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“教育家精神萬裡行”系列訪談

西北農(nóng)林科技大學(xué)黨委書記黃思光:打造新時(shí)代高水平教師隊(duì)伍 夯實(shí)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)建設(shè)根基

人民網(wǎng)記者 郝孟佳
2025年08月05日09:25 | 來源:人民網(wǎng)-教育頻道222
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教育強(qiáng)國建設(shè)新征程上,為進(jìn)一步助力教育家精神融入教師生涯全過程,並轉(zhuǎn)化為廣大教師的思想自覺和行動(dòng)自覺,教育部教師工作司聯(lián)合人民網(wǎng)教育頻道、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)共同開展策劃,推出“教育家精神萬裡行”訪談欄目,邀請(qǐng)教育領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者和一線教師深入研討、分享感悟,共同書寫好新時(shí)代的“強(qiáng)師答卷”。

“強(qiáng)國必先強(qiáng)農(nóng),強(qiáng)教必先強(qiáng)師?!苯眨鞅鞭r(nóng)林科技大學(xué)黨委書記黃思光在接受人民網(wǎng)專訪時(shí)說,西北農(nóng)林科技大學(xué)堅(jiān)持扎根西部大地辦學(xué),牢記支撐引領(lǐng)旱區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略使命,深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,以教育家精神為引領(lǐng),著力打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的新時(shí)代高水平教師隊(duì)伍,為建設(shè)中國特色世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)筑牢人才根基。

健全長(zhǎng)效機(jī)制 以教育家精神鑄魂強(qiáng)師

“學(xué)校以加強(qiáng)教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)建設(shè)為根本,將教育家精神的學(xué)習(xí)培育、弘揚(yáng)踐行落實(shí)到教師隊(duì)伍建設(shè)的全過程?!秉S思光說,學(xué)校通過強(qiáng)化教工黨支部建設(shè)、每周三政治理論學(xué)習(xí)、理想信念學(xué)習(xí)教育和紅色基地研學(xué)等形式,讓廣大教師樹立心有大我、至誠報(bào)國的理想信念,錘煉遵規(guī)守紀(jì)、自律自強(qiáng)的職業(yè)操守,以“躬耕教壇、強(qiáng)國有我”的志向抱負(fù)教書育人、立德樹人。

黃思光表示,學(xué)校開展“金牌教師”評(píng)選、教師節(jié)表彰、教職工榮休儀式等主題鮮明的活動(dòng),選樹並廣泛宣傳愛崗敬業(yè)、教書育人、無私奉獻(xiàn)的師者典范﹔以學(xué)校名師大家為原型改編的話劇《雕蟲滄桑》、舞臺(tái)劇《扎根》成功演出,講述為我國農(nóng)業(yè)美好未來不懈奮斗的西農(nóng)故事,成為推動(dòng)教育家精神落地生根的生動(dòng)縮影。

黃思光介紹,學(xué)校建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制、師德考核辦法、失范行為處置等規(guī)章制度,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化﹔嚴(yán)格執(zhí)行教師選聘“三談三審”,對(duì)新進(jìn)教師進(jìn)行思想政治、品德學(xué)風(fēng)綜合審查和把關(guān)﹔將師德師風(fēng)表現(xiàn)作為教師年度考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、人才項(xiàng)目申報(bào)等的第一標(biāo)準(zhǔn)﹔強(qiáng)化部門協(xié)同聯(lián)動(dòng),在教師思想政治、師德師風(fēng)綜合審查、師德失范處理、嚴(yán)管厚愛等方面建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

“在課堂教學(xué)中,我們將教育家精神深度融入課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法創(chuàng)新和評(píng)價(jià)體系改革,將育人理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐?!秉S思光說,“學(xué)校還在科研選題中主動(dòng)對(duì)接國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,勇於突破‘卡脖子’關(guān)鍵核心技術(shù),在解決實(shí)際問題中踐行教育家精神,讓強(qiáng)農(nóng)報(bào)國成為西農(nóng)教師最鮮亮的底色和特質(zhì)?!?/p>

完善引育機(jī)制 全面提升教師能力素養(yǎng)

“學(xué)校持續(xù)優(yōu)化教師資源配置,完善符合學(xué)校特點(diǎn)和發(fā)展階段的教師招聘制度,構(gòu)建新時(shí)代人才發(fā)展支持體系,在人才引進(jìn)上下功夫、培育上善作為,促使更多優(yōu)秀青年人才脫穎而出?!秉S思光說,學(xué)校精準(zhǔn)引進(jìn)青年人才,深度剖析學(xué)科優(yōu)勢(shì)、研究特色、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況及存在的人才短板,制定學(xué)科建設(shè)重點(diǎn)方向和師資建設(shè)規(guī)劃,建立“杰出人才-領(lǐng)軍人才-青年拔尖人才”銜接緊密的人才崗位體系。

黃思光介紹,學(xué)校健全青年教師導(dǎo)師機(jī)制,為每位新入職教師配備導(dǎo)師,通過示范教學(xué)、指導(dǎo)科研、制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃等方式,幫助青年教師盡快成長(zhǎng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)對(duì)青年教師的培養(yǎng)和支持,鼓勵(lì)青年教師挑大梁、擔(dān)重任。

在提升教師專業(yè)水平方面,黃思光表示,學(xué)校堅(jiān)持強(qiáng)化教師教學(xué)科研能力培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn),實(shí)施中青年教師實(shí)踐能力培養(yǎng)、優(yōu)秀青年教師海外教學(xué)能力提升計(jì)劃、學(xué)術(shù)休假等制度,形成理論培訓(xùn)強(qiáng)基、實(shí)踐項(xiàng)目鍛煉、海外項(xiàng)目提升的系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,支持和保障教師職業(yè)發(fā)展。

此外,學(xué)校還深化校院人事改革,推進(jìn)校院兩級(jí)管理,賦予學(xué)院三級(jí)及以下教師聘任、青年人才引進(jìn)和預(yù)聘制教師選聘等自主權(quán),將“十四五”教師選聘計(jì)劃一次性下達(dá)﹔對(duì)存在師資薄弱等問題的學(xué)院實(shí)施“一院一策”,支持教師選聘和發(fā)展,做強(qiáng)教師隊(duì)伍。

深化評(píng)價(jià)改革 激發(fā)教師隊(duì)伍創(chuàng)新活力

黃思光表示,學(xué)校以入選教育部教育評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)高校為契機(jī),探索驅(qū)動(dòng)發(fā)展新動(dòng)能,把師德師風(fēng)作為教師評(píng)價(jià)首要要求,堅(jiān)持實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)和質(zhì)量導(dǎo)向,積極構(gòu)建評(píng)價(jià)科學(xué)、規(guī)范有序的教師評(píng)價(jià)制度。

一是建立分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。將教師分為教學(xué)為主、教學(xué)科研、科研為主和科研推廣等4個(gè)類型,設(shè)置12個(gè)職稱類別,分系列、類別制定各有側(cè)重的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),避免一把尺子量到底。尤其是在科技成果轉(zhuǎn)化難、落地難、推廣難的問題上,學(xué)校率先設(shè)立科研推廣型崗位,引導(dǎo)更多教師致力於解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵問題,真正把論文寫在祖國大地上。

二是破除“五唯”評(píng)價(jià)桎梏。不再將論文的影響因子等作為評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)水平與創(chuàng)新貢獻(xiàn)的直接依據(jù)和限制性條件??萍汲晒D(zhuǎn)讓、國(?。弰?dòng)植物新品種、制定國家(行業(yè))規(guī)程(標(biāo)準(zhǔn))、撰寫關(guān)於解決國家戰(zhàn)略的研究報(bào)告、指導(dǎo)建設(shè)市縣級(jí)鄉(xiāng)村振興示范樣板等均作為“菜單式”可選成果條件,教師能夠心無旁騖地在專屬“賽道”上全力馳騁、深耕細(xì)作、鑄專琢精。例如,從事白菜新品種選育及高效栽培技術(shù)研究的教師,憑借審定(登記)大白菜新品種10個(gè)、年輻射推廣15萬畝的主要成果晉升為推廣研究員。

三是突出教育教學(xué)業(yè)績(jī)。在職稱評(píng)審工作中,加大教育教學(xué)業(yè)績(jī)比重,將教師為本科生上課作為基本要求,將人才培養(yǎng)效果、課堂教學(xué)質(zhì)量、指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等作為重要考核指標(biāo),前置教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià),規(guī)劃教材、教學(xué)成果獎(jiǎng)等標(biāo)志性教學(xué)業(yè)績(jī)可直評(píng)高一級(jí)職稱。

四是錨定實(shí)績(jī)導(dǎo)向目標(biāo)。建立直評(píng)、破格及標(biāo)志性成果等職稱評(píng)審“綠色通道”,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才原始創(chuàng)新和聚焦國家重大需求,主動(dòng)服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)從論文的形式和數(shù)量向各類標(biāo)志性成果的實(shí)際內(nèi)容和貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)變。

數(shù)字化賦能 提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平

“學(xué)校大力推進(jìn)信息化、數(shù)字化、智能化,賦能教師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展?!秉S思光認(rèn)為,要構(gòu)建教師發(fā)展泛在空間,強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),組建人工智能賦能教育教學(xué)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立跨部門協(xié)同機(jī)制,重點(diǎn)推進(jìn)人工智能模型本地化部署、校級(jí)AI資源共享平臺(tái)建設(shè)﹔創(chuàng)新構(gòu)建“5G+”智慧教育生態(tài)系統(tǒng),建成“5G+智慧林場(chǎng)”“5G+智慧農(nóng)場(chǎng)”“5G+智慧校園”等系列實(shí)踐平臺(tái),實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐的全域貫通。

“要推動(dòng)教師教學(xué)能力提升?!痹邳S思光看來,要聚焦AI教學(xué)能力提升、課堂模式重構(gòu)、學(xué)生綜合素養(yǎng)培育三大核心,構(gòu)建“理念革新—工具落地—課堂深耕”的全鏈路培訓(xùn)體系,組織開展“人工智能+教育”等專項(xiàng)培訓(xùn),著力提升教師數(shù)智教學(xué)能力。

此外,黃思光還談到,要強(qiáng)化教師科研平臺(tái)支撐。學(xué)校以數(shù)字化技術(shù)促進(jìn)新農(nóng)科交叉融合,設(shè)計(jì)構(gòu)建了兼容多類型芯片、配備人工智能開發(fā)環(huán)境與海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及大規(guī)模並行計(jì)算能力的高性能計(jì)算平臺(tái)?!拔鬓r(nóng)新算力”大幅提升教學(xué)科研效能,近三年在《科學(xué)》《細(xì)胞》《自然》等期刊發(fā)表高水平成果,學(xué)校學(xué)術(shù)影響力持續(xù)攀升。

“站在新起點(diǎn),西北農(nóng)林科技大學(xué)將矢志不渝弘揚(yáng)和踐行教育家精神,以新時(shí)代高水平教師隊(duì)伍支撐學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為服務(wù)中國式現(xiàn)代化和強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。”黃思光說。

(責(zé)編:李昉、熊旭)

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