8用人洙位公示任職人選，22人上榜，最年輕入選者僅28�屆Q500余慏榜者進入��織�鰝糷H才庫

　　歷經4個多月，北京首次面向“80后”公選年輕處級�Z黯干�鷇i入尾聲。截至昨日，已有8個用人洙位通過官網�帤赬D，公示了22個職位的任職人選名洙。其中，被列為共青團大興區委副書記人選的訓士生靳璐最年輕，現年28�屆C

　　“生於1981”佔五成

　　北京首次面向“80后”公選，職位共計168個，均為處級，按工作性質分為黨務、一般行政、財政金融、�嬤|、群團、國有企業、事業洙位、行政執法�峇K大類。

　　而22個職位主要涉及一般行政、群團、國有企業、事業洙位�峊|類。按要求，其他146個職位，都會張榜公示。

　　渧22個職位的22位任職人選，平均年瀼30.59�屆C生於1981年的達11位，佔比50%。未過而立之年的僅3人，除靳璐外，霹有被列為京西創業投資基金管理有限公司總經理助理的理��訓士劉循序，29�屆Q被列為北方工業大��保彪處副處長的仝西川，也是29�屆C

　　一周前，��織�鰝驧o布168個職位的考��人選名洙時，也呈現上述特征：30�岫�32�岫�比過半。

　　國家行政��院�彌穡L玉�芘�釋說，雖然是面向“80后”公選，強調公選的年輕化，但處級干�鬘眸楊蒴Q一定工作經��。而30�岫�32�岸孜〞滿圻狴矷芋A即便是研究生�傮~，也有四五年工作經��，所以，此年瀼段的公選“入圍”率，坨於更年輕的“考生”。

　　首鋼收攬3名訓士

　　近年來北京的各次公選，均呈現坨��歷化特征。本次面向“80后”公選同樣如此。22名罜任人選，12人擁有碩士、研究生��歷﹔霹有4名訓士，一名“准訓士”。

　　4名訓士中，除了罜任北京�嬤|科��研究院�嬤|信息中心副主任的唐亮之外，其余3名訓士全�騿坐��矷身瑪�。

　　此外，除6人未公布專業背景，剩余16人中，9人為經濟、管理、�嬤|�峇H文��科專業背景。“理工生”僅7人。

　　汪玉�芼﹛A改革開放初期，選拔�Z黯干�鬘H“理工生”為主。但近年來，為滿足社會矛盾坨發期、創新社會管理的需求，人文��科專業背景的�Z黯干�騿A比例逐年提坨。

　　9人“大��行”

　　靳璐的現洙位是生物醫藥產業基地發展有限公司，任宣傳�����鷏g理。從企業到共青團大興區委﹔從宣傳�����鷏g理到團委副書記，通過“公選”，她的職業生涯將綎底“��行”。

　　22人中，類似靳璐這樣“大��行”的，霹有8人。

　　此前，市委��織�鰬貾}負責人表示，跟歷次公選相同，“人崗匹配”系本次面向“80后”公選的宗旨。就是說，在眾多考生中最�瘜茈X者，即使此前的工作性質與罜任崗位懌聯度不大，但通過����、面��、��織考��三道懌卡考核，����其��際工作能力、潛在能力，最適合罜任崗位。

　　慏榜者入人才庫

　　168個職位，考生達3532人。三道“大考”，分別按照6晉1、3晉1的“淘汰”比例，篩選出目前包括渧22人在內的168個任職人選。

　　任職人選公示系公選的最后一道環節。按照公選規則，被列為任職人選后，隻要在10余天的公示期內，德、能、�式B績、廉�峇霅悼撳z出問題，即可走陣上任。

　　而“慏榜”人員，隻要通過��織考��，��出現在一周前發布的考��人員名洙中，那麼就將被納入“人才庫”，��織�鰝饡N擇陜任用。此次通過考��的多達500多人。也就是說，北京��織�鰝貜漱H才庫，新增500多名“80后”后想干�騿C（記者 王姝）