企業(yè)更愿培養(yǎng)人才 研究生不再吃香

　　在2012年河北省秋季人才交流會上，記者發(fā)現(xiàn)，一向比本科生受寵的研究生的優(yōu)勢正在逐漸變?nèi)�，求職時不再像以前那樣受企業(yè)關(guān)注。不少企業(yè)直言，招聘時研究生和本科生待遇無差別，一些本科生崗位甚至直接婉拒研究生求職者。幾家企業(yè)的招聘負責(zé)人對記者說，和直接招聘一名研究生相比，他們其實更愿意自掏腰包培養(yǎng)研究人才�！拔覀兎浅ＶС肿约旱膯T工在職讀研，而且不僅資助全部學(xué)費，每月還將額外發(fā)放500元獎金�！焙颖笔∧硻C械制造企業(yè)負責(zé)人說。

　　求職者：研究生本科生同等待遇

　　王輝是2013年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生，學(xué)的是法學(xué)專業(yè)。在招聘會上轉(zhuǎn)了一圈后，王輝發(fā)現(xiàn)工作似乎比自己想象的難找�！皬恼衅笗�第一天到現(xiàn)在，我已經(jīng)投了五六份簡歷，但感覺希望都不大�！蓖踺x說，很多單位招聘負責(zé)人聽到她是研究生學(xué)歷后，都只是簡單問了兩句就讓她把簡歷留下等通知了。而對于那些專業(yè)對口的本科生，招聘方詢問得更為詳細。跟隨王輝，記者來到了一家知名企業(yè)招聘攤位前，企業(yè)的人事經(jīng)理一看到王輝的研究生簡歷便婉言拒絕了。這位負責(zé)人對記者說：“我們單位的這些職務(wù)，本科生就可以勝任了！而且法學(xué)專業(yè)本身就專業(yè)不對口�！�

　　“讀本科時，看見用人單位要求學(xué)歷是碩士就很羨慕研究生，沒想到過了兩年，研究生不吃香了�！痹谕踺x看來，和那些技術(shù)性強的專業(yè)相比，自己的專業(yè)可能也是求職時的弱勢。記者詢問了幾名現(xiàn)場求職的研究生，他們都反映現(xiàn)場給研究生和本科生同等待遇的企業(yè)不在少數(shù)。