高校畢業(yè)生錯過招聘黃金期，怎么辦？貴州裝備制造職業(yè)學院2025屆畢業(yè)生劉宗華因為個人規(guī)劃原因遲遲未決定就業(yè)，直到今年5月才發(fā)現(xiàn)“金三銀四”已過，許多心儀的企業(yè)早已結(jié)束校招?！澳嵌螘r間非常焦慮，不知道自己該去哪里?！眲⒆谌A學的是汽車制造與試驗技術(shù)專業(yè)，由于錯過了招聘高峰期，投出的簡歷大多石沉大海。

　　劉宗華向?qū)W校招生就業(yè)處老師求助。學校加入了貴州省就業(yè)培訓聯(lián)盟，老師查閱聯(lián)盟企業(yè)定期更新的需求清單后發(fā)現(xiàn)，一家本地汽車制造企業(yè)近期需要5名質(zhì)量工程師。這份需求無論是專業(yè)、技能要求還是薪資待遇，都與劉宗華的情況高度匹配?！袄蠋煹谝粫r間聯(lián)系了我?！苯?jīng)過考核，劉宗華很快便拿到了錄用通知。

　　今年初，貴州省人力資源和社會保障廳等部門聯(lián)合出臺《貴州省就業(yè)培訓聯(lián)盟行動計劃（2025—2027年）》，計劃在兩年內(nèi)圍繞新能源汽車、磷化工、大數(shù)據(jù)等貴州特色產(chǎn)業(yè)，探索建立具有鮮明產(chǎn)業(yè)特點和地域特征的就業(yè)培訓聯(lián)盟?！奥?lián)盟主要由政府相關(guān)部門協(xié)同配合，相關(guān)重點企業(yè)、院校、人力資源機構(gòu)、職業(yè)技能培訓基地和有關(guān)行業(yè)協(xié)會共同參與組成，旨在推動產(chǎn)業(yè)就業(yè)良性互動，進而破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾?！辟F州省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處處長萬遠茂介紹。

　　貴州裝備制造職業(yè)學院招生就業(yè)處處長楊洋介紹：“聯(lián)盟成立以后，企業(yè)定期發(fā)布需求清單，不僅利于我們推送畢業(yè)生信息進行人崗匹配，還便于我們及時調(diào)整課程設(shè)置和招生計劃?！?/p>

　　去年8月，一家車企計劃在貴陽下線一款新能源車，急需相關(guān)人才600余人?！爱敃r大多畢業(yè)生都落實了去向，且新能源汽車制造需要持證人才，導致缺口較大，最后花了一個月才湊齊工人。”萬遠茂說。今年，貴州裝備制造職業(yè)學院掌握到該企業(yè)未來每年仍有400人左右的用工需求，便將新能源汽車技術(shù)專業(yè)擴招近三成。

　　聯(lián)盟機制下，學校能將企業(yè)實際的工藝標準、生產(chǎn)任務(wù)和典型問題轉(zhuǎn)化為教學資源。白興偉是貴州裝備制造職業(yè)學院新能源汽車技術(shù)專業(yè)2025屆的畢業(yè)生，如愿進入了一家大型汽車制造企業(yè)?！袄蠋熡闷髽I(yè)最新的工單，教我們怎么排查故障、如何拆車門，感覺像在企業(yè)的生產(chǎn)線旁上課。對于企業(yè)來說，我們?nèi)肼毩司湍苤苯由鲜?，這讓我們求職時底氣特別足。”白興偉說。

　　貴州高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，近年來連續(xù)制定并發(fā)布了針對高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)服務(wù)攻堅行動實施方案。目前，貴州省已成立7個就業(yè)培訓聯(lián)盟，舉辦校企合作“訂單班”321個，培育人才2.06萬人；貴州院校根據(jù)企業(yè)需求優(yōu)化41門課程，推動實現(xiàn)學生“入學即入崗”的精準培養(yǎng)。

　　《 人民日報 》（ 2025年09月30日 04 版）

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