歸國潮的形成，除了國家發(fā)展所形成的強大引力外，也有許多海歸服務(wù)平臺在發(fā)揮作用。它們?yōu)楦鞯氐陌l(fā)展提供源源不斷的海外人才信息，也幫助想要回國創(chuàng)業(yè)就業(yè)的學子了解國內(nèi)人才市場的走向。引才不是單向的，在海歸服務(wù)平臺上的各方合作，是引才“活水”不竭的保障。

國家發(fā)展需要匯集多方智慧，匯聚各方力量。海歸作為貢獻智慧的重要來源，也成為各地引才的主要對象。如何更好地整合、傳遞國內(nèi)對多層次人才的需求信息，吸引海外留學人員將歸國就業(yè)創(chuàng)業(yè)付諸行動，是各類引才機構(gòu)需要不斷思考的問題。發(fā)揮平臺的橋梁和紐帶作用，將國家對於海外人才的各種優(yōu)惠政策通過海外華人社團、學生團體、校友會等多種渠道廣而告之，尤為必要。

與在互聯(lián)網(wǎng)社交平臺上維系情感、分享經(jīng)驗一樣，已歸國的留學人員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗分享能溝連起一個強大的“朋友圈”。他們的現(xiàn)身說法，可以將國家對於人才的優(yōu)惠政策在海外學子間口耳相傳，吸引更多人成為海歸，回國大顯身手。“潮平兩岸闊，風正一帆懸?！痹诤w潮涌的今天，海歸服務(wù)平臺需再接再厲。

《 人民日報海外版 》（ 2017年12月02日 第 10 版）

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