早上7時30分，與往日一樣，王茹和她的8位“媽媽同事”穿著統(tǒng)一的工裝，在安徽合肥三十八中嘉山路校區(qū)的食堂里忙碌著，她既是食堂員工，也是本校學(xué)生家長，而幾個月前，她還是一位“全職媽媽”。

　　 在食堂后廚：7時30分，廚師開始烹飪紅燒排骨；9時前完成所有食材切配；10時，菜品全部出鍋，安全員用測溫儀檢測，確保每道菜中心溫度不低于70℃。

　　 10時至11時，33名員工按標(biāo)準(zhǔn)樣餐分餐，960份餐食裝入保溫箱；11時20分，餐食被準(zhǔn)時送達(dá)23個教室門口。

　　 11時45分，王海萍和其他三位自愿報名的學(xué)生家長走進(jìn)校園，和孩子們一起就餐。作為膳食監(jiān)督家長委員會成員，王海萍每周都會來陪餐，記錄下“飯菜保溫”“口味調(diào)整”等建議，通過例會反饋給后廚。

　　 “校園餐”如何確保學(xué)生安全，怎樣讓家長放心？在安徽省合肥市瑤海區(qū)，一種政府自營、國企運(yùn)營的“校園餐”模式，致力于保證孩子們舌尖上的安全，同時也為家長開辟了“家門口”的就業(yè)路，交出了一份民生保障的溫暖答卷。

　　 今年2月，瑤海區(qū)明確校園餐改革的核心路徑：由區(qū)屬集團(tuán)組建餐飲公司，以“政府自營，國企運(yùn)營”模式承接校園食堂運(yùn)營?！拔覀儑?yán)格遵循關(guān)于校園餐利潤管控的相關(guān)規(guī)定，在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下合理控制運(yùn)營收益?！辈惋嫻矩?fù)責(zé)人表示。

　　 值得一提的是，瑤海區(qū)要求，招聘在校學(xué)生家長的“媽媽崗”，不得低于崗位總數(shù)的50%，這既有助于解決陪讀家長就業(yè)難題，更能以親情視角筑牢食品安全防線。在三十八中嘉山路校區(qū)食堂，13名長期員工中有9名是本校家長。“我們既是員工，也是媽媽，食品安全交給我們，大家放心?！爆幒Ｐ@餐“媽媽崗”員工遲立飛說。

　　 在食堂大廳的液晶屏幕上，清洗間、烹飪區(qū)、配餐臺的操作畫面實時呈現(xiàn)——這是瑤海區(qū)市監(jiān)局統(tǒng)一部署的“明廚亮灶”系統(tǒng)，后端連接監(jiān)管平臺，AI算法可自動識別未戴口罩、操作違規(guī)等行為，并觸發(fā)預(yù)警。

　　 “上周因垃圾桶未及時加蓋，我們收到整改通知，10分鐘內(nèi)就處理完畢?！辈惋嫻卷椖控?fù)責(zé)人吳玉敏點(diǎn)開手機(jī)里的監(jiān)管群，數(shù)百名成員涵蓋全區(qū)餐飲項目，市監(jiān)局每日抽查臺賬、健康證等信息，形成“系統(tǒng)預(yù)警—線下整改—結(jié)果反饋”的監(jiān)管閉環(huán)。

　　 此外，食堂實行“三人驗收”制度，項目經(jīng)理、廚師與校方人員雙人雙簽，膳食委員會家長不定期抽查，每月召開調(diào)度會邀請家長、校領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　 食堂餐具實行“三重消毒”——前日熱風(fēng)機(jī)消毒、次日晨二次消毒、分餐前紫外線消毒?！皨寢實彙眴T工的底薪達(dá)4000元并繳納社保，廚師月薪最高過萬元，既解決回遷居民、陪讀家長就業(yè)，又保障了團(tuán)隊穩(wěn)定性。

　　 當(dāng)被問及有沒有什么想對媽媽說的話，王茹的兒子低頭想了想，輕聲說：“我媽腰不好，希望她保重身體。”這份藏在飯菜香氣里的樸素牽掛，關(guān)乎成長，關(guān)乎健康，也關(guān)乎每一個平凡家庭的溫情與體面。

　　 記者從瑤海區(qū)財政局了解到，今年以來，全區(qū)共投入119萬元改造27家校園食堂，新增消毒柜等設(shè)備50余臺，未來兩年將完成30所食堂改造，2027年暑期將實現(xiàn)80個食堂全覆蓋。

　　 （記者 常河 丁一鳴 通訊員 關(guān)堂所）

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