7月28日，國家公務(wù)員局年中務(wù)虛會在北京召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以深入推進(jìn)公務(wù)員管理重大改革和重點(diǎn)工作舉措落實(shí)為主題，圍繞公務(wù)員管理改革、健全正向激勵、基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、公務(wù)員能力建設(shè)進(jìn)行深入研討，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。人力資源社會保障部副部長，國家公務(wù)員局局長、黨組書記傅興國出席會議并講話。

傅興國指出，今年以來，各級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門與黨委組織部門認(rèn)真貫徹全國組織部長會議和人力資源社會保障工作會議精神，按照全國公務(wù)員管理工作會議部署，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了新的階段性成效。公務(wù)員分類改革取得新突破;公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，2017年中央機(jī)關(guān)錄用2.5萬人，28個省(區(qū)、市)實(shí)施四級聯(lián)考，計(jì)劃招錄14.83萬人;研究制定公務(wù)員平時考核辦法;主動服務(wù)黨和國家重大戰(zhàn)略部署取得新成效;功勛榮譽(yù)表彰制度建設(shè)取得重大進(jìn)展。

傅興國強(qiáng)調(diào)，做好新時期公務(wù)員管理工作，要深刻把握公務(wù)員管理工作的定位和格局，主動把公務(wù)員管理工作融入統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，融入推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程;深刻把握公務(wù)員管理工作的主題和主線，堅(jiān)持制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)兩手抓;深刻把握公務(wù)員管理改革的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，加大正向激勵力度，鼓勵基層探索，增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性和協(xié)同性;深刻把握公務(wù)員管理工作的規(guī)律和方法，處理好統(tǒng)一性與特殊性、整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破、統(tǒng)一要求與創(chuàng)造性落實(shí)的關(guān)系。

傅興國要求，要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)做好下半年工作，重點(diǎn)抓好重大改革舉措落地見效、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、公務(wù)員管理部門自身建設(shè)，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。

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