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移動互聯(lián)時代:海外留學(xué)人員如何歸國求職

2015年09月19日09:05  來源:人民網(wǎng)-人民日報海外版  手機(jī)看新聞
原標(biāo)題:海外留學(xué)人員如何歸國求職(為您服務(wù))

  在“‘職為你來’中外企業(yè)校園行”公益活動現(xiàn)場,某外資企業(yè)招聘人員正在對求職者進(jìn)行初步面試。

  伴隨著“留學(xué)潮”和“歸國熱”,越來越多的海外留學(xué)人員在出國深造以后選擇歸國求職。截至2014年底,中國出國留學(xué)人數(shù)達(dá)351.84萬人,其中,回國人數(shù)佔一半以上。僅2014年就有36.48萬人回國,相當(dāng)於2001年的30多倍。

  那麼,身在海外,可通過哪些渠道在國內(nèi)找到滿意工作?面對新形勢,移動互聯(lián)能帶來哪些新便利?在招聘旺季到來之際,本報專訪北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)招聘事業(yè)部業(yè)務(wù)總監(jiān)夏克威,請他解答求職者最為關(guān)心的問題。

  ——編者

  在互聯(lián)網(wǎng)上尋找機(jī)會

  目前,國內(nèi)有多家招聘網(wǎng)站在為求職者提供相應(yīng)服務(wù)。企業(yè)或人力資源機(jī)構(gòu)將職位發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上,求職者登錄網(wǎng)站、尋找自己需要的崗位信息並投遞簡歷。這是一種傳統(tǒng)招聘渠道與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的招聘方式。

  FESCO成立於1979年,是中國率先為外資企業(yè)提供人力資源服務(wù)的大型國企。在FESCO官網(wǎng)的“招聘求職”頻道,求職者會看到各種職位信息,其中有70%來自外企,還有一些像銀行、証券等目前比較熱門的國企。FESCO所提供的職位覆蓋眾多國際知名跨國企業(yè)、三資企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)的精選崗位,橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫(yī)藥、金融、快速消費(fèi)品等多個行業(yè)。打開每個職位,都有比較詳細(xì)的入職要求,有些職位可以直接鏈接到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行在線申請,有些可以通過FESCO網(wǎng)站申請。通過第二種方式投遞申請的求職者,可在通過FESCO和企業(yè)的共同考核后正式入職。

  除了FESCO,求職者也可以通過智聯(lián)招聘、前程無憂等大型招聘網(wǎng)站尋找合適崗位。不過,不同的網(wǎng)站在客戶群或服務(wù)方式上可能會有差別,求職者要根據(jù)自己的情況選擇適合自己的網(wǎng)站。另外,網(wǎng)站提供了龐大的信息量,篩選起來也比較麻煩,用戶需要耐心分辨,有的放矢。

  用掌媒隨時獲取職位信息

  隨著移動互聯(lián)技術(shù)的發(fā)展,手機(jī)成了重要的信息溝通渠道,招聘和求職信息正在逐漸往移動互聯(lián)端轉(zhuǎn)移。從設(shè)備上來看,留學(xué)生不用再依賴電腦,隻需用手機(jī)就可以“掌上求職”,時間上也更加自由。

  FESCO建立了“FESCO官方”和“FESCO服務(wù)”兩個微信平臺,發(fā)布招聘信息。從職位類型上看,平臺發(fā)布的信息包含了基礎(chǔ)類、專業(yè)技術(shù)類、管理類等不同類型的崗位。除了提供傳統(tǒng)的長期崗位,F(xiàn)ESCO平臺上也會為求職者提供短期任職的“靈動崗位”。這些信息按高、中、低端分類,也有按年薪分類的。記者隨機(jī)採訪了解到,一位IT行業(yè)的求職者在工作幾年后赴外學(xué)習(xí),學(xué)成回國,在FESCO官方微信上了解到了架構(gòu)工程師招聘信息,立即投遞了簡歷,在經(jīng)過FESCO和用人單位的篩選和面試之后成功上崗。

  FESCO官方微信號關(guān)注方式:

  搜索“FESCO官方”進(jìn)入頁面。在“微招聘”子菜單裡,可以實時查詢到最新的職位信息(每周發(fā)送3次職位信息,工作日為單條職位,周末為“靈動崗位”職位合輯)。

  FESCO服務(wù)微信號關(guān)注方式:

  搜索“FESCO服務(wù)”進(jìn)入頁面。在“HELO福利”的子菜單裡,可以實時查詢到最新的職位信息(每周發(fā)送1次)。

  “FESCO服務(wù)”是2015年推出的“HELO在線服務(wù)平臺”的微信端,可為企業(yè)及員工提供各類全面的人力資源服務(wù)。目前在FESCO HELO平臺的注冊用戶已有22萬人,僅今年上半年就有28萬人次使用該平臺的人事服務(wù)、福利服務(wù)、健康服務(wù)等功能。

  在人力資源公司實地求職

  前兩種方式為海外求職者提供了諸多便利。對於已經(jīng)回到國內(nèi)的人員來說,還可以到人力資源公司直接尋求幫助,面對面了解職位情況。

  夏克威說,F(xiàn)ESCO的招聘部門常年接待求職者,為其提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)機(jī)會推薦等服務(wù)。不久前,一名從美國歸來的女留學(xué)生來到FESCO尋求職業(yè)機(jī)會。經(jīng)過了解,她在國外學(xué)習(xí)旅游相關(guān)的內(nèi)容,留學(xué)期間曾中途回國實習(xí)。她對曾經(jīng)實習(xí)過的公司很感興趣,但因為已經(jīng)結(jié)束了實習(xí)期,她並未找到進(jìn)入該公司工作的合適方式。恰好該公司是FESCO的一個客戶,在通過FESCO的推薦之后,她順利通過面試及考核,成功上崗。

  直接到人力資源公司找工作,由於相關(guān)機(jī)構(gòu)更加了解職位候選人的情況,能夠幫助候選人找到較為匹配的工作。除了面對面尋求幫助,海外求職者也可以直接將簡歷投遞至zhaopin@fesco.com.cn,進(jìn)入FESCO的簡歷庫中,如果出現(xiàn)了合適的職位,F(xiàn)ESCO將會與求職者進(jìn)行聯(lián)系,進(jìn)行職位的推薦。

  留學(xué)生也能參與校招季

  據(jù)介紹,國外的應(yīng)屆畢業(yè)生或歸國不超過一年的留學(xué)生都可以參與國內(nèi)高校為畢業(yè)生舉辦的“校園招聘會”。求職者可以跟據(jù)自己的個人情況選擇校招場次,與本科、碩士生一同應(yīng)聘。

  一般情況下,校招會在每年的9月-11月舉行。FESCO曾在去年與北京人社部門共同舉辦了“‘職為你來’中外企業(yè)校園行”公益活動,招攬企業(yè)走進(jìn)中國人民大學(xué)、北京信息科技大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)等北京高校,進(jìn)行工作推介、初篩和面試。應(yīng)聘者可攜帶個人簡歷免費(fèi)參加校招會。

  今年,該項公益活動將於10月中旬舉行,除了去年的中國人民大學(xué)、北京信息科技大學(xué)等,F(xiàn)ESCO還將攜百余企業(yè)、千余崗位走進(jìn)北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京郵電大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等院校,為學(xué)生帶來更豐富的求職選擇。

  夏克威建議,海外的學(xué)子可以把握這個時間段,關(guān)注各大企業(yè)的校招工作,在FESCO官網(wǎng)或目標(biāo)企業(yè)的官網(wǎng)上尋找招賢納士的信息,了解校招的時間、地點(diǎn)和相應(yīng)的應(yīng)聘條件。

  初入職場,先就業(yè),再擇業(yè)

  留學(xué)歸國人員往往會對職位有著更高的期待,根據(jù)多年的從業(yè)經(jīng)驗,夏克威建議留學(xué)歸國的求職者能夠“先就業(yè)、再擇業(yè)”——先回國找到一個相對滿意的工作,再根據(jù)自己的發(fā)展規(guī)劃職業(yè)生涯。

  一名在意大利學(xué)習(xí)產(chǎn)品設(shè)計歸來的女孩,作品很不錯,也曾在意大利勤工儉學(xué),做過產(chǎn)品設(shè)計的輔助性工作,意大利語非常流利,求職背景非常不錯。歸國以后,她也希望能找到家居、家具產(chǎn)品外觀設(shè)計方向的工作。不過,她不願丟掉自己的意大利語,對薪酬也有較高的要求,外加北京的家具和產(chǎn)品設(shè)計單位有限。在幾個要求的限定下,她在兩三個月中都沒能找到合適工作。

  若能找到適合自己能力發(fā)展需要的崗位是最好的。不過,如果在長時間內(nèi)都沒能找到滿意工作,求職者不妨對自己的條件和市場情況進(jìn)行重新評估,放寬自己的求職要求,先就業(yè),再擇業(yè)。(張燕萍 王 璟)

    《 人民日報海外版 》( 2015年09月19日 第 06 版)

(責(zé)編:郝孟佳、熊旭)




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