久久久久亚洲精品天堂_久久综合噜噜激激的五月天_一本久道久久综合_日韩精品久久久久影院

人民網(wǎng)
人民網(wǎng)>>教育

公務(wù)員招錄更重基層:鼓勵(lì)到一線 設(shè)最低服務(wù)年限

2021年10月16日09:42 | 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
小字號(hào)
原標(biāo)題:公務(wù)員招錄更重基層:鼓勵(lì)到一線 設(shè)最低服務(wù)年限

  日前,2022國(guó)考報(bào)名工作正式開啟。招錄政策向應(yīng)屆生和基層傾斜、注重人崗匹配度、重視多維度考察考生能力……公務(wù)員招錄的這些趨勢(shì)需要了解。

  資料圖:國(guó)考現(xiàn)場(chǎng)。中新社記者 王中舉 攝

  招錄計(jì)劃向應(yīng)屆生傾斜

  近年來(lái),國(guó)考、省考的公務(wù)員招錄都在向應(yīng)屆生傾斜。從國(guó)考數(shù)據(jù)來(lái)看,僅面向應(yīng)屆生招錄的比例就由2019年的39.17%上升至2022年的67.3%。

  對(duì)此,蘇州大學(xué)東吳智庫(kù)研究員、政治與公共管理學(xué)院教授黃建洪分析,公務(wù)員招錄計(jì)劃之所以偏向應(yīng)屆生,一方面是拓寬高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道,另一方面則是促進(jìn)公務(wù)員梯隊(duì)更為合理和完善。

  “通過(guò)招錄應(yīng)屆生能夠幫助公務(wù)員隊(duì)伍吸納更多新鮮力量,擴(kuò)充人才儲(chǔ)備,促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的補(bǔ)充更迭,形成更為合理的人才梯隊(duì)!

  而據(jù)《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》,應(yīng)屆生除2022年高校畢業(yè)生外,還包括2020年及2021年畢業(yè),但離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

  招錄計(jì)劃向基層傾斜

  本次招錄堅(jiān)持基層導(dǎo)向,有8700余個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu),并采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻,鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。

  “近些年來(lái),我國(guó)許多公共管理和公共服務(wù)都在往基層下沉,基層對(duì)于公務(wù)員數(shù)量和質(zhì)量的需求都在不斷上升!秉S建洪說(shuō),公考招錄政策向基層傾斜有其現(xiàn)實(shí)需求。

  招考公告還明確,對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市(地、州、盟)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期)。

  對(duì)此,專家指出,之所以設(shè)置五年的期限,一方面是為了保證從業(yè)人員能夠獲得較好的職業(yè)成長(zhǎng),另一方面也是為了推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展,為基層以及偏遠(yuǎn)地區(qū)累積優(yōu)秀人才,并保證在崗人員能夠認(rèn)真履職。

  注重人崗匹配度

  本次招考深入推進(jìn)分類分級(jí)考試。公共科目筆試試卷被分為3類,由此前的“中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位、市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位”變更為“中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位、市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位!

  華圖教育研究院專家鄭文照分析,近年來(lái),公務(wù)員招錄選拔更加注重精準(zhǔn)科學(xué),進(jìn)一步提高選人質(zhì)量,推進(jìn)分級(jí)分類考錄,選拔科學(xué)性不斷增強(qiáng),讓選拔做到人崗相適、人事相宜。

  黃建洪則指出,將行政執(zhí)法類職位單列,是依法治國(guó)理念的重要體現(xiàn)。“法治社會(huì)中,國(guó)家對(duì)于行政執(zhí)法人員的素質(zhì)要求不斷提高,法治意識(shí)、執(zhí)法能力成為公務(wù)員的必備素質(zhì)!

  重視考生多維度能力

  2022國(guó)考公告明確指出,本次招錄的考察階段將突出政治標(biāo)準(zhǔn),從多個(gè)維度來(lái)衡量考生的能力。

  公告指出,要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。

  黃建洪認(rèn)為,考察維度的豐富性實(shí)際上是說(shuō)明國(guó)家對(duì)公務(wù)員群體的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和心理等提出了更高的要求。

  “這也反映出社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了新的階段,需要更多高質(zhì)量的人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,更好地為人民服務(wù)。”(任靖)

(責(zé)編:溫璐、宋鶴立)

分享讓更多人看到

返回頂部
久久久久亚洲精品天堂_久久综合噜噜激激的五月天_一本久道久久综合_日韩精品久久久久影院
  • 亚洲国产一二三| 国产精品私房写真福利视频| 极品美女销魂一区二区三区免费| 91在线免费播放| 色哟哟亚洲精品| 欧美激情自拍偷拍| 久久先锋资源网| 亚洲成人精品一区二区| 一区二区三区中文字幕精品精品| 欧美精品日韩一区| 久久久久久电影| 日本成人超碰在线观看| 中文字幕亚洲成人| 一本大道久久a久久精二百| 精品99一区二区| 亚洲精品午夜久久久| 欧美二区乱c少妇| 欧美丝袜丝nylons| 亚洲精品你懂的| 久久成人免费电影| 亚洲地区一二三色| 午夜日韩在线观看| 中文字幕精品三区| 欧美日韩激情一区二区| 日韩一级二级三级| 日韩黄色一级片| 国产精品中文字幕一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 99久久精品国产一区| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 国产mv日韩mv欧美| 五月激情综合网| 欧美日韩在线三级| 欧美在线999| 欧美日韩一区二区三区免费看| 欧美日韩精品系列| 亚洲天堂网中文字| 国产精品一二一区| 91精品国产高清一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文精品| 久久久久久久久久看片| 成人h动漫精品一区二| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 天天免费综合色| 不卡区在线中文字幕| 91色婷婷久久久久合中文| 精品国产污网站| 日韩精品久久久久久| 国产午夜一区二区三区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 国产精品免费久久| youjizz国产精品| 成人国产精品免费| aaa欧美大片| 亚洲成人你懂的| 777奇米四色成人影色区| 久久久久久**毛片大全| 精品亚洲成av人在线观看| 久久综合五月天婷婷伊人| av在线播放一区二区三区| 国产精品91一区二区| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产黄色91视频| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲国产乱码最新视频| 欧美女孩性生活视频| 亚洲欧洲成人自拍| 国产精品色哟哟| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 高清beeg欧美| 国产精品久久久久桃色tv| 欧美二区三区91| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 日韩专区在线视频| 欧美男男青年gay1069videost| 国产精品蜜臀av| 日本一区二区三区高清不卡| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| av一区二区不卡| 国产精品久久福利| 日韩成人精品在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产精品青草久久| 久久99精品久久久久| 久久久精品国产免费观看同学| 亚洲精品日韩专区silk| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美精品高清视频| 免费欧美在线视频| 欧美日韩在线观看一区二区| 一区二区视频免费在线观看| 久久伊人蜜桃av一区二区| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 日本欧美在线看| 麻豆成人91精品二区三区| 国产精品色哟哟网站| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 欧美日韩国产影片| 国产一区二区三区av电影| 欧美日韩国产三级| 一区二区三区精品视频在线| 久久99这里只有精品| 不卡欧美aaaaa| 欧美精品日韩综合在线| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产日韩av一区二区| 国产风韵犹存在线视精品| 4438亚洲最大| 懂色av一区二区三区免费观看| 欧美激情综合五月色丁香小说| 欧美视频一区在线观看| 国产精品99久久久久久久vr| 日韩精品一区二区三区视频| 成人免费的视频| 久久久久一区二区三区四区| 国产成人av一区二区三区在线观看| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 欧美色偷偷大香| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产精品久久久久久久久免费相片| 欧美日韩极品在线观看一区| 日韩一区二区三区免费看| 日本韩国欧美一区| 激情综合色丁香一区二区| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 美腿丝袜一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 久久久久久99久久久精品网站| 日韩欧美国产三级| 午夜私人影院久久久久| 国产精品美女久久久久久久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲在线一区二区三区| 69堂成人精品免费视频| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 亚洲少妇30p| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 色老汉一区二区三区| 玉米视频成人免费看| 欧美国产一区在线| 久久不见久久见免费视频7| 亚洲一区二区三区在线播放| 精品国产一区二区在线观看| 日韩一区二区三区电影| 欧美亚洲国产一区二区三区| 久久久影视传媒| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 欧美一区欧美二区| 欧美裸体bbwbbwbbw| 欧美成人福利视频| 国产精品灌醉下药二区| 亚洲一区二区三区自拍| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 国产福利电影一区二区三区| 欧美老人xxxx18| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 美女一区二区三区在线观看| 亚洲成人资源在线| 欧美大片免费久久精品三p| 91精品国产免费| 欧美日韩专区在线| 亚洲欧美色一区| 久久国产日韩欧美精品| 亚洲综合男人的天堂| 日本色综合中文字幕| 亚洲另类中文字| 亚洲在线一区二区三区| 韩国女主播一区二区三区| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 国产一区二区三区免费看| 亚洲精品免费看| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 国产精品亚洲第一| 久久精品二区亚洲w码| av毛片久久久久**hd| 亚洲欧美国产77777| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 韩国精品在线观看| 欧美日韩国产一二三| 欧美激情自拍偷拍| 欧美第一区第二区| 国产一区三区三区| 成人看片黄a免费看在线| 不卡的av中国片| 777色狠狠一区二区三区| 九九精品一区二区| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 国产精品护士白丝一区av| 在线观看日韩高清av| 国产又黄又大久久|