為積極推進2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會（以下簡稱就指委）搶抓畢業(yè)生求職關鍵期，廣泛匯聚社會資源，多聚道拓展就業(yè)空間，努力為促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持。

一是聚焦行業(yè)市場需求，開展就業(yè)形勢調研。19個分行業(yè)就指委聚焦本行業(yè)經濟發(fā)展基本數(shù)據、人力資源市場需求、畢業(yè)生求職意愿等方面，通過調研行業(yè)重點企業(yè)，行業(yè)高校相關專業(yè)畢業(yè)生，科學分析就業(yè)市場和行業(yè)領域人才供需趨勢。如交通運輸與郵政快遞行業(yè)就指委對包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、合資企業(yè)在內的100家單位進行需求調研，并對10家重點企業(yè)進行一對一訪談；對不同地區(qū)和類型高校的畢業(yè)生開展問卷調查，了解畢業(yè)生求職心態(tài)及意愿。調研結果為就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策制定、行業(yè)人力資源發(fā)展提供咨詢建議，同時，更有針對性地指導行業(yè)內高校開展校園招聘、就業(yè)指導服務等工作。

二是聚焦供需精準匹配，開展行業(yè)性、區(qū)域性招聘活動。充分發(fā)揮分行業(yè)就指委和相關行業(yè)協(xié)會在產業(yè)內匯聚資源的優(yōu)勢，建設、打造一批行業(yè)性、區(qū)域性大學生就業(yè)市場，促進人才供需對接。全國就指委已面向2023屆高校畢業(yè)生舉辦40余場行業(yè)性、區(qū)域性大型招聘活動，參與企業(yè)1.5萬家，提供崗位信息115萬條。建筑地產行業(yè)就指委針對本行業(yè)畢業(yè)生就業(yè)市場需求，制定“一月雙城”招聘活動計劃，從春季開學起每月在兩個城市舉辦兩場招聘活動，已在南京、上海、沈陽、重慶、杭州等地陸續(xù)舉行。金融行業(yè)就指委整合滬上金融行業(yè)就業(yè)資源，聯(lián)合陸家嘴人才金港、上海市金融服務中心，舉辦“陸家嘴金融直通車”“金招薈”等4場區(qū)域性專場招聘會。信息通訊與互聯(lián)網行業(yè)就指委聯(lián)合中國軟件行業(yè)協(xié)會舉辦IT行業(yè)網絡招聘會，提供崗位信息5000余條。水利與生態(tài)環(huán)保行業(yè)就指委聯(lián)合中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會組織開展中國環(huán)境保護產業(yè)行業(yè)人才對接會，800家環(huán)保企業(yè)與42所高校師生面對面對接交流，并提供2000個精準崗位需求，新能源、裝備技術、數(shù)字智能、設備運行維護等崗位受到學生關注。國防科技行業(yè)就指委舉辦重點領域行業(yè)專場招聘活動，110余家國防科技用人單位參會，提供崗位4000余個。

三是聚焦人才培養(yǎng)改革，開展校企供需對接交流。就指委結合產業(yè)發(fā)展趨勢、新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等對人才的需求，從用人單位角度反饋人才培養(yǎng)質量，助力高校深化人才培養(yǎng)模式改革。深度參與教育部供需對接就業(yè)育人項目，充分發(fā)揮信息資源共享、工作協(xié)同優(yōu)勢，推動校企之間開展戰(zhàn)略合作，建立人才定向培養(yǎng)培訓項目、就業(yè)實習實踐基地等，促進人才供給側和產業(yè)需求側要素深度融合。如裝備制造行業(yè)就指委組織行業(yè)內100家用人單位與全國650余所高校成功申報教育部第二期供需對接就業(yè)育人項目，簽訂項目立項1900余項，通過定向人才培養(yǎng)、就業(yè)實習等途徑開展校企合作，推動就業(yè)與培養(yǎng)有機聯(lián)動、人才供需有效對接。

教育部于2021年成立全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會，搭建高校與用人單位溝通協(xié)作平臺，匯聚社會力量做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。首屆就指委由來自政府機關、高校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等單位的1千余名委員組成。同時參照國民經濟行業(yè)門類及高校畢業(yè)生就業(yè)工作業(yè)務等方面，共設置了19個行業(yè)就指委及7個專家組。

下一步，全國就指委將不斷挖潛市場化崗位資源，深入企業(yè)、深入市場開展行業(yè)人才供需研究，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，推動人才供需有效對接，助力高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

分享讓更多人看到