人力資源和社會(huì)保障部、教育部近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），旨在落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

《通知》提出，統(tǒng)籌教師招聘與高校畢業(yè)生就業(yè)，結(jié)合各學(xué)段學(xué)位需求、城鄉(xiāng)地區(qū)差異、學(xué)齡人口變動(dòng)等情況，合理配置教師隊(duì)伍，系統(tǒng)規(guī)劃本地區(qū)未來(lái)教師招聘總體規(guī)模，保持一定時(shí)期內(nèi)教師招聘數(shù)量合理穩(wěn)定。穩(wěn)定高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教。鼓勵(lì)各地在省級(jí)或市級(jí)層面統(tǒng)一組織中小學(xué)教師公開(kāi)招聘。

《通知》要求，各地招聘中小學(xué)幼兒園教師，要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

《通知》明確，各地要科學(xué)制定招聘計(jì)劃，重點(diǎn)保障中小學(xué)幼兒園緊缺學(xué)科師資需求，有針對(duì)性地加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、科學(xué)、信息科技、藝術(shù)、勞動(dòng)、心理健康、特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補(bǔ)充，著力解決教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾。要拓寬科學(xué)教師補(bǔ)充渠道，吸引科研機(jī)構(gòu)等單位樂(lè)教適教的專業(yè)人員到中小學(xué)從事科學(xué)教育。要加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，招聘中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師更加突出職業(yè)技術(shù)技能考察。要落實(shí)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘傾斜政策，適當(dāng)放寬國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園招聘條件。

《通知》要求，各地要盡快啟動(dòng)教師公開(kāi)招聘工作，廣泛推介招聘信息。要明確時(shí)間表，在4月份組織筆試，6月底前完成面試，8月1日前完成教師招聘任務(wù)。各地人社部門和教育行政部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和管理監(jiān)督，嚴(yán)格考試考務(wù)組織，確保公開(kāi)招聘工作嚴(yán)密、規(guī)范、安全、有序進(jìn)行。

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