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校企聯(lián)動(dòng) 自主培養(yǎng)高端人才

——卓越工程師首批2100多名專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn)碩士順利畢業(yè)

2025年07月16日08:21 | 來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)222
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原標(biāo)題:校企聯(lián)動(dòng) 自主培養(yǎng)高端人才

“科研實(shí)戰(zhàn)遠(yuǎn)比想象殘酷。為合成理想產(chǎn)品,我和團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了大半年‘合成—評(píng)價(jià)—失敗—再合成’的循環(huán)。真正的洗禮在中試車(chē)間,黏度失控、原料溶解等問(wèn)題接踵而至,40天裡,我們與工人師傅同吃同住,完成了5輪放大實(shí)驗(yàn)。當(dāng)?shù)谌性嚠a(chǎn)品終於達(dá)標(biāo)時(shí),我懂得了把論文變成產(chǎn)品的路是用汗水與堅(jiān)持鋪就的。”在7月15日舉行的教育部新聞通氣會(huì)上,中國(guó)石油大學(xué)(北京)碩士張百川談及自己工程碩士學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)感慨道。

張百川是首批專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn)工程碩士中的一員。今年首批畢業(yè)的2100多名專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn)工程碩士中,有67人以實(shí)踐成果申請(qǐng)學(xué)位,張百川就是其中之一。在通氣會(huì)上,教育部學(xué)位管理與研究生教育司副司長(zhǎng)郝彤亮說(shuō),卓越工程師是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分,卓越工程師培養(yǎng)是高端人才自主培養(yǎng)“國(guó)之大者”。教育部以實(shí)質(zhì)化校企聯(lián)合培養(yǎng)為牽引,2022年聯(lián)合中組部等9部門(mén)啟動(dòng)工程碩博士培養(yǎng)改革,3年來(lái)成效顯著。

目前,我國(guó)已建立了40家國(guó)家卓越工程師學(xué)院,構(gòu)建了校企協(xié)同培養(yǎng)的新型實(shí)體平臺(tái)﹔在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)了4個(gè)國(guó)家卓越工程師創(chuàng)新研究院,打造政府主導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)牽引、高校支撐、多主體參與的人才培養(yǎng)和科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新特區(qū)。

郝彤亮介紹,在能力重塑方面,聚焦18個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,校企協(xié)同建設(shè)201門(mén)“高階性、前沿性、交叉性、挑戰(zhàn)度”核心課程,並通過(guò)國(guó)家智慧教育平臺(tái)免費(fèi)共享﹔培訓(xùn)校企導(dǎo)師2000余人,國(guó)家卓越工程師學(xué)院聘任校企導(dǎo)師2.32萬(wàn)名,其中一線(xiàn)總師2091名﹔圍繞行業(yè)技術(shù)難題,企業(yè)向國(guó)家卓越工程師學(xué)院提供5100多個(gè)來(lái)自產(chǎn)業(yè)一線(xiàn)的研究課題,作為工程碩博士開(kāi)展科研、學(xué)位論文選題的主要來(lái)源﹔校企聯(lián)合建成300多個(gè)工程師技術(shù)中心,為工程碩博士在真實(shí)環(huán)境中開(kāi)展科研創(chuàng)造有利條件。

作為第一批加入建設(shè)國(guó)家卓越工程師學(xué)院的企業(yè),北方華創(chuàng)科技集團(tuán)股份有限公司招聘調(diào)配部總監(jiān)王鬆濤介紹,公司創(chuàng)立了以成果為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制,企業(yè)導(dǎo)師定期評(píng)估學(xué)生課題進(jìn)展及近期表現(xiàn),並適時(shí)作出調(diào)整﹔學(xué)術(shù)論文不作為學(xué)生畢業(yè)的必需項(xiàng)目,以聯(lián)培學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐階段的實(shí)際工程成果作為主要評(píng)價(jià)依據(jù)。

“通過(guò)3年的探索實(shí)踐,我們累計(jì)已吸引優(yōu)秀學(xué)生超過(guò)40人,首批試點(diǎn)學(xué)生全部參與到企業(yè)核心研發(fā)項(xiàng)目,表現(xiàn)優(yōu)異。”王鬆濤說(shuō)。

據(jù)介紹,首屆專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn)工程碩士整體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),有71%留在了本領(lǐng)域企業(yè)就業(yè)。

如何實(shí)現(xiàn)常態(tài)化的卓越工程師培養(yǎng)?郝彤亮說(shuō),產(chǎn)教融合培養(yǎng)將從小范圍的試點(diǎn)探索向所有工程碩博士推廣。到2030年,教育部將推動(dòng)超半數(shù)工程碩博士培養(yǎng)單位自主建設(shè)卓越工程師學(xué)院,引領(lǐng)工程教育變革,並向全部67個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別推廣。(記者 李禾)

(責(zé)編:郝孟佳、孫競(jìng))

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