原A題:打破嶽v璅郃 要改善待遇配套
從今年開始,安徽將點嶽v資格定期注冊制,對在職嶽v將點行五年一周期的定期注冊,打破了嶽v資格璅郃謘C(據10月7日中廣網)
打破嶽v璅郃謈O一個積極的改革方向,每一位嬤|工作者都R努力參與和支持。但此舉付諸施則需要努力建設尊師重尷漯懋|環魽AR與嶽v待遇改善同步進行。
由於公眾對嬤|的期望值一向很坨,加上嬤|體制改革及社會分配陜制的滯后,嶽v這一社會職業處在極為尷尬和無奈的鴞a,嶽v對職業的成就感和幸福感面臨下滑的危險,這不能不令人擔憂。讓每位嶽v活得更有尊嚴,從待遇上增強嶽v職業的榮譽感才是師德重鱨的根基。如果連嶽v都瞧不起自己的職業,將自己視為“嶽悁K”,那麼師道難以興盛起來,嬤|也失去了重要源泉。 (鄭文)
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(責編:林露、熊旭)