久久久久亚洲精品天堂_久久综合噜噜激激的五月天_一本久道久久综合_日韩精品久久久久影院

人民網(wǎng)
人民網(wǎng)>>教育

教師法修訂在即,新變化值得期待

2021年12月01日08:01 | 來源:光明日報
小字號

原標(biāo)題:教師法修訂在即,新變化值得期待

   日前教育部公布《中華人民共和國教師法(修訂草案)(征求意見稿)》(以下簡稱“草案”),面向全社會公開征求意見?,F(xiàn)行教師法制定於1993年,時隔近30年,中國教育在這一階段迅猛發(fā)展,教師隊伍規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)都發(fā)生了巨大變化,專任教師總數(shù)由1097.89萬人提高到1792.97萬人。對標(biāo)新時代教育發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需求,新一版教師法為廣大教師和全社會期待已久,修訂后會有哪些新變化也受到高度關(guān)注。

  明確教育懲戒權(quán)

   教育懲戒權(quán)是近年來的熱點話題,由於法律規(guī)定不夠明確,容易與體罰、變相體罰等混淆,加上家長的高度敏感和過激行為,導(dǎo)致現(xiàn)實中不少老師不敢、不願對一些需要矯治的學(xué)生行為進(jìn)行懲戒。此次修訂將“教育懲戒”納入教師基本權(quán)利當(dāng)中。

   “草案明確教育懲戒是教師基本權(quán)利,也將《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》中的相關(guān)內(nèi)容上升到法律條文層面,為教師實施教育懲戒提供了法律依據(jù)和保障,有利於破解教師不會管、不能管、不敢管的問題,最終目標(biāo)是要促進(jìn)學(xué)生健康成長、全面發(fā)展。”北京師范大學(xué)中國教育政策研究院副研究員景安磊說。

   中國教育科學(xué)研究院教師發(fā)展研究所所長、研究員易凌雲(yún)說:“這既是對教師職務(wù)行為的認(rèn)可和保護(hù),也是對教師專業(yè)職責(zé)的限定與約束。教育是一門需要精心設(shè)計的藝術(shù),懲戒和批評、表揚和鼓勵都是落實‘立德樹人’根本任務(wù)的教育方式與手段,教師需要根據(jù)實際情況靈活運用。強(qiáng)調(diào)‘師道尊嚴(yán)’‘尊師敬教’,就必須承認(rèn)並賦予教師合法使用教育方式手段的權(quán)利,並免除教師正當(dāng)實施教育懲戒而帶來的輿情指控、家長報復(fù)等極端情況?!?/p>

   首都師范大學(xué)教育學(xué)部常務(wù)副主任、教育學(xué)院院長蔡春說:“草案將教育懲戒納入原法規(guī)定的教師指導(dǎo)評價權(quán)中,作為指導(dǎo)評價權(quán)的一個組成部分,並未將其作為一項單獨的權(quán)利進(jìn)行規(guī)定。教育懲戒是教育活動的自身要求和必要組成部分,也是維護(hù)教育教學(xué)秩序、實現(xiàn)學(xué)生受教育權(quán)利的重要保障。”

   中國人民大學(xué)教育學(xué)院院長劉復(fù)興說:“明確教育懲戒是教師基本權(quán)利,可以一定程度上避免教師不敢管的現(xiàn)象,同時也明確了教師的管理義務(wù),可以一定程度上避免教師不想管的現(xiàn)象。”

  明確國家公職人員身份定位

   草案規(guī)定,公辦中小學(xué)教師是國家公職人員。雖然教師待遇一直參照公務(wù)員施行,但是通常社會印象中,教師是事業(yè)編制,和國家公職人員還是有所不同。

   “這是一個重要進(jìn)步?!眲?fù)興說,“此前教師法中對教師職業(yè)所承擔(dān)公共教育職能與黨和國家所賦予教師的教化職能反映不夠。此次修訂是對公辦中小學(xué)教師職業(yè)所承擔(dān)公共教育職能與黨和國家所賦予教師的教化職能以及維護(hù)黨和國家、人民利益的職責(zé)的強(qiáng)化,是在師德師風(fēng)、思想政治素質(zhì)等基礎(chǔ)上對公辦中小學(xué)教師提出的新的更高的要求?!?/p>

   “實際上,2020年《公職人員政務(wù)處分法》、2018年《關(guān)於全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》中對此都有明確。凸顯教師職業(yè)的公共屬性,強(qiáng)化教師承擔(dān)的國家使命和公共教育服務(wù)的職責(zé)。”易凌雲(yún)說,“草案進(jìn)一步明確,有助於教師的政治地位、社會地位、職業(yè)地位的提高?!?/p>

   蔡春說:“公辦中小學(xué)教師是國家公共教育服務(wù)職責(zé)的具體履行者,涉及社會公眾、公共經(jīng)費、社會資源,對社會公共利益具有重要影響。因此,國家公職人員這一法律身份是與公辦中小學(xué)教師的職業(yè)特性相契合的,是教師職業(yè)的內(nèi)在要求和社會對教師職業(yè)的要求。明確法律身份,一方面能夠更好保障﹔另一方面意味著他們要履行相應(yīng)的義務(wù),如交流輪崗的義務(wù),不可有償補(bǔ)課的義務(wù),不可收取學(xué)生和家長禮金、財物的義務(wù)等,對教師的教育教學(xué)工作也提出了更嚴(yán)格的要求?!?/p>

   “這一點為‘確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低於或高於當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平’提供了法律依據(jù),可以預(yù)見教師的地位待遇將會不斷提高,教師會成為真正令人羨慕的職業(yè)?!本鞍怖谡f。

  提高學(xué)歷準(zhǔn)入門檻

   草案規(guī)定,教師最低學(xué)歷準(zhǔn)入門檻提高到幼兒園為???、中小學(xué)為本科。此前,最低學(xué)歷要求分別為:幼兒園要求幼兒師范學(xué)校畢業(yè),小學(xué)為中等師范學(xué)校畢業(yè),初中為專科,高中為本科。前兩者其實都屬於高中階段教育。

   “學(xué)歷在很大程度上反映的是教師職前教育階段的專業(yè)知識和專業(yè)能力的儲備水平,學(xué)歷要求提高實際上就是對教師專業(yè)素養(yǎng)要求的提高,這是新時代發(fā)展中國特色世界先進(jìn)水平的優(yōu)質(zhì)教育的基礎(chǔ)。”易凌雲(yún)說,“這既是未來構(gòu)建高質(zhì)量教育體系的必然要求,也是近年來教師教育發(fā)展的必然結(jié)果。20世紀(jì)末、21世紀(jì)初我國開始從三級師范教育體系逐漸向兩級教師教育體系改革,實際上就是將師資培養(yǎng)層次上移?,F(xiàn)在高等教育走向普及化,2018年全國統(tǒng)一的教師資格制度建立,改革后的教師資格考試擴(kuò)大了教師來源渠道,報考人數(shù)逐年遞增,報名條件之一就是‘具備大專及以上學(xué)歷’?!?/p>

   景安磊說:“2020年的高等教育毛入學(xué)率為54.4%,2022年大學(xué)畢業(yè)生預(yù)計將達(dá)1076萬人,可以持續(xù)為幼兒園和中小學(xué)輸送更多優(yōu)秀教師資源儲備?!?/p>

   從1993年到2020年,幼兒園教師??埔陨蠈W(xué)歷佔比從2.8%增長至85.75%,小學(xué)教師本科以上學(xué)歷佔比從0.18%增長至66%。“可以說,本次修訂是對高等教育普及化背景下教師學(xué)歷水平整體提升這一教育現(xiàn)實的積極回應(yīng),反映了法律的與時俱進(jìn),也將有助於引領(lǐng)我國教師的學(xué)歷水平和專業(yè)化水平不斷提高?!辈檀赫f。

  提高待遇和保障

   草案既規(guī)定了從業(yè)禁止,比如有性侵害、虐待、暴力傷害等違法犯罪行為,以及酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等禁止從業(yè)。也在教師待遇和保障方面做出許多新的規(guī)定,其中有兩點值得關(guān)注。一是進(jìn)一步落實高校收入分配自主權(quán),規(guī)定“高等學(xué)校根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,自主確定內(nèi)部分配辦法,健全以增加知識價值為導(dǎo)向、符合高等學(xué)校行業(yè)特點的工資收入分配制度?!边@一規(guī)定得到高校教師高度肯定。

   劉復(fù)興說:“這十分有利於鼓勵高校教師開展原始創(chuàng)新,十分有利於雙一流建設(shè),十分有利於建設(shè)創(chuàng)新型國家?!?/p>

   蔡春說:“這一規(guī)定與我國近年來實施的高等教育領(lǐng)域放管服改革、以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策等改革是一脈相承的,體現(xiàn)了對高等教育發(fā)展規(guī)律的遵循和高校教師工作特點的充分考慮?!?/p>

   二是保障教師潛心教書、靜心育人。除特殊、緊急情況外,不得安排教師到與教育教學(xué)無關(guān)場所開展相關(guān)工作,不得安排教師從事學(xué)校以外的執(zhí)法、執(zhí)勤或者其他與教師職責(zé)無關(guān)的工作。同時對政府保障職責(zé)不到位追究責(zé)任做出規(guī)定。

   “草案回應(yīng)了教師教書育人以外的額外負(fù)擔(dān)較重這一近年來較為突出的問題,意在對社會事務(wù)進(jìn)校園進(jìn)行重點規(guī)范,有利於營造良好的教育教學(xué)環(huán)境,讓教師全身心投入教書育人工作?!辈檀赫f。

   劉復(fù)興認(rèn)為:“這也是一個重要進(jìn)步,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。對政府的責(zé)任與追責(zé)做了具有一定操作性的規(guī)定,有利於保障法律的實施?!?/p>

   景安磊說:“明確政府保障教師履職的主體責(zé)任,有利於營造教師安心從教的制度體系和社會環(huán)境,有利於引導(dǎo)教師將更多精力向教育教學(xué)集中,重塑教書育人的執(zhí)著、熱愛教育的定力、淡泊名利的堅守。”

   (本報記者 李玉蘭)

(責(zé)編:郝孟佳、溫璐)

分享讓更多人看到

返回頂部
久久久久亚洲精品天堂_久久综合噜噜激激的五月天_一本久道久久综合_日韩精品久久久久影院
  • 4438亚洲最大| 日韩欧美二区三区| 欧美大片顶级少妇| 亚洲精品ww久久久久久p站| 欧美中文字幕一区二区三区| 欧美美女一区二区在线观看| 精品视频一区三区九区| 这里只有精品免费| 久久青草国产手机看片福利盒子| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 国产精品中文字幕欧美| 久久久久久夜精品精品免费| 国产在线不卡一区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 亚洲综合在线电影| 久久久久国色av免费看影院| 亚洲女人小视频在线观看| 欧美电影一区二区三区| 色域天天综合网| 久久婷婷成人综合色| 亚洲国产aⅴ天堂久久| av成人免费在线观看| 国产亚洲精品免费| 欧美一区在线视频| 久久精品久久综合| 国内精品国产成人| 亚洲午夜电影网| 成人夜色视频网站在线观看| 国产精品12区| 麻豆91在线播放| 亚洲人成在线观看一区二区| 国产人久久人人人人爽| 国产精品久久久久婷婷二区次| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲国产另类精品专区| 国产精品性做久久久久久| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 日本午夜精品视频在线观看| 色哟哟国产精品免费观看| 国产盗摄视频一区二区三区| 男女视频一区二区| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 91福利在线免费观看| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产精品视频免费看| 色视频成人在线观看免| 精品少妇一区二区三区免费观看| 色88888久久久久久影院按摩| 日韩专区在线视频| 日韩高清不卡一区二区| 最好看的中文字幕久久| 高清不卡一二三区| 亚洲桃色在线一区| 91精品国产综合久久小美女| 国产精品一区在线观看乱码| 2021久久国产精品不只是精品| 国产精品美女一区二区在线观看| 在线一区二区三区四区| 国产精品乱人伦一区二区| 日本韩国欧美国产| 亚洲精品国产a| 国产盗摄视频一区二区三区| 无吗不卡中文字幕| 1024成人网色www| 国产在线精品视频| 精品91自产拍在线观看一区| 中文字幕av一区二区三区免费看| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 日本一区二区视频在线观看| 亚洲精品自拍动漫在线| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 欧美日韩在线三级| 欧美日韩日日骚| 亚洲国产综合91精品麻豆| 久久精品国产一区二区三| 五月婷婷激情综合| 91美女片黄在线观看91美女| 国产精品99精品久久免费| 国产精品久久毛片| 成人一道本在线| 欧美激情在线一区二区| 国产一区二三区好的| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 日韩女优毛片在线| 国精产品一区一区三区mba视频| 亚洲另类春色校园小说| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产精品一二二区| 亚洲欧美日韩一区| 欧美日韩国产综合草草| 99综合影院在线| 欧美一区永久视频免费观看| 亚洲成人tv网| 欧美国产一区二区在线观看| 久久夜色精品一区| 一本久久a久久精品亚洲| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 午夜精品福利在线| 国产精品18久久久久久久久| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 激情综合五月婷婷| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 亚洲欧美一区二区在线观看| 中文字幕国产一区二区| 99亚偷拍自图区亚洲| 色婷婷亚洲婷婷| 欧美日本精品一区二区三区| 国产女同互慰高潮91漫画| 色999日韩国产欧美一区二区| 蜜桃一区二区三区在线观看| jvid福利写真一区二区三区| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 大美女一区二区三区| 国产精品动漫网站| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 欧美三级中文字幕| 最好看的中文字幕久久| 精品国产青草久久久久福利| 韩国精品一区二区| 最新不卡av在线| 日韩av中文字幕一区二区| 精品在线亚洲视频| 国产精品一区二区在线观看网站| 99久久精品99国产精品| 高清不卡在线观看av| 免费成人美女在线观看.| 欧美日韩成人高清| 蜜桃免费网站一区二区三区| 色婷婷久久久久swag精品| 国产电影精品久久禁18| 亚洲天堂av老司机| 日韩电影一区二区三区四区| 国产精品99久久久久久宅男| av电影天堂一区二区在线| 麻豆中文一区二区| 国产拍欧美日韩视频二区| 韩国女主播成人在线观看| 成人欧美一区二区三区1314| 亚洲日本欧美天堂| 色网综合在线观看| 天天综合天天做天天综合| 欧美亚洲高清一区| 久久综合久久久久88| 欧美一区中文字幕| 欧美一区二区视频免费观看| 亚洲国产另类精品专区| 欧美日韩成人在线一区| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 日本中文字幕一区二区视频| 久久成人精品无人区| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 蜜桃久久久久久| 国产91在线|亚洲| gogogo免费视频观看亚洲一| 一区二区成人在线| 国产欧美精品国产国产专区| 精品久久久久久无| 国产亚洲一本大道中文在线| 在线观看精品一区| 国产传媒日韩欧美成人| 欧美mv和日韩mv国产网站| 日日嗨av一区二区三区四区| 久久色在线观看| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 91一区二区三区在线播放| 性久久久久久久| 午夜欧美在线一二页| 国产成人激情av| 日韩欧美精品在线视频| 精品久久人人做人人爰| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 欧美激情一区二区三区不卡| 成人少妇影院yyyy| 91久久精品一区二区三| 一区二区三区精品在线观看| eeuss鲁一区二区三区| 成人av中文字幕| 亚洲成年人影院| 日本韩国欧美一区二区三区| 日韩精品一区第一页| 首页亚洲欧美制服丝腿| 欧美在线视频全部完| 欧美人成免费网站| 九九精品视频在线看| 久久久不卡网国产精品一区| 日韩国产高清影视| 久久久精品蜜桃| 欧美三级在线视频| 亚洲成人在线免费| 久久97超碰国产精品超碰| 久久久777精品电影网影网| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 日韩精品资源二区在线| 国产精品女上位| 成人久久18免费网站麻豆| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 一区二区久久久| 精品日产卡一卡二卡麻豆|