新疆大學(xué)生村官被黨政機關(guān)、事業(yè)單位錄用后，在村任職工作時間計算工齡，且無試用期。近日，新疆公布了《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的實施意見》，明確村官保障的具體待遇。

　　在這個實施意見當中還規(guī)定，新聘任大學(xué)生村官補貼標準比照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步提高。鼓勵各地實行大學(xué)生村官地方性津補貼待遇。健全和落實大學(xué)生村官社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險等。

　　有條件的地方，可比照當?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定為大學(xué)生村官落實住房公積金。

　　據(jù)了解，新疆大學(xué)生村官工作從2008年開展以來，取得了明顯成效，基本實現(xiàn)了一村一名大學(xué)生村官。

　　按照中央計劃，新疆五批選聘7663名大學(xué)生村官赴農(nóng)村任職，目前繼續(xù)在任的有5805人；服務(wù)期滿的大學(xué)生村官中已有284人進入公務(wù)員隊伍，已有1419人考錄為企事業(yè)單位工作人員。

　　從自治區(qū)農(nóng)村黨建處了解到，新疆將經(jīng)過3至5年努力，讓大學(xué)生村官擔任村“兩委”正職，尤其是村黨組織書記的數(shù)量有新的提高，并進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政和縣市區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷的比例。

　　此外，還將在大學(xué)生村官中重點培養(yǎng)一批在農(nóng)村用得上、留得住的農(nóng)村教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、社會管理、規(guī)劃建設(shè)等緊缺人才。

　　今后，新疆各縣市將把優(yōu)秀大學(xué)生村官列入后備干部培養(yǎng)計劃，注重選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣市區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣市區(qū)團委、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，優(yōu)先考慮從大學(xué)生村官或有兩年以上大學(xué)生村官工作經(jīng)歷的人中選配�？h市區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，要有一定職位面向任滿1個聘期、當選并擔任村“兩委”副職以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實績突出、群眾公認的大學(xué)生村官公開選拔。(記者劉冰)

(來源:中國青年報)