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“京考”提高大學(xué)生村官定向招錄比例 (圖)【2】

2014年11月20日07:45    來源:新京報(bào)    手機(jī)看新聞
原標(biāo)題:“京考”提高大學(xué)生村官定向招錄比例 (圖)

  從留任村官中選拔副科級(jí)干部

  除了定向考錄有村官任職經(jīng)歷的人才之外,對(duì)于已留在基層工作的大學(xué)生村官,北京近年還在這一群體中公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部,主要涉及續(xù)聘和已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員編制、事業(yè)編的村官。這也成為留任村官晉升的一個(gè)途徑。

  新京報(bào)記者從通州區(qū)獲悉,該區(qū)去年12月拿出了兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)崗位參加選拔,分別是通州區(qū)西集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室副主任、于家務(wù)回族鄉(xiāng)國際種業(yè)科技園區(qū)服務(wù)中心副主任。

  今年,這兩個(gè)職位都已順利完成了錄取程序,選拔上崗的兩名村官都是通州區(qū)的續(xù)聘村官。據(jù)通州區(qū)市人力社保局介紹,自2010年以來,通州區(qū)共有11人經(jīng)過選拔被錄取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部。

  ■ 調(diào)查

  基層公務(wù)員“拿到手不足五千”

  近年來,公務(wù)員群體尤其是基層公務(wù)員工資的調(diào)整信號(hào)屢屢被放出。近日,“適當(dāng)提高基層干部待遇”又被寫入了中辦文件。在北京,基層公務(wù)員群體的收入如何?昨天,多名北京基層普通公務(wù)員表示,他們的實(shí)際收入在5000元左右,甚至更少,“相對(duì)于北京的生活成本,收入偏低!

  工作8年收入破5000

  一名市級(jí)單位工作的科級(jí)公務(wù)員胡迎(化名)每月領(lǐng)到的工資條顯示,自己的級(jí)別工資480元,職務(wù)工資460元。此外,工作性津貼和生活性津貼是他收入的“大頭”,一個(gè)1800元,一個(gè)3420元,通訊補(bǔ)助80元?鄢e金、醫(yī)療保險(xiǎn)后,拿到手的月工資為5100元左右。

  工作8年的周明(化名)今年剛剛提了主任科員,收入終于突破了五千大關(guān),實(shí)際入手的工資達(dá)到了5400元。“過去都不到5000元,養(yǎng)娃都困難啊!

  很多普通科員的收入不足5000元,甚至有工作多年的公務(wù)員收入僅4000元左右。昨天,豐臺(tái)、昌平區(qū)一些區(qū)級(jí)部門的科員表示,自己的實(shí)際收入為4000多元!澳贻p人還好,有的歲數(shù)大的,40多歲工資也才4000多。”

  “八項(xiàng)規(guī)定”后福利變低

  在“八項(xiàng)規(guī)定”之后,北京公務(wù)員的其他福利也呈現(xiàn)稀薄趨勢(shì)!霸瓉沓斯べY之外,單位會(huì)發(fā)點(diǎn)洗發(fā)水,現(xiàn)在都沒有了!币患沂屑(jí)單位科員表示。

  公務(wù)員趙曉(化名)“兩手空空”地度過了中秋節(jié)和國慶節(jié),沒有領(lǐng)到任何由單位發(fā)放的月餅和禮品。他和很多基層公務(wù)員都發(fā)現(xiàn),單位很少再外出聚餐,國慶節(jié)前的“聚餐”是在食堂度過的。

  事實(shí)上,公務(wù)員的節(jié)日補(bǔ)助曾被寫入北京市規(guī)范公務(wù)員收入的文件,當(dāng)時(shí)明確公務(wù)員實(shí)行統(tǒng)一的節(jié)日補(bǔ)助,元旦、春節(jié)、五一、國慶四個(gè)節(jié)日每人各1000元。但昨日多名公務(wù)員均表示,“過節(jié)費(fèi)”于前兩年已取消。

  “大多數(shù)公務(wù)員待遇一輩子都比較低!眹倚姓䦟W(xué)院教授汪玉凱表示,目前全國共有700多萬公務(wù)員。但公務(wù)員待遇是和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)掛鉤的,也就是越往下越低。他說,大量公務(wù)人員一輩子連科長都當(dāng)不上,只能是普通科員、辦事員,因此待遇一輩子都難以增長,沒有“出口”,實(shí)際收入確實(shí)較低。



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