從上海交通大學"飲水思源，愛國榮校"的育人傳統(tǒng)出發(fā)，學校始終致力於構建產(chǎn)學研深度融合的人才培養(yǎng)體系。在這一理念指引下，校友與母校之間形成了良性的互動循環(huán)，共同書寫著教育賦能行業(yè)發(fā)展的生動篇章。

作為上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院的EMBA校友，田庭峰於2015年在安泰經(jīng)管學院學習，這不僅讓他豐富了商業(yè)管理知識，更深化了對行業(yè)發(fā)展的理解。這段學習經(jīng)歷成為連接專業(yè)知識與行業(yè)實踐的重要橋梁，展現(xiàn)了交大在培養(yǎng)復合型人才方面的獨特價值。

在法學人才培養(yǎng)方面，交大凱原法學院與校友企業(yè)保持著長期深度的合作，企業(yè)為在校生提供了接觸法律實務、提升實踐能力的平臺。為拓展法學人才培養(yǎng)的深度與廣度，企業(yè)於2018年設立"院長英才獎"，並於2021年進行專項捐資，為法科學子的成長提供了全方位支持。

近年來，交大持續(xù)拓展產(chǎn)學研合作的新模式。2024年，深圳研究院"交伙伴·眾創(chuàng)空間"為校友提供了創(chuàng)新實踐的平臺﹔2025年，安泰經(jīng)管學院與校友共建的"法律行業(yè)人力資源與組織發(fā)展研究中心"，致力於探索行業(yè)人才培養(yǎng)的新路徑。這些舉措不僅豐富了學校的育人體系，也為在校生創(chuàng)造了更多元的成長機會。

從獎學金設立到實訓平臺搭建，從理論創(chuàng)新到實踐探索，上海交通大學通過構建多維度、全周期的育人體系，持續(xù)賦能校友成長，推動行業(yè)發(fā)展。這種深度融合的育人模式，既體現(xiàn)了大學服務社會的責任擔當，也展現(xiàn)了教育創(chuàng)新的持久生命力，為新時代人才培養(yǎng)提供了值得借鑒的經(jīng)驗。（田怡）

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