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行業(yè)、預(yù)期、履歷——三看海歸求職

孫嘉熙
2021年01月20日08:39 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)海外版
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  海歸在求職過(guò)程中,專業(yè)與崗位如何匹配、就業(yè)地如何選擇等話題一直備受關(guān)注。專業(yè)契合度固然很重要,但同一個(gè)專業(yè)也可以有不同的發(fā)展方向,這就需要求職者拓展思維,勇敢地去嘗試多種可能性。

  一看:拓展求職領(lǐng)域

  如果最終選擇的職業(yè)與所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)或關(guān)聯(lián)度不強(qiáng)怎么辦?

  回國(guó)求職過(guò)程中,多數(shù)海歸往往預(yù)先將選擇范圍簡(jiǎn)單圈定在與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的行業(yè),這么做本無(wú)可厚非,但需注意的是,不要輕易將與本專業(yè)關(guān)聯(lián)度不大的崗位排除在外而失去很多潛在機(jī)會(huì),這也會(huì)使求職者的心態(tài)隨時(shí)間推移而出現(xiàn)波動(dòng)。

  筆者曾結(jié)識(shí)一位英語(yǔ)水平出眾的留學(xué)生Eason,他憑借優(yōu)異成績(jī)獲得獎(jiǎng)學(xué)金,在高中畢業(yè)后選擇前往丹麥就讀比較語(yǔ)言專業(yè);貒(guó)求職時(shí),Eason希望專業(yè)對(duì)口,因此將主要選擇范圍鎖定在國(guó)內(nèi)小語(yǔ)種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的丹麥語(yǔ)語(yǔ)言教學(xué)方面。但是,由于他的專業(yè)對(duì)口崗位很少,因此數(shù)次求職均未獲成功。之后他決定擴(kuò)大范圍求職,最終成功入職一家從事對(duì)外貿(mào)易的談判團(tuán)隊(duì)。這家企業(yè)正處于發(fā)展上升期,急需拓展海外尤其是北歐地區(qū)的業(yè)務(wù)。Eason在丹麥留學(xué)多年,對(duì)當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情頗為熟稔,這些都成為了他求職時(shí)的加分項(xiàng)。

  其實(shí),求職時(shí)除了專業(yè)優(yōu)勢(shì),對(duì)留學(xué)國(guó)的了解、對(duì)當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情的體悟,也都會(huì)成為求職的潛在助力。重要的是,求職時(shí)不要預(yù)先給自己絕對(duì)設(shè)限。

  二看:調(diào)整心理預(yù)期

  擺正心態(tài),調(diào)整自己的心理預(yù)期,在回國(guó)求職時(shí)也是很重要的。隨著回國(guó)海歸逐漸增多、國(guó)內(nèi)畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力上揚(yáng),想要單憑一紙學(xué)歷而獲得高薪的想法并不現(xiàn)實(shí),如果沒(méi)有提前調(diào)整好心理預(yù)期,就容易產(chǎn)生落差和挫敗感。

  筆者的高中同學(xué)Alex在美國(guó)完成了本科和研究生學(xué)業(yè)后回國(guó)。在求職中Alex發(fā)現(xiàn),由于近年來(lái)理論演變和國(guó)內(nèi)的快速發(fā)展,自己所學(xué)的專業(yè)內(nèi)容難以直接應(yīng)用到國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)之中,一些理論在國(guó)內(nèi)難有用武之地。同時(shí),崗位的技能要求自己也并不熟悉,在競(jìng)爭(zhēng)力上并無(wú)明顯優(yōu)勢(shì)。權(quán)衡利弊后,他邊了解國(guó)內(nèi)行業(yè)最新發(fā)展邊求職,并下調(diào)了自己對(duì)薪資待遇的要求!澳壳白钪匾氖潜M快跟上業(yè)內(nèi)步伐,否則,時(shí)間久了我的競(jìng)爭(zhēng)力很可能進(jìn)一步下滑!盇lex說(shuō)。

  此外,受新冠肺炎疫情影響,還有一些留學(xué)生出現(xiàn)“被迫求職”的情況。

  王珂原(化名)就是其中之一。留學(xué)英國(guó)的他因疫情影響,導(dǎo)致論文進(jìn)度嚴(yán)重拖后,畢業(yè)時(shí)間也比預(yù)期更晚。同時(shí),疫情對(duì)與他專業(yè)密切相關(guān)的金融行業(yè)造成沖擊,使得他不得不在臨近本科畢業(yè)時(shí)放棄了繼續(xù)攻讀研究生的想法。倉(cāng)促?zèng)Q定下,王珂原已經(jīng)做好了短期內(nèi)找不到工作的準(zhǔn)備。同時(shí),他也在尋找國(guó)內(nèi)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),為的是讓自己初步熟悉行業(yè)環(huán)境,然后再考慮接下來(lái)的計(jì)劃。

  三看:充實(shí)個(gè)人履歷

  挑選回國(guó)后的就業(yè)城市,也是海歸求職中的重要一步。事實(shí)上,“哪里更適合自己”是個(gè)仁者見(jiàn)仁 、智者見(jiàn)智的問(wèn)題,并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案。

  一方面,北上廣深薪資較高,但生活成本也同樣居高不下;“新一線”或二線城市薪資略低,但生活壓力相對(duì)較小。另一方面,對(duì)于一些較為冷門的專業(yè),北上廣深提供的選擇機(jī)會(huì)更多,平臺(tái)更大;而在非一線城市能提供的崗位有限,甚至“無(wú)崗可選”。

  值得注意的是,即使是對(duì)于熱門專業(yè)的海歸來(lái)說(shuō),想要在一線城市獲得理想職位、站穩(wěn)腳跟也并非易事,年齡和資歷必須要著重考慮。比如,一些行業(yè)的海外實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)在國(guó)內(nèi)說(shuō)服力較低,海歸求職者要努力增加行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。同時(shí),研究生學(xué)歷以上的海歸往往在初次求職時(shí)年齡偏大,用人單位也會(huì)有人力資源成本方面的顧慮和考量。

  考慮到冬季并非大多數(shù)企業(yè)的招聘旺季,于求職者而言機(jī)會(huì)相對(duì)有限。如果不能短期內(nèi)獲得工作機(jī)會(huì),留學(xué)生們也不要閑下來(lái),要主動(dòng)了解所在行業(yè)的短期動(dòng)向,同時(shí)拓展技能,全面提升自身的求職競(jìng)爭(zhēng)力。

(責(zé)編:郝孟佳、熊旭)

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