近日，國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室和北京市教育督導(dǎo)室采用集體約談方式，分別約談了一批學(xué)位論文抽檢問(wèn)題較多的研究生培養(yǎng)單位，引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，起到了傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任、促進(jìn)質(zhì)量的預(yù)期效果�？梢哉f(shuō)，督導(dǎo)約談制度的建立與實(shí)施，對(duì)于完善研究生教育質(zhì)量治理體系、提升研究生教育治理能力現(xiàn)代化水平具有積極意義。

《博士碩士學(xué)位論文抽檢辦法》規(guī)定，對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)并授予博士、碩士學(xué)位者，由國(guó)家組織實(shí)施博士學(xué)位論文的事后抽檢，抽檢比例為10%左右；由各省組織實(shí)施碩士學(xué)位論文的事后抽檢，抽檢比例為5%左右。對(duì)于抽檢結(jié)果中連續(xù)兩年出現(xiàn)“存在問(wèn)題論文”且比例較高或者數(shù)量較多的研究生單位，由教育督導(dǎo)部門(mén)會(huì)同研究生招生、計(jì)劃、學(xué)位等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行集體約談。以博士學(xué)位論文抽檢為例，2018年共授予6.5萬(wàn)個(gè)博士學(xué)位，隨機(jī)抽檢了博士論文6572篇，共有19家研究生培養(yǎng)單位被約談。

上述辦法明確規(guī)定，學(xué)位論文抽檢結(jié)果是國(guó)家進(jìn)行學(xué)位授權(quán)點(diǎn)合格評(píng)估的重要指標(biāo)，也是研究生培養(yǎng)單位確定導(dǎo)師招生資格、配置研究生教育資源的重要依據(jù)。督導(dǎo)約談一方面是對(duì)《博士碩士學(xué)位論文抽檢辦法》的嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)，給學(xué)位授予單位研究生培養(yǎng)質(zhì)量敲響警鐘；另一方面在研究生教育內(nèi)涵發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略要求下，對(duì)于學(xué)位授予單位來(lái)說(shuō)更是好事，它倒逼學(xué)位授予單位把好研究生教育質(zhì)量關(guān)，從研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)切實(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

從執(zhí)行情況來(lái)看，被約談的研究生培養(yǎng)單位都采取了行之有效的整改措施。比如，有的研究生培養(yǎng)單位直接以公函形式告知問(wèn)題論文畢業(yè)生所在工作單位，對(duì)問(wèn)題論文的導(dǎo)師則實(shí)施停招、限招、取消導(dǎo)師資格，對(duì)于問(wèn)題論文所在的院系學(xué)科進(jìn)行問(wèn)責(zé)、核減招生計(jì)劃、加大下一年學(xué)位論文答辯前送審比例，通過(guò)一系列舉措傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，力爭(zhēng)在落小、落細(xì)、落實(shí)整改要求上下功夫。

隨著我國(guó)研究生教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大，研究生教育的主題主線已逐漸由規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，立德樹(shù)人、服務(wù)需求、提升質(zhì)量、追求卓越乃是新時(shí)期研究生教育的時(shí)代使命和核心任務(wù)。研究生培養(yǎng)單位理應(yīng)堅(jiān)持育人為本、需求導(dǎo)向、創(chuàng)新引領(lǐng)，在內(nèi)涵建設(shè)、制度規(guī)范和質(zhì)量提升上下功夫，從而辦出具有學(xué)校特色與國(guó)際水準(zhǔn)的研究生教育，為研究生教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)和創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)戰(zhàn)略提供人才保障。

通過(guò)督導(dǎo)約談，倒逼高校以學(xué)位論文質(zhì)量為抓手，抓牢人才培養(yǎng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。眾所周知，學(xué)位論文質(zhì)量是衡量研究生教育質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，它是研究生科學(xué)研究能力和水平的集中體現(xiàn)，也是其理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)素質(zhì)的綜合反映，是評(píng)價(jià)研究生培養(yǎng)質(zhì)量的核心指標(biāo)。有研究表明，博士學(xué)位論文的選題依托高級(jí)別項(xiàng)目和課題的論文質(zhì)量相對(duì)更高，因此各研究生培養(yǎng)單位要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和引導(dǎo)研究生依托高級(jí)別項(xiàng)目和課題進(jìn)行學(xué)位論文選題，努力做到立足學(xué)科前沿，符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，著重加強(qiáng)對(duì)研究生文獻(xiàn)資料全面、新穎、客觀準(zhǔn)確分析的指導(dǎo)，做到文本寫(xiě)作體例完整、層次清晰、重點(diǎn)突出、引言簡(jiǎn)明、論證充分、邏輯嚴(yán)密、語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確流暢、數(shù)據(jù)圖表參考文獻(xiàn)引用標(biāo)注符合學(xué)術(shù)規(guī)范。

督導(dǎo)約談也有助于高校下大力氣加強(qiáng)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人，負(fù)有對(duì)研究生進(jìn)行學(xué)科前沿引導(dǎo)、科研方法指導(dǎo)和學(xué)術(shù)規(guī)范教導(dǎo)的責(zé)任。研究生導(dǎo)師應(yīng)進(jìn)一步樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)培養(yǎng)和指導(dǎo)，確保學(xué)位授予質(zhì)量的穩(wěn)定提高。研究生培養(yǎng)單位要完善研究生導(dǎo)師的遴選機(jī)制，嚴(yán)格上崗審核，嚴(yán)把導(dǎo)師師德師風(fēng)關(guān)；建立青年導(dǎo)師制度，以老帶新盡快提高新生代導(dǎo)師的指導(dǎo)水平；健全導(dǎo)師評(píng)價(jià)機(jī)制、提升導(dǎo)師教書(shū)育人基本素養(yǎng)，在提高導(dǎo)師責(zé)任心、事業(yè)心上下功夫，在建立健全責(zé)任追究制上下功夫，以制度引領(lǐng)、責(zé)任倒逼為手段，強(qiáng)化導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

作者系北京林業(yè)大學(xué)教師

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