長春海外學人創(chuàng)業(yè)園於1999年6月成立，是吉林省最早的一家專門服務(wù)於留學歸國人員的創(chuàng)業(yè)園。歷經(jīng)20多年砥礪前行，園區(qū)已逐步發(fā)展成為國家級海外學人創(chuàng)業(yè)園，先后榮獲國家級留學人員創(chuàng)業(yè)園示范建設(shè)試點、省部共建留學人員創(chuàng)業(yè)園、中國科協(xié)“海智計劃工作基地”、留創(chuàng)園工委“中國留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化基地”等多項榮譽。

　　我們主要圍繞以下三個方面開展海歸人才服務(wù)工作：

　　一是精準施策，打造立體孵化生態(tài)。園區(qū)以留學歸國人才的創(chuàng)業(yè)需求為核心，將孵化過程細分為項目預孵化、企業(yè)預孵化、初創(chuàng)期孵化、成長期和加速發(fā)展期五個階段，每個階段都設(shè)有針對性的工作內(nèi)容、方式、重點和要求。通過提供項目評估、市場分析、商業(yè)模式構(gòu)建、企業(yè)注冊、團隊組建、資金籌措、法律咨詢、財務(wù)規(guī)劃、資金扶持、市場營銷、品牌推廣、人才引進、風險投資、融資擔保、上市輔導等一系列專業(yè)服務(wù)，園區(qū)為留學歸國人才提供了從項目孵化到企業(yè)成長的全方位支持。這種服務(wù)模式不僅幫助留學歸國人才快速融入國內(nèi)市場環(huán)境，也助力他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想和人生價值。

　　二是匯聚資源，強化園區(qū)多元支撐。隨著園區(qū)的蓬勃發(fā)展，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)日益凸顯，共性技術(shù)需求明顯增多。園區(qū)整合國家級實驗室、留學人員企業(yè)及龍頭企業(yè)資源，構(gòu)建起一個全方位、高效能的技術(shù)服務(wù)平臺，實現(xiàn)了從項目孵化到市場應(yīng)用的全鏈條服務(wù)。

　　三是做好產(chǎn)學研融合實踐。園區(qū)對接國內(nèi)外頂尖科研機構(gòu)、高校及大型企業(yè)資源，緊密圍繞地方主導產(chǎn)業(yè)的核心需求，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，累計成功轉(zhuǎn)化科技成果超百項，為區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。

　　值得一提的是，長春新區(qū)博士后科研工作站作為園區(qū)科技創(chuàng)新的重要載體，其日常管理由長春海外學人創(chuàng)業(yè)園負責。經(jīng)過多年耕耘，現(xiàn)已匯聚了26家國家級博士后科研工作站，佔全省總量的46.4%，同時擁有15家吉林省博士后科研創(chuàng)業(yè)基地，佔比達到全省份額的23.1%，這些平臺不僅成為企業(yè)科技創(chuàng)新的強大引擎，也為高層次人才的培養(yǎng)與引進奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　在國際合作舞臺上，園區(qū)積極拓展國際合作網(wǎng)絡(luò)，與中俄、中白等國際科技園及海外孵化器建立了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過一系列國際交流活動，拓寬了國際合作的新渠道，吸引了眾多國際人才與科技成果的匯聚。

　　截至目前，園區(qū)已引進了363名留學歸國人才，他們攜手創(chuàng)立了265家高科技留學人員企業(yè)，展現(xiàn)出創(chuàng)新活力與創(chuàng)業(yè)熱情。百克生物、聖博瑪生物材料、普萊醫(yī)藥、博泰醫(yī)藥、竹玖科技等一批高科技企業(yè)在園區(qū)的精心培育與大力扶持下茁壯成長，逐步崛起為吉林省相關(guān)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，為地方經(jīng)濟注入更多動力，成為推動區(qū)域轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量發(fā)展的增長點之一。

　　下一步，我們將繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，依托長春新區(qū)國家級新區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、豐富的資源環(huán)境、先進的科研設(shè)施和創(chuàng)新平臺，吸引更多優(yōu)秀的海歸人才回流，為區(qū)域經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展貢獻力量。

　?。ㄗ髡邽榧质￠L春新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、海外學人創(chuàng)業(yè)園主任）

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