昨日，2013年自治區(qū)衛(wèi)生、地質和其他事業(yè)單位統(tǒng)一組織招聘筆試于在銀川開考，34359人參加考試。

　　此次事業(yè)單位招考面向全國和全區(qū)提供2242個崗位，計劃招聘4138名，其中包括具有碩士和研究生學歷或學位及副高以上專業(yè)技術職務免筆試的648名。

　　自治區(qū)在今年事業(yè)單位招聘中，嚴禁學歷歧視，要求全區(qū)各招聘單位在發(fā)布招聘簡章中嚴禁含有限定985高校、211高校畢業(yè)等限制性條件，一律取消全日制、重點院校、第一學歷等限制，明確只要國家承認學歷的相關人員均可應聘，不讓學歷成為應聘者求職的絆腳石。

　　此外，對年齡要求做出規(guī)范，為防止出現(xiàn)蘿卜招聘因人設崗的情況，今年招聘對年齡條件也作了規(guī)定。一般招聘崗位年齡為35歲以下，對急需緊缺的高層次人才年齡適當放寬至45歲。

　　此次招聘放寬戶籍限制，自治區(qū)要求包括首府銀川市在內的各市縣(區(qū))，在招聘時不得限制本地區(qū)戶籍，全區(qū)事業(yè)單位均面向全國或全區(qū)招聘，本次招聘面向全國招聘的崗位占總崗位的30%以上。

　　在事業(yè)單位招聘報名開始后，自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室主動收集招聘單位意見，按照降低門檻、減少條件的變更原則，連續(xù)三次向社會發(fā)布更改招聘條件，共計230余個崗位降低了招聘條件，以體現(xiàn)公平公正。(記者 張慕之)

(來源:銀川晚報)