記者7日從人力資源社會保障部獲悉，職引未來——2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動自3月份啟動以來，各地迅速行動，創(chuàng)新服務(wù)手段，持續(xù)推出各類線上線下招聘服務(wù)活動，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)提供有力支持。

京津冀魯遼晉蒙地區(qū)人社部門攜手舉辦專場活動，吸引來自智能制造、生物醫(yī)藥、電子信息技術(shù)、航空航天等重點(diǎn)行業(yè)的469家企業(yè)參與，走進(jìn)高校，將崗位、政策、服務(wù)“打包”送到畢業(yè)生手中。增設(shè)大數(shù)據(jù)分析、人工智能應(yīng)用等新興崗位，搭建政校企“握手”通道﹔創(chuàng)新推出“趕集+就業(yè)”招聘新模式，招聘專員化身“攤主”，為求職者帶來新體驗(yàn)。

福建推動供需對接精準(zhǔn)化，推動重點(diǎn)企業(yè)與院校建立定向匹配機(jī)制，開設(shè)“小而精”畢業(yè)生專場招聘會，提升崗位與專業(yè)匹配度。就業(yè)服務(wù)全鏈化，線下設(shè)立服務(wù)站，集成政策咨詢、AI簡歷優(yōu)化等多項(xiàng)功能，線上搭建政策矩陣，確保就業(yè)服務(wù)全覆蓋﹔智慧生態(tài)協(xié)同化，深化直播探崗等活動，融合虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)打造實(shí)景招聘﹔整合省市就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺資源，構(gòu)建崗位信息樞紐，推動春季活動崗位發(fā)布、簡歷投遞流程數(shù)字化，提高用人單位簡歷處理效率。

湖南舉辦各類招聘會近200場，參會單位近5000家，提供崗位12萬余個，服務(wù)求職者近10萬人。構(gòu)建就業(yè)“數(shù)字圈”，建立直播機(jī)制，依托職業(yè)指導(dǎo)雲(yún)課堂定制職業(yè)技能課程，吸引778.4萬人次參與雲(yún)端服務(wù)﹔積極開展“走出去”引才行動，促進(jìn)區(qū)域就業(yè)信息聯(lián)動，搭建跨區(qū)域人才對接橋梁。

山西結(jié)合地域特色，創(chuàng)新招聘模式，如運(yùn)城市依托春季民俗活動，把招聘會開在廟會等人群聚集地﹔大同市舉辦“海棠花開”創(chuàng)意人才招聘活動。提供多方位服務(wù)，如在招聘活動現(xiàn)場設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)和政策宣講專區(qū)，利用人工智能制定就業(yè)方案。

遼寧各級人社部門組織開展線上線下招聘活動161場，參與用人單位7084家，提供就業(yè)崗位9.8萬個，參與人數(shù)12.9萬人次。建設(shè)覆蓋離校前后、上下聯(lián)通的大學(xué)生就業(yè)狀況監(jiān)測平臺，多措並舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)﹔校地聯(lián)動，在省內(nèi)外高校舉辦18場招聘活動，累計組織1965家用人單位，提供就業(yè)崗位6.2萬個。（記者邱玥）

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