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129萬(wàn)人 國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)“烈度”創(chuàng)5年新低

2014年10月25日07:30    來(lái)源:新京報(bào)    手機(jī)看新聞
原標(biāo)題:129萬(wàn)人 國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)“烈度”創(chuàng)5年新低

  2015國(guó)考報(bào)名結(jié)束,比去年下降7萬(wàn)人,創(chuàng)3年新低;“政府采購(gòu)中心”最熱;上百冷門職位無(wú)人報(bào)考

  2015國(guó)考報(bào)名昨天下午18時(shí)正式結(jié)束。截至昨天下午17時(shí)30分,系統(tǒng)審核通過(guò)129萬(wàn)人,比去年下降約7萬(wàn)人。這也是三年來(lái)報(bào)名人數(shù)的最低水平。

  與報(bào)名人數(shù)下降相伴的是,今年國(guó)考的平均競(jìng)爭(zhēng)比例也創(chuàng)下了五年來(lái)最低。從2011年的85:1回落到58:1。

   國(guó)考各項(xiàng)“熱度指標(biāo)”降溫

  近年來(lái),國(guó)考“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”已不是新聞。2013年,最熱門職位的競(jìng)爭(zhēng)比例一度達(dá)到“萬(wàn)中選一”程度,去年,最搶手職位的競(jìng)爭(zhēng)比例也維持在7192:1的高位。但今年,情況發(fā)生了變化。最熱門職位的競(jìng)爭(zhēng)比例猛降。

  競(jìng)爭(zhēng)烈度相對(duì)降低了,而招考的職位則創(chuàng)下歷史新高。今年招考,一共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照《公務(wù)員法》管理的單位參加,計(jì)劃招錄2.2萬(wàn)人,共有13474職位。而在2011年,招錄人數(shù)和職位分別為1.5萬(wàn)人及9763個(gè)。

  在上述背景下,今年國(guó)考各項(xiàng)“熱度指標(biāo)”均呈現(xiàn)回溫態(tài)勢(shì)。專家認(rèn)為,從2011開始,國(guó)考就已經(jīng)開始出現(xiàn)穩(wěn)中有降態(tài)勢(shì)。

  中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家李永新則認(rèn)為,考慮到棄考的現(xiàn)象,今年最終的國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)比有可能低于50:1。業(yè)內(nèi)專家由此認(rèn)為,今年將會(huì)是國(guó)家公務(wù)員“最好考的一年”。

   最熱門職位熱度創(chuàng)8年來(lái)最低

  在往年的國(guó)考報(bào)名中,最熱門職位備受關(guān)注。今年,最熱門職位是“中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心”兩個(gè)職位。截至昨日17:30,這一職位的競(jìng)爭(zhēng)比為2625:1。

  縱觀近年來(lái)數(shù)據(jù),今年最熱門職位競(jìng)爭(zhēng)比例創(chuàng)下了8年來(lái)最低紀(jì)錄。自2006年以來(lái),國(guó)家公務(wù)員考試的熱度持續(xù)升溫,在2011年達(dá)到頂峰。而與之相伴的則是,最熱職位的競(jìng)爭(zhēng)“烈度”逐步攀升。

  2006年最熱門職位競(jìng)爭(zhēng)比例為2014:1。2007年這一數(shù)據(jù)便翻了一倍,達(dá)到4407:1。而2013年國(guó)考,最熱門職位的競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到9470:1,出現(xiàn)“萬(wàn)中挑一”的局面。

   143個(gè)冷門職位無(wú)人報(bào)考

  但在一些職位熱得燙手的同時(shí),也有一些職位每年都無(wú)人問(wèn)津。截至昨日17:30,依然還有143個(gè)職位無(wú)人報(bào)考。據(jù)中公教育專家分析,無(wú)人報(bào)考的主要原因是工作所在地處西部邊遠(yuǎn)地區(qū)、屬于冷門部門或職位要求過(guò)高。(記者李丹丹)

   ■ 延伸

  應(yīng)屆生報(bào)考今年形勢(shì)不錯(cuò)

  新增的職位多數(shù)“僅限應(yīng)屆生”

  今年國(guó)考的招錄人數(shù)創(chuàng)新高超過(guò)2.2萬(wàn)人,而其中主要增幅來(lái)自“僅限應(yīng)屆生”職位。截至昨天下午17時(shí)30分,“僅限應(yīng)屆生”職位已經(jīng)過(guò)審人數(shù)超過(guò)45萬(wàn),創(chuàng)三年新高。

  具體來(lái)看,“僅限應(yīng)屆生”職位的過(guò)審人數(shù)占總合格人數(shù)的35%。而在報(bào)名人數(shù)排前100的職位中,有26個(gè)職位明確要求招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。

  此外,今年大學(xué)生村官的招錄比例是“四項(xiàng)目人員”中最高的,職位占總職位數(shù)的10%。報(bào)考合格人數(shù)也是三年來(lái)最高的,達(dá)27403,較去年增加了14%。 (記者 李丹丹)

   ■ 觀點(diǎn)

  “市場(chǎng)吸引力正逐漸超過(guò)體制”

  專家認(rèn)為,一個(gè)有活力社會(huì)應(yīng)是大學(xué)生和人才更多向市場(chǎng)流動(dòng)

  對(duì)于今年國(guó)考報(bào)名人數(shù)減少,清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授朱旭峰認(rèn)為,這是一個(gè)很好的現(xiàn)象,這是一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的社會(huì)應(yīng)該出現(xiàn)的事情。

  朱旭峰認(rèn)為,一個(gè)有活力的社會(huì)應(yīng)是大學(xué)生和人才向市場(chǎng)中流動(dòng)而不是去政府部門,那么多人擠破腦袋進(jìn)入體制內(nèi)不是一個(gè)正常的現(xiàn)象。

  “過(guò)去很多人批評(píng),這么多人去政府部門是為了官本位和福利待遇。現(xiàn)在更多人愿意進(jìn)入市場(chǎng),以前‘官本位’的想法可能現(xiàn)在發(fā)生了改變。”朱旭峰認(rèn)為,國(guó)考報(bào)名人數(shù)減少的原因其實(shí)就是因?yàn)椤笆袌?chǎng)的吸引力正在逐漸超過(guò)體制”。

  2015年國(guó)考報(bào)名人數(shù)減少也引起了有關(guān)部門的注意。在昨日舉行的人社部第三季度發(fā)布會(huì)上,人社部新聞發(fā)言人李忠表示,今年報(bào)名的人數(shù)和資格審查合格的人數(shù)比去年有所下降,往年數(shù)千人比一的職位競(jìng)爭(zhēng)比例,今年也大幅度減少。

  李忠分析,報(bào)名人數(shù)降低的原因首先是由于職位的設(shè)置更加科學(xué)合理。他表示,今年招錄機(jī)關(guān)對(duì)招考職位的描述更加具體,資格條件設(shè)置更加詳細(xì)。

  此外,李忠認(rèn)為由于媒體對(duì)公務(wù)員職業(yè)的分析報(bào)道增多,考生對(duì)公務(wù)員的職業(yè)有更深了解!耙郧俺霈F(xiàn)的跟風(fēng)報(bào)名的情況在減少,今年的報(bào)名更趨理性! (記者 李丹丹)

  一個(gè)有活力的社會(huì)應(yīng)是大學(xué)生和人才向市場(chǎng)中流動(dòng)而不是去政府部門,那么多人擠破腦袋進(jìn)入體制內(nèi)不是一個(gè)正常的現(xiàn)象。 ——清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授朱旭峰

(來(lái)源:新京報(bào))



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