本報(bào)北京2月7日電  （記者邱超奕）記者從人力資源社會保障部獲悉：日前，人社部、國家發(fā)展改革委、教育部、科技部、財(cái)政部、國務(wù)院國資委、全國總工會等七部門印發(fā)《關(guān)於實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃的通知》，計(jì)劃從2024年到2026年，聯(lián)合組織實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃，圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，動員和依托社會各方面力量，在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等有關(guān)行業(yè)重點(diǎn)培育領(lǐng)軍人才，力爭用3年左右時(shí)間，新培育領(lǐng)軍人才1.5萬人次以上，帶動新增高技能人才500萬人次左右。

通知明確了多項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。制定專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)對領(lǐng)軍人才供給需求的預(yù)測。加大培養(yǎng)培育力度，幫助領(lǐng)軍人才及培育重點(diǎn)對象提高技術(shù)研發(fā)水平、綜合素質(zhì)、技能水平和實(shí)踐創(chuàng)新能力。暢通晉升成長通道，對技藝高超、業(yè)績突出的一線職工，對解決重大工藝技術(shù)難題等高技能人才，可破格晉升職業(yè)技能等級。提高待遇水平，對在技術(shù)革新或技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才，企業(yè)可從成果轉(zhuǎn)化所得收益中以獎金、股權(quán)等多種形式給予獎勵。

同時(shí)，完善穩(wěn)才留才機(jī)制，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、完善相關(guān)制度，吸引穩(wěn)定領(lǐng)軍人才。支持發(fā)揮作用，為領(lǐng)軍人才參與重點(diǎn)項(xiàng)目和重大工程、領(lǐng)銜一線生產(chǎn)難題攻關(guān)、總結(jié)推廣絕招絕技等提供必要幫助。加強(qiáng)領(lǐng)軍人才平臺建設(shè)，對參與國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人才申辦技能大師工作室等提供支持。選拔表彰優(yōu)秀領(lǐng)軍人才，加大省部級以上表彰獎項(xiàng)和省級以上政府特殊津貼向高技能人才的支持力度，積極推薦優(yōu)秀高技能人才申報(bào)參評各類表彰獎項(xiàng)。

通知要求，各地人社等部門加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、做好信息共享等工作，為領(lǐng)軍人才提供支持服務(wù)，進(jìn)一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

《 人民日報(bào) 》（ 2024年02月08日 13 版）

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