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中國科協(xié)啟動青年科技人才培育專項——
遴選規(guī)模擴大 考核有所加強
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近日,2025年中國科協(xié)青年科技人才培育工程博士生專項計劃啟動。據(jù)中國科協(xié)統(tǒng)計,自2024年9月啟動試點以來,這一計劃已讓3225名博士生獲得包括發(fā)表學術(shù)論文、參加學術(shù)會議、出國(境)交流等12607項學術(shù)資助。
今年,這一計劃有何新變化?將重點推進哪些方面的工作?入選者可獲得哪些資助?記者就此采訪了中國科協(xié)組織人事部負責人。
變化之一在名稱,由去年的“青年科技人才托舉工程博士生專項計劃”更名為“青年科技人才培育工程博士生專項計劃”。從“托舉”到“培育”,兩字之差,有何深意?該負責人解釋,此次更名旨在明確反對“唯帽子”傾向,“專項的目的不是‘發(fā)帽子’,而是在博士生成長階段,為他們積極導入學術(shù)組織資源,提供更多學術(shù)成長機會。”
變化之二在推薦模式和遴選規(guī)模,實行省級科協(xié)和全國學會雙推薦、雙培育機制,對本地區(qū)本學科領(lǐng)域的培育對象均擔負培育職責。根據(jù)各地區(qū)教育、人才資源分布差異,結(jié)合全國學會評價結(jié)果和托舉能力分配名額。取消僅面向高校的限制,擴展到面向所有具有博士學位授予權(quán)的高校和科研機構(gòu)。
變化之三在對入選者考核有所加強。據(jù)該負責人介紹,今年,所有入選者須在培育周期(2年)內(nèi)完成不少于240學時的培育活動。采取“過程考核+終期考核”相結(jié)合的考核方式。過程考核以完成培育學時、參與活動表現(xiàn)為重點;終期考核圍繞思想表現(xiàn)、實踐成效、科研成果等開展。
為更好實現(xiàn)培育目標,今年在申請條件中還增加了“原則上距離畢業(yè)時間在2年以上”的要求,以確保入選者有充足的時間和精力參與培育活動。對距離畢業(yè)時間不滿2年的博士生,如立志長期在國內(nèi)從事科技工作,在承諾攻讀博士學位期間完成不少于240學時培育活動的基礎(chǔ)上,也可申請參加。
另據(jù)該負責人介紹,入選計劃的博士生可得到組織吸納、學術(shù)兼職和學術(shù)資助三方面培育服務(wù)。入選者在培育期內(nèi)可免費成為全國學會的學生會員,表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先進入全國學會的相關(guān)專門委員會,獲得更多向業(yè)界優(yōu)秀前輩學習的機會,提升綜合能力。同時,入選者還可在高水平學術(shù)會議、國內(nèi)外學術(shù)組織擔任兼職助理崗位,在學術(shù)期刊擔任兼職編輯助理崗位,增長見識、獲取知識、追蹤前沿科研動態(tài),深度參與學術(shù)交流。
該負責人介紹,中國科協(xié)會按照累計不超過人民幣4萬元的資助標準為入選者提供學術(shù)資助經(jīng)費,用于入選者參加高水平學術(shù)會議、發(fā)表高水平學術(shù)論文和開展出國(境)交流訪學等。
此外,中國科協(xié)還將為入選者提供參加中國科協(xié)年會、世界青年科學家峰會、世界科技與發(fā)展論壇、世界公眾科學素質(zhì)促進大會等重大活動的機會,為青年科技人才搭建豐富的交流學習平臺。
(記者 詹媛)
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