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地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作應處理好六大關系

2016年02月14日09:11 | 來源:光明日報
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當前,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新已成為國家戰(zhàn)略。大力推進“雙創(chuàng)”工作,培養(yǎng)全社會的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,是適應經(jīng)濟新常態(tài),協(xié)同推進“四個全面”,加快促進“中國制造”走向“中國創(chuàng)造”,提高國際競爭力的必然選擇,也是我國高等教育全面深化改革,為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的必由之路。為此,地方高校應正確認識并處理好六大關系,推動高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作應處理好六大關系

處理好高校與地方政府的關系,共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個系統(tǒng)工程,需要大學發(fā)揮教育及平臺優(yōu)勢,集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體、科技、人才資源,也需要地方政府提供工商、稅務、專利、法律、水電等公共服務及政策支持。高校應與地方政府加強戰(zhàn)略合作,發(fā)揮雙方比較優(yōu)勢,共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系。如黃河科技學院與鄭州市二七區(qū)人民政府合作共建“U創(chuàng)港”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體,“U”是指University,“創(chuàng)”是指創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造,“港”是指創(chuàng)新人才集聚的港灣、中小微企業(yè)孵化的港灣,綜合體著力打造綜合公共服務、專業(yè)技術支撐、科技金融服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等四大平臺,不斷完善黃河眾創(chuàng)空間、“U創(chuàng)”孵化器、“U創(chuàng)”加速器、人才公寓及配套設施等四大功能區(qū),構(gòu)建全鏈條、全要素的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系。

處理好高校與行業(yè)企業(yè)的關系,避免盲目創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)驅(qū)力是發(fā)自創(chuàng)客內(nèi)心的興趣、渴望和熱愛,是通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不斷被激活的基因;外動力則來源于市場需求。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力機制應該是外部的客觀規(guī)律性與內(nèi)部的主觀能動性的有機統(tǒng)一。在這一動力機制中,高校承擔著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的功能,目標是培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)DNA;行業(yè)企業(yè)承擔著需求導向及實踐育人的功能,目標是保證大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有的放矢,更好地服務于地方經(jīng)濟社會、科學技術及產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前,我國地方高校已經(jīng)開始探索與企業(yè)共同建立行業(yè)學院、設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、共建技術研發(fā)中心、建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師制度等多元化校企合作育人的模式,以期推進產(chǎn)教融合、校企協(xié)同育人。

處理好高校與創(chuàng)客的關系,讓大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蔚然成風。新形勢下,大學生將成為創(chuàng)客的主力軍,地方高校應抓住創(chuàng)客運動的契機,為創(chuàng)客打造全方位全過程的生態(tài)鏈條,讓更多的大學生創(chuàng)客能夠借助大學教育、科技、創(chuàng)新等資源和服務,把創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想。培養(yǎng)和服務大學生創(chuàng)客的過程,也是地方高校塑造創(chuàng)客文化的過程。隨著大學生創(chuàng)客數(shù)量的增長,校園里將逐步形成大膽創(chuàng)新、允許失敗、寬松包容的文化生態(tài),讓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新蔚然成風,最大化地釋放高校人才紅利。

處理好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作與人才培養(yǎng)的關系,提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的根本目的和最終目標是服務于人才培養(yǎng)。在2014年召開的全國職業(yè)教育工作會議上,李克強總理強調(diào)要加快培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能人才,為推動經(jīng)濟發(fā)展和保持比較充分的就業(yè)提供支撐!蛾P于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》等政策的出臺,是地方高校人才培養(yǎng)模式改革的深化,體現(xiàn)了國家高等教育政策的連續(xù)性。從改革方向看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作是地方高校抓住國家新的政策機遇期,順應產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要,向應用技術型大學發(fā)展的重要抓手和突破點;從培養(yǎng)目標看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是對應用型人才培養(yǎng)提出的更高一個層次的要求;從培養(yǎng)過程來看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才與技術技能人才都需要走產(chǎn)教融合、校企合作道路。因此,地方高校應當正確認識兩者之間的關系,找準契合點,尋求一舉雙效的改革措施。

處理好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的關系,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合。從實踐方面看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的主要特征是具有發(fā)現(xiàn)機會的能力、問題導向的思維方式、質(zhì)疑及批判性精神、敢闖敢創(chuàng)的品質(zhì)、自我管理及團隊合作和實踐能力,等等。這些特征更多涉及通識教育、素質(zhì)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。但是要真正建造起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才這座大廈,還需要專業(yè)教育的設計和構(gòu)筑。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是某一個學科或者某一個專業(yè)的特權(quán),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的種子遍布每一個領域,也需要在經(jīng)濟社會及文化的每一個領域開花結(jié)果,這是黨和政府不遺余力推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新戰(zhàn)略的一個重要出發(fā)點。地方高校在改革過程中,需要思考如何把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合到一起,在專業(yè)教育的過程中加強和升華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,讓學生既能夠發(fā)揮專業(yè)所長,又可以利用專業(yè)知識和技能實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想。

處理好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作與教學改革的關系,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的長效機制。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項實踐性、應用性和綜合性很強的工作,對于地方高校的教學改革來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。首先,在教學模式上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課堂應該是開放的、多元的、互動的,以問題探究為導向。其次,在師資隊伍建設上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和企業(yè)家精神,需要充分吸收科學家、企業(yè)家、成功創(chuàng)業(yè)者、風險投資人、校外專家等力量的深度介入,并建立創(chuàng)業(yè)導師發(fā)揮實質(zhì)指導作用的機制。再次,在教學管理上,需要根據(jù)學校自身辦學實際及不同專業(yè)的需要,合理設置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分,完善學分積累及轉(zhuǎn)換制度,探索彈性學制和教職工可限期留崗創(chuàng)業(yè)制度,鼓勵學生進行創(chuàng)新實驗、參與課題研究、發(fā)明專利、發(fā)表論文、自主創(chuàng)業(yè),激發(fā)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。最后,在考核機制上,應以成果和效益為導向,避免過去盲目追求數(shù)量增長的粗放式發(fā)展模式,克服急功近利的思想,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)長效工作機制。(楊雪梅 作者單位:北京大學教育學院;本文系2013年度河南省哲學社會科學規(guī)劃項目[2013CJY020]的研究成果)

(責編:徐爽昕(實習生)、賀迎春)

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