工業(yè)體系,推動(dòng)制造業(yè)升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展從中低端走向中高端,迫切需要高技能人才支撐,而目前高技能人才總量隻有5000多萬(wàn)人,僅佔(zhàn)技能人才總量的28%﹔據(jù)測(cè)算,到2025年,我國(guó)制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求缺口近3000萬(wàn)人?!笆奈濉庇?jì)劃新增高級(jí)工800萬(wàn)人次,使得高技能人才總量佔(zhàn)技能人才的總量達(dá)到30%,這與發(fā)達(dá)國(guó)家(普遍在40%以上)相比仍有較大差距。

  其次,滿足人民群眾實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)願(yuàn)望的客觀需求。就業(yè)是民生之本,解決就業(yè)問(wèn)題根本要靠發(fā)展,通過(guò)技能提升使無(wú)業(yè)者有業(yè)、有業(yè)者樂(lè)業(yè),使低收入者成為中等收入群體。當(dāng)前,我國(guó)就業(yè)總量壓力仍居高不下,每年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新生勞動(dòng)力超過(guò)1500萬(wàn)人,傳統(tǒng)行業(yè)中低端就業(yè)崗位減少,900多萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出,難在新建地方本科院校和民辦高校,意味著高等教育結(jié)構(gòu)改革勢(shì)在必行,急需轉(zhuǎn)型發(fā)展。因此,重點(diǎn)舉辦職教本科,培養(yǎng)更多高技能人才是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的重要手段。

  再次,健全職業(yè)教育體系實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。把職業(yè)教育提升到本科層次,是20世紀(jì)后期以來(lái)世界職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì),如德國(guó)的雙元制大學(xué)、日本的技術(shù)大學(xué)等。而發(fā)展職教本科使我國(guó)職業(yè)教育體系建設(shè)及時(shí)跟上了世界步伐,2019年以來(lái),教育部批準(zhǔn)了33所學(xué)校開(kāi)展職教本科試點(diǎn),實(shí)施長(zhǎng)學(xué)制培養(yǎng)高技能人才,著眼培養(yǎng)與科學(xué)大師相媲美的大國(guó)工匠,打破了職教止步於專科層次的“天花板”,克服了優(yōu)質(zhì)職教??粕駷槠胀ū究坪蟮膶擂?,暢通了高技能人才成長(zhǎng)渠道,引領(lǐng)職業(yè)教育一體化、高質(zhì)量發(fā)展。

  特點(diǎn):多了創(chuàng)新性、技能性要求

  記者:發(fā)展職教本科既然是大勢(shì)所趨,那它的特點(diǎn)是什麼,與職業(yè)專科教育、普通本科教育有何不同?

  曾天山:在培養(yǎng)層次上,職業(yè)本科教育比職業(yè)??平逃嗔藙?chuàng)新性要求。職教本科作為目前職業(yè)教育體系中學(xué)歷層次最高的教育,是現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的領(lǐng)頭羊,它不僅面向的是產(chǎn)業(yè),更要對(duì)接產(chǎn)業(yè)中的高端領(lǐng)域,培養(yǎng)的是創(chuàng)新型高技能人才,這是區(qū)別於專科層次及其以下職業(yè)教育所在,也是體現(xiàn)職教本科“高等性”的必然。職教本科的突出特征是新技術(shù),意味著要強(qiáng)化高新科技含量,是“用腦”的教育,而不再停留在職教的“操作”層面,也是在職教??迫瞬排囵B(yǎng)的基礎(chǔ)上往上提升的方向所在。職教本科的位階是本科層次,既是處?kù)堵殬I(yè)教育的頂層,又是本科教育層次的一種,要與普通本科、應(yīng)用本科共存共競(jìng),同時(shí)又要有自身差異化發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在實(shí)踐層面,職教專科主要是跟跑企業(yè),而職教本科則從適應(yīng)產(chǎn)業(yè)上升到適度超前引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展﹔職教??茖?shí)施的是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)雙向合作,其合作對(duì)象是特定的,而職教本科則從校企合作上升到產(chǎn)教融合,實(shí)施的是面與面的深度融合,強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的普適性﹔職教專科的工學(xué)結(jié)合更多停留在技術(shù)操作層面,而職教本科則從工學(xué)結(jié)合上升到知行合一,強(qiáng)調(diào)手腦並用的創(chuàng)造性層面。

  在培養(yǎng)內(nèi)容上,職業(yè)本科教育比普通本科教育多了技能性要求。職業(yè)教育有兩個(gè)特征,一是其學(xué)習(xí)的特定性,學(xué)習(xí)的是面向職業(yè)或行業(yè)的職業(yè)內(nèi)容,而不是普適性的知識(shí)﹔二是相比於普通教育,這種學(xué)習(xí)的目的是“獲得”,而非“發(fā)展”,意味著職業(yè)教育帶有強(qiáng)烈的就業(yè)導(dǎo)向。從職教本科與其他類型本科教育,特別是應(yīng)用本科的區(qū)別來(lái)看,一是職教本科是內(nèi)生而非外生,即從普通本科教育中轉(zhuǎn)型而來(lái)有相當(dāng)?shù)碾y度(如講課教師轉(zhuǎn)為能說(shuō)會(huì)做的雙師型教師、理論教學(xué)轉(zhuǎn)為理實(shí)一體教學(xué)、知識(shí)教學(xué)資源轉(zhuǎn)為實(shí)訓(xùn)裝備條件、科教融合轉(zhuǎn)為產(chǎn)教融合、校社合作轉(zhuǎn)為校企合作、畢業(yè)論文轉(zhuǎn)為畢業(yè)作品等),而優(yōu)質(zhì)職教??频淖匀簧駝t比較順暢(在產(chǎn)教融合中增加了科研,在實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)中增加了實(shí)驗(yàn),在生產(chǎn)、服務(wù)中增加了設(shè)計(jì),在技術(shù)學(xué)習(xí)、掌握中增加了改進(jìn)等)。二是職教本科居於類型頂層而非體系底層,是職教類型的上升通道。在學(xué)術(shù)教育(培養(yǎng)科學(xué)家)-工程教育(培養(yǎng)工程師)-技術(shù)教育(培養(yǎng)技師技工)通行的三分法中,職教本科培養(yǎng)的是“技術(shù)工程師”。職教本科主要面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型高技能人才,而應(yīng)用型本科主要面向區(qū)域或地方,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),這是職教本科與應(yīng)用型本科的又一個(gè)區(qū)別。

  發(fā)展:走升級(jí)與轉(zhuǎn)型並行的道路

  記者:如何走穩(wěn)職業(yè)教育本科之路?“穩(wěn)”該如何體現(xiàn)?

  曾天山:要落實(shí)好習(xí)近平總書記關(guān)於“穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)教育本科”的重要指示,發(fā)展職教本科既不能盲目冒進(jìn),也不能止步不前,要堅(jiān)持“三個(gè)高、兩個(gè)銜接、三個(gè)不變”的總體發(fā)展思路,走升級(jí)與轉(zhuǎn)型並行的多元化發(fā)展道路。

  優(yōu)化類型教育特色。職教本科應(yīng)遵循職業(yè)教育規(guī)律,又必須達(dá)到本科教育水平,培養(yǎng)的是能勝任具有技術(shù)復(fù)雜性的操作崗位,或?yàn)橐痪€操作者提供技術(shù)方案的應(yīng)用技術(shù)崗位,能在企業(yè)直接就業(yè)並能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的技能型人才。為此,要探索長(zhǎng)學(xué)制培養(yǎng)高技能人才規(guī)律,按照職教本科247個(gè)專業(yè)制訂專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案,建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍,構(gòu)建理實(shí)一體化的“學(xué)科+專業(yè)”課程體系,增加通識(shí)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,建立技能操作—技術(shù)應(yīng)用—技能技術(shù)融合—技術(shù)創(chuàng)新的“四階段”階梯式實(shí)踐課程體系,形成校企結(jié)合的評(píng)價(jià)體系。

  堅(jiān)持新標(biāo)準(zhǔn)高門檻。職業(yè)本科教育院校和專業(yè)設(shè)置文件的頒布,解決了職教本科實(shí)施的行政許可問(wèn)題,要嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)審批,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),寧缺毋濫。

  堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展道路。職教本科要按照“不求最大,但求最優(yōu),但求適應(yīng)社會(huì)需要”的辦學(xué)理念,瞄準(zhǔn)技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的方向,推動(dòng)職普融通,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接,提高質(zhì)量,辦出特色和水平。借鑒和汲取普通本科院校辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不再走規(guī)模擴(kuò)張的老路,控制辦學(xué)規(guī)模和多校區(qū)辦學(xué),專業(yè)設(shè)置數(shù)應(yīng)低於普通本科的平均60個(gè)左右。

 ?。ū緢?bào)記者 晉浩天)

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  “三個(gè)高、兩個(gè)銜接、三個(gè)不變”

  “三個(gè)高”,即本科層次職業(yè)教育是職業(yè)教育的高層次,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一批專業(yè),通過(guò)長(zhǎng)學(xué)制培養(yǎng),為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供高層次、高水平技術(shù)技能人才支撐。“兩個(gè)銜接”,即注重與中職和高職??茖I(yè)設(shè)置管理辦法的銜接,注重與本科層次職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)評(píng)估方案的銜接?!叭齻€(gè)不變”,即在辦學(xué)方向上堅(jiān)持職業(yè)教育類型不變,在培養(yǎng)定位上堅(jiān)持技術(shù)技能人才不變,在培養(yǎng)模式上堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作不變。

 ?。ū緢?bào)記者晉浩天整理)

(責(zé)編:郝孟佳、熊旭)

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