人民網(wǎng)北京11月12日電（記者賀迎春）在南開(kāi)大學(xué)校長(zhǎng)龔克看來(lái)，最近20年的中國(guó)高等教育是1949年以來(lái)發(fā)展最好的時(shí)期，但同時(shí)可能也是受到批評(píng)和非議最多的時(shí)期。今天上午他在人民網(wǎng)訪談時(shí)表示，高等教育進(jìn)入大眾化后，與公眾的聯(lián)系空前地密切了，“我們不僅應(yīng)該關(guān)注與世界一流大學(xué)與學(xué)科在學(xué)術(shù)條件、水平、影響上的差距，還要關(guān)注我們的作為與公眾期盼的差距?！?/span>

龔克認(rèn)為，要提高公眾的滿意度，需要超越單純依賴(lài)科學(xué)計(jì)量方法來(lái)評(píng)價(jià)教師工作和學(xué)科發(fā)展的現(xiàn)狀，通過(guò)改革評(píng)價(jià)激勵(lì)體系引導(dǎo)學(xué)校在教學(xué)、科研、服務(wù)、交流等方面的質(zhì)量提高以更好適應(yīng)公眾的期望和積累持續(xù)發(fā)展的能力。

最近20年高等教育發(fā)展最快，非議最多

龔克認(rèn)為，回顧新中國(guó)高等教育走過(guò)的道路，拿1949至1952、1952至1965、1966至1978、1978至1995這幾個(gè)不同發(fā)展階段和1995實(shí)施211計(jì)劃之后的階段相比，可以完全肯定地說(shuō)，這20年是最好的時(shí)期，對(duì)外最開(kāi)放、環(huán)境最穩(wěn)定、投入最大、發(fā)展最快，與世界先進(jìn)水平差距(主要就各個(gè)學(xué)科的學(xué)術(shù)研究水平而言)最小。但是，這20年似乎也是受到批評(píng)和非議最多的，“這反映出高等教育進(jìn)入大眾化和社會(huì)服務(wù)作用彰顯之后，它與公眾的聯(lián)系空前地密切了，受到的公眾關(guān)注和承載的公眾期望空前地提高了。”龔克表示。

與公眾期盼的差距有多大？

龔克認(rèn)為，目前高等教育與公眾期盼的差距表現(xiàn)在許多方面。

比如，公眾期盼大學(xué)更好地履行立德樹(shù)人的職責(zé)，培養(yǎng)出有更好的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才，他們不僅有完厚的學(xué)理基礎(chǔ)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，而且是肯於負(fù)責(zé)、勤於學(xué)習(xí)、精於思考、敢於做事、甘於奉獻(xiàn)和善於合作的人，是踏實(shí)誠(chéng)信、全面發(fā)展的人，而不是大量批發(fā)文憑學(xué)位﹔

又如，公眾恐怕並不需要名目繁多的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)銜，他們恐怕不滿意大學(xué)僅僅拿發(fā)表多少文章、獲得多少獎(jiǎng)?wù)潞皖^銜向社會(huì)“交賬”，他們期望大學(xué)的科研能真正讓學(xué)生的成長(zhǎng)受益、讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受益、讓學(xué)術(shù)發(fā)展受益。

再如，公眾恐怕也不滿意大學(xué)成為教育行政部門(mén)的附屬品，不滿意大學(xué)之間的趨同化，不滿意大學(xué)內(nèi)部的官僚化，他們期望大學(xué)能依法獨(dú)立辦學(xué)、按照教育規(guī)律辦學(xué)並獨(dú)立地向社會(huì)公眾負(fù)責(zé)和更好地接受社會(huì)監(jiān)督。

改革評(píng)價(jià)激勵(lì)體系 強(qiáng)化同行評(píng)價(jià)

龔克認(rèn)為，要減小高等教育與公眾期盼的差距，需要改革評(píng)價(jià)激勵(lì)體系。他表示，在保持現(xiàn)行評(píng)價(jià)體系以量化抑制人情等合理要素和政策連續(xù)性的同時(shí)，強(qiáng)化同行評(píng)價(jià)這個(gè)核心內(nèi)涵以弱化行政意志，以代表作評(píng)價(jià)弱化數(shù)量因素，以延展評(píng)估周期來(lái)抑制短期行為，以下放實(shí)體評(píng)價(jià)適應(yīng)學(xué)科特點(diǎn)，並積極探索認(rèn)可合作貢獻(xiàn)、突出教學(xué)質(zhì)量、區(qū)別不同類(lèi)型等方面的評(píng)估體系和機(jī)制。

日前國(guó)務(wù)院發(fā)布的《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》也提出要堅(jiān)持以績(jī)效為杠桿，建立激勵(lì)約束機(jī)制，鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，突出建設(shè)實(shí)效，構(gòu)建完善中國(guó)特色的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科評(píng)價(jià)體系。