人民網(wǎng)北京10月15日電 （記者孫競(jìng)、溫璐）中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度公務(wù)員考試報(bào)名今日正式開(kāi)啟。本次國(guó)考計(jì)劃招錄3.12萬(wàn)人，招錄規(guī)模較上年度明顯增加，其中，2.1萬(wàn)個(gè)計(jì)劃專門(mén)招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，招錄政策繼續(xù)向應(yīng)屆畢業(yè)生和基層崗位傾斜。

國(guó)考招錄規(guī)模突破3萬(wàn)大關(guān)

報(bào)名已連續(xù)13年超百萬(wàn)人

14日，國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員公告》，公告顯示，本次國(guó)考的報(bào)考者可于10月15日8：00至10月24日18：00期間登錄考錄專題網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名并提交報(bào)考申請(qǐng)。

公告要求，報(bào)考者年齡要在18周歲以上、35周歲以下（1985年10月至2003年10月期間出生），對(duì)于2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1980年10月以后出生）。

筆試時(shí)間為2021年11月28日，上午9：00—11：00為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，下午14：00—17：00為申論。

從招錄規(guī)模來(lái)看，此次招考共有75個(gè)部門(mén)、23個(gè)直屬機(jī)構(gòu)參加，計(jì)劃招錄3.12萬(wàn)人，相較2020年度的2.4萬(wàn)人、2021年度的2.57萬(wàn)人，本次國(guó)考的招錄規(guī)模突破3萬(wàn)大關(guān)，增幅明顯。

據(jù)了解，近些年來(lái)，國(guó)考報(bào)名熱度不斷攀升，自2009年始，國(guó)考報(bào)名人數(shù)已經(jīng)連續(xù)13年超百萬(wàn)，2021年度國(guó)考最熱崗位報(bào)錄比達(dá)三千比一。隨著國(guó)考進(jìn)一步擴(kuò)招，國(guó)考的報(bào)名熱度或?qū)⒊掷m(xù)。

政策向應(yīng)屆生和基層傾斜

計(jì)劃專招應(yīng)屆生2.1萬(wàn)個(gè)

記者了解到，本次國(guó)考錄用計(jì)劃和錄用政策繼續(xù)向重點(diǎn)人群、重點(diǎn)地區(qū)傾斜。其中，按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)的有關(guān)決策部署，安排2.1萬(wàn)個(gè)計(jì)劃專門(mén)招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

除了向應(yīng)屆生傾斜，本次招錄還繼續(xù)堅(jiān)持基層導(dǎo)向，堅(jiān)持基層導(dǎo)向，有8700余個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，并采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門(mén)檻，設(shè)置2800余個(gè)計(jì)劃定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。

深入推進(jìn)分類分級(jí)考試

公共科目筆試試卷將分為3類

本次招考深入推進(jìn)分類分級(jí)考試。公共科目筆試試卷將分為3類，即由以往的“中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位、市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位”變更為“中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位、市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位�！�

記者了解到，對(duì)中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位突出測(cè)評(píng)理論思維、綜合分析等方面能力，對(duì)市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位突出測(cè)評(píng)貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力，對(duì)行政執(zhí)法類職位突出測(cè)評(píng)依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。

此外，面試內(nèi)容也將緊扣招錄機(jī)關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn)，注重反映不同部門(mén)、不同行業(yè)的不同用人需求。加強(qiáng)專業(yè)能力測(cè)查，將有10個(gè)部門(mén)在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、有52個(gè)部門(mén)在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。

公告稱，報(bào)考者可于2022年1月登錄考錄專題網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線。其中，8個(gè)非通用語(yǔ)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、外語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)(考試成績(jī)均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。

中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位和中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成。

在面試環(huán)節(jié)，中央公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定各職位進(jìn)入面試的人選，并在考錄專題網(wǎng)站上公布。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位，將面向社會(huì)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考者應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等通過(guò)考錄專題網(wǎng)站發(fā)布。

面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過(guò)考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績(jī)以及綜合成績(jī)。其中，未組織專業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成。

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