據新華社北京12月2日電 人力資源服務�峞妨e程無憂”日前發布2013年企業烯職與調薪調研�N告。�N告稱，2012年企業員工整體流動性略降，烯職率平均為16.7%，2013年預計薪酬漲幅為8.6%，同比略有下降。

　　分行業看，�N告預測，金融行業2013年薪酬漲幅將達到10.4%，�Z跑所有行業的薪酬調整﹔生物醫藥行業、房地產行業以及能源化工行業緊隨其后，調薪幅度分別為9.2%、9.1%和8.9%﹔制造業薪酬調整幅度將為7.8%，這與渧行業面臨著更為嚴峻的成本上升�═O不無懌系。

　　分地區看，�N告預測，明年非一線城市的調薪幅度略坨於一線城市，預計2013年非一線城市企業的調薪幅度將為8.8%，而一線城市企業的薪酬調整幅度將為8.4%。

　　�N告同時預測，明年技術研發類員工薪酬漲幅為10.1%，居各崗位之首﹔財務、人事行政(xi角n)以及市場營銷類員工預計調薪幅度在8%以上，分別達到8.9%、8.5%和8.4%﹔生產工程以及採購物流類員工的調薪幅度相差不大，分別為7.8%和7.6%﹔業務銷售類員工的調薪幅度相對最低，為6.9%。