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北京高校服務(wù)新時代首都發(fā)展特別報道 | 首都醫(yī)科大學:筑巢引鳳育英才 創(chuàng)新機制促發(fā)展

6月1日至27日,北京市教育兩委聯(lián)合前線雜志社策劃推出“北京高校服務(wù)新時代首都發(fā)展特別報道”。
6月13日聚焦——首都醫(yī)科大學。 作為北京市屬唯一的本科醫(yī)學院校,首都醫(yī)科大學以服務(wù)教育強國、健康中國建設(shè)為己任,主動融入新時代首都發(fā)展大局,錨定建設(shè)國際一流研究型醫(yī)科大學目標,落實立德樹人根本任務(wù),統(tǒng)籌推進教育科技人才一體發(fā)展,以學校高質(zhì)量發(fā)展新成效為高質(zhì)量醫(yī)學人才自主培養(yǎng)、高水平醫(yī)學科技自立自強作出新貢獻。
首都醫(yī)科大學第一教學樓
一流大學、一流學科的建設(shè)發(fā)展,離不開一流人才的支撐和學術(shù)領(lǐng)軍人物的引領(lǐng)。首都醫(yī)科大學面向國家重大需求,面向人民生命健康,充分發(fā)揮首都優(yōu)勢和醫(yī)學特色,著力提升國際知名度和影響力,堅持科技創(chuàng)新和體制機制改革“雙輪驅(qū)動”,不斷增強高層次人才引進的前瞻性、精準性、自主性,逐漸形成高端科創(chuàng)人才聚集效應(yīng)。
多點布局匯聚高端人才
近年來,學校創(chuàng)新人才聘用機制,多點布局海外戰(zhàn)略人才和領(lǐng)軍人才。出臺《首都醫(yī)科大學-首都醫(yī)學科學創(chuàng)新中心人才雙聘實施辦法》《首都醫(yī)科大學基礎(chǔ)-臨床教師雙聘試點工作辦法》,完善以才薦才、以才聚才、以才育才工作機制。在北京市戰(zhàn)略科技人才計劃和海外人才一事一議等政策支持下,在全球范圍內(nèi)引進6位具有國際影響力的資深科學家﹔定期舉辦“國際青年學者論壇”,發(fā)揮人才考察前哨作用﹔通過校本部與附屬醫(yī)院等多平臺“雙聘”“三聘”機制,集聚來自海內(nèi)外著名高校和科研機構(gòu)的高水平PI及科研骨干33名,其中直接從海外引進23名(非華裔科學家4名),形成了“引進一個、帶動一批”的乘法效應(yīng)。
多措並舉培育青年人才
首都醫(yī)科大學注重發(fā)揮高校人才培育主陣地作用,不斷深化醫(yī)教協(xié)同和產(chǎn)學研用融合,分層次構(gòu)建科學有效的校內(nèi)人才成長全周期培育體系,積極為人才“搭臺子”“架梯子”,充分激發(fā)人才活力和創(chuàng)新創(chuàng)造力,大力支持青年科技人才在國家重大科技任務(wù)中“當主角”“挑大梁”,助力各層次人才嶄露頭角、脫穎而出。
首都醫(yī)學創(chuàng)新中心項目啟動會
學校實施“新星啟航計劃”“卓越博士后計劃”“青年學者博士招生綠色通道計劃”“優(yōu)秀青年人才項目”“醫(yī)師科學家培養(yǎng)項目”五大計劃,打通青年人才全成長階段的培養(yǎng)通道。
“優(yōu)秀青年人才項目”著重培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膰腋呋A(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性創(chuàng)新研究人才。
“這個項目能為我們提供200萬資助經(jīng)費,讓我們整個實驗團隊可以大膽去實施更加系統(tǒng)、宏大的深度研究?!笔揍t(yī)優(yōu)秀青年人才代表,首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院(第一臨床醫(yī)學院)主任醫(yī)師、教授洪韜說。該計劃自2021年設(shè)立至今,入選者已有2人獲得國家自然科學基金重點項目、2人獲得國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目、1人獲得北京市科技進步獎一等獎。
首都醫(yī)科大學基礎(chǔ)醫(yī)學院青年教師魏夢萍2021年剛?cè)肼毑痪?,就成為“首都醫(yī)科大學青年學者博士招生綠色通道計劃”的第一批入選者。該計劃給予入選的青年學者連續(xù)兩年博士研究生招生名額,為青年學者搭建良好的成長平臺,助力其成長為學科領(lǐng)軍人才。魏夢萍感慨道,“我從來沒有想過,30歲的我能成為博士生導師?!?/p>
2023北京國際青年創(chuàng)新發(fā)展論壇生物醫(yī)藥平行論壇暨首都醫(yī)科大學第四屆國際青年學者論壇
為加強教師梯隊建設(shè),給學校事業(yè)發(fā)展儲備“挑大梁”的青年科技人才,學校還計劃實施“強基百人計劃”,面向校本部及臨床醫(yī)學院已經(jīng)取得一定創(chuàng)新成果的優(yōu)秀青年教師,在學術(shù)指導、科研經(jīng)費、平臺建設(shè)、團隊建設(shè)、綜合素質(zhì)提升等多方面提供全方位的支持和綜合培養(yǎng)。
學校支持高層次人才參與學校管理和學科建設(shè)工作,選拔任用高層次人才擔任各學院及職能部處的領(lǐng)導職務(wù),助力優(yōu)秀青年人才全面成長,為各學科領(lǐng)軍人才成長鋪路架橋。
活躍、濃厚的學術(shù)氛圍也讓青年人才深感受益良多,不同層次的人才在這裡互相切磋,知識形成互補。首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院(第五臨床醫(yī)學院)劉亞歐說,“我每周都要回學校參加學術(shù)交流會,通過不同學科領(lǐng)域之間的交流探討,我的學術(shù)視野變得更加開闊,研究思路有了更多創(chuàng)新和突破?!?/p>
人才引領(lǐng)驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展
一流師資隊伍支撐一流大學建設(shè),學校人才引育成效顯著,醫(yī)學研究領(lǐng)域取得突破性進展。2024年一季度實現(xiàn)醫(yī)學四大頂刊大滿貫,全年在四大頂刊發(fā)表論文9篇。15個學科進入ESI學科全球前1%排名,其中,臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學、神經(jīng)科學與行為學位於所在學科的全球前1‰以內(nèi),臨床醫(yī)學進入全球前0.23‰。五個學科排名中國醫(yī)學院校/中國醫(yī)院科技量值第一。2024年新獲批國家級及省部級科研項目共866項、科研經(jīng)費13.69 億元,在獨立醫(yī)學院校中排名首位。附屬醫(yī)院年接診患者超3000萬人次,承擔北京市半數(shù)以上醫(yī)療服務(wù)。
首都醫(yī)科大學圖書館
“政策引人、事業(yè)留人、平臺育人、文化養(yǎng)人、環(huán)境聚人,伴隨著新首醫(yī)建設(shè),我們有信心在北京市的指導支持下,抓住人才高地建設(shè)的黃金窗口期,進一步用足用好用活政策紅利,進一步發(fā)揮首醫(yī)本部-創(chuàng)新中心-附屬醫(yī)院教育、科技、人才一體化發(fā)展的優(yōu)勢?!笔锥坚t(yī)科大學黨委副書記、校長吉訓明院士表示。
濟濟多士,乃成大業(yè),人才蔚起,國運方興。立足更高起點、錨定一流目標,首都醫(yī)科大學將繼續(xù)面向世界科技前沿、面向國家重大需求、面向人民生命健康,堅持人才引領(lǐng)驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展,繼續(xù)深入實施新時代人才強校戰(zhàn)略,展現(xiàn)人才工作新作為,為健康中國、健康北京戰(zhàn)略和北京高水平人才高地建設(shè)貢獻首醫(yī)智慧和力量。
作者:首都醫(yī)科大學黨委宣傳部 首都醫(yī)科大學人事處
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