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“教育家精神萬(wàn)裡行”系列訪談

杜匯良:以教育家精神鑄魂強(qiáng)師 繪就北疆教育新畫(huà)卷

人民網(wǎng)記者 劉藝琳
2025年11月14日14:34 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-教育頻道222
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教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)新征程上,為進(jìn)一步助力教育家精神融入教師生涯全過(guò)程,並轉(zhuǎn)化為廣大教師的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),教育部教師工作司聯(lián)合人民網(wǎng)教育頻道、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)共同開(kāi)展策劃,推出“教育家精神萬(wàn)裡行”訪談欄目,邀請(qǐng)教育領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者和一線教師深入研討、分享感悟,共同書(shū)寫(xiě)好新時(shí)代的“強(qiáng)師答卷”。

黨的二十屆四中全會(huì)明確提出弘揚(yáng)教育家精神,培養(yǎng)造就高水平教師隊(duì)伍,強(qiáng)化教師待遇保障。近年來(lái),內(nèi)蒙古自治區(qū)牢記為黨育人、為國(guó)育才使命,以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為工作主線,大力弘揚(yáng)和踐行教育家精神,著力鍛造一支躬耕北疆、本領(lǐng)過(guò)硬的教師隊(duì)伍。

日前,圍繞創(chuàng)造性推進(jìn)教師隊(duì)伍改革發(fā)展、高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)高水平師資引育等問(wèn)題,人民網(wǎng)記者專訪了內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委教育工委書(shū)記,自治區(qū)教育廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)杜匯良。

構(gòu)建鑄魂強(qiáng)師三維體系

杜匯良介紹,內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府始終高度重視教師工作,將教師隊(duì)伍建設(shè)作為教育強(qiáng)區(qū)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,構(gòu)建了“思想引領(lǐng)+精神塑造+機(jī)制保障”的鑄魂強(qiáng)師三維體系。

一是強(qiáng)化工作主線,筑牢思想之魂。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育和教育家精神貫穿課堂教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)實(shí)踐各環(huán)節(jié),構(gòu)建“日常浸潤(rùn)+項(xiàng)目賦能+平臺(tái)支撐”的教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系。遴選踐行教育家精神典型案例,開(kāi)展教育家精神巡回宣講,引導(dǎo)廣大教師對(duì)標(biāo)踐行、學(xué)思踐悟。全面加強(qiáng)各類學(xué)校黨的建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校書(shū)記校長(zhǎng)選配培養(yǎng)使用,選優(yōu)配強(qiáng)教師黨支部書(shū)記,持續(xù)實(shí)施教師黨支部書(shū)記“雙帶頭人”培育工程,完善把骨干教師培養(yǎng)成黨員,把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)、科研、管理骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制。

二是突出師德建設(shè),加強(qiáng)精神塑造。構(gòu)建機(jī)制完備、執(zhí)行有力、問(wèn)責(zé)有據(jù)的師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,將師德師風(fēng)建設(shè)成效納入各地各校年度考核重要內(nèi)容,貫穿教師教育、培訓(xùn)、管理全過(guò)程。堅(jiān)持師德違規(guī)“零容忍”,健全師德考核機(jī)制,完善教師個(gè)人信用記錄和失信懲戒機(jī)制。大力宣傳“人民教育家”“時(shí)代楷?!薄白蠲澜處煛钡劝駱尤宋?、先進(jìn)事跡,先后涌現(xiàn)出全國(guó)“最美教師”王文山、劉玉忠、全國(guó)教書(shū)育人楷模賀來(lái)虎等一批優(yōu)秀教師。選樹(shù)宣傳一批內(nèi)蒙古最美教師、北疆楷模等先進(jìn)教師事跡。

三是完善機(jī)制保障,激活隊(duì)伍動(dòng)能。深化實(shí)施中小學(xué)縣管校聘和高校人員總量管理改革,建立中小學(xué)教師編制“周轉(zhuǎn)池”,按“編制數(shù)+控制數(shù)”重新核定高校人員崗位總量2萬(wàn)余名,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)核增調(diào)整。深化教師職稱評(píng)聘制度改革,向扎根基層教學(xué)一線和育人成效突出的教師傾斜,旗縣高級(jí)崗位設(shè)置比例提高至20%以上,對(duì)從教30年、鄉(xiāng)村20年以上教師允許超崗位晉升。深化高校放管服改革,全面賦予學(xué)校公開(kāi)招聘、職稱評(píng)聘、人才引進(jìn)等用人自主權(quán),充分激發(fā)學(xué)校內(nèi)生動(dòng)力。

實(shí)施高質(zhì)量教師隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)

杜匯良表示,近年來(lái),內(nèi)蒙古通過(guò)實(shí)施高質(zhì)量教師隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng),以教育家精神為引領(lǐng),重點(diǎn)優(yōu)化基礎(chǔ)教育教師資源配置,提升教學(xué)質(zhì)量和待遇保障,涵養(yǎng)啟智潤(rùn)心、因材施教的育人智慧﹔強(qiáng)化高等教育高水平師資引育,提升服務(wù)自治區(qū)發(fā)展能力,堅(jiān)持勤學(xué)篤行、求是創(chuàng)新的躬耕態(tài)度。

首先,聚焦優(yōu)化教師資源配置,促進(jìn)教師數(shù)量素質(zhì)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展。注重建強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍,持續(xù)推進(jìn)銀齡講學(xué)計(jì)劃和“組團(tuán)式”幫扶,推進(jìn)自治區(qū)優(yōu)秀中青年教師助力鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目,三年來(lái)統(tǒng)籌選派3200余名優(yōu)秀教師開(kāi)展支教幫扶。用好京蒙教育協(xié)作機(jī)制,74名“京師”到內(nèi)蒙古開(kāi)展“組團(tuán)式”幫扶,2033名京師講學(xué)支教,選派2085名教師赴京跟崗學(xué)習(xí)。啟動(dòng)20個(gè)邊境旗縣教師“一對(duì)一”精準(zhǔn)培訓(xùn),全力做好基礎(chǔ)教育師資保障,持續(xù)開(kāi)展教師教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)。

其次,聚焦提升教師教育質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和教書(shū)育人水平提升。實(shí)施教師學(xué)歷提升計(jì)劃,推動(dòng)公費(fèi)師范生本研銜接培養(yǎng)試點(diǎn)。實(shí)施“公費(fèi)師資定向培養(yǎng)計(jì)劃”“優(yōu)師計(jì)劃”“特崗計(jì)劃”,加強(qiáng)優(yōu)秀師資培養(yǎng)補(bǔ)充。實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”“區(qū)培計(jì)劃”和“職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。實(shí)施“名師名匠名校長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃”,累計(jì)有20名校長(zhǎng)教師入選國(guó)家名師名匠名校長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃,11個(gè)團(tuán)隊(duì)入選“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”,4個(gè)團(tuán)隊(duì)入選全國(guó)職業(yè)教育教師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。深化“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),“雙師型”教師佔(zhàn)比為68.73%,提前達(dá)成國(guó)家50%要求。

第三,聚焦提升人才引育水平,促進(jìn)高校學(xué)科建設(shè)與科研水平雙提升。實(shí)施英才興蒙工程,設(shè)置高校青年科技人才發(fā)展項(xiàng)目,依托京蒙、滬蒙、陝蒙及“東北三省一區(qū)”等協(xié)作平臺(tái),圍繞自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、一流學(xué)科建設(shè)、科研學(xué)術(shù)平臺(tái),有組織地開(kāi)展高層次師資引育。2024年引進(jìn)博士師資661人,博士佔(zhàn)比22.56%,較上年提升2個(gè)百分點(diǎn)。全區(qū)剛性引進(jìn)的自治區(qū)四類以上人才全部為高校引進(jìn),為自治區(qū)“闖新路、進(jìn)中游”提供了有力支撐。

完善尊師惠師政策 打造新時(shí)代教師隊(duì)伍

“我們將不斷加強(qiáng)與組織、宣傳、人社、財(cái)政等部門協(xié)同聯(lián)動(dòng),完善尊師惠師政策,保障教師待遇,維護(hù)教師權(quán)益,營(yíng)造良好氛圍?!倍艆R良表示。

杜匯良介紹,一是剛性保障教師待遇。推動(dòng)義務(wù)教育教師工資收入與公務(wù)員工資收入聯(lián)動(dòng)調(diào)整。建立完善教師收入分配激勵(lì)機(jī)制,績(jī)效工資分配向一線教師、班主任、特殊教育教師傾斜,完善鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼制度。

二是保障教師合法權(quán)益。維護(hù)教師懲戒權(quán),出臺(tái)自治區(qū)實(shí)施辦法,支持教師積極管教。規(guī)范社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園,精簡(jiǎn)督查檢查考核評(píng)比事項(xiàng),減輕教師非教學(xué)負(fù)擔(dān)。關(guān)心教師身心健康,落實(shí)教師定期體檢和休養(yǎng)制度,堅(jiān)決打擊造謠、抹黑等污名化教師行為。

三是營(yíng)造尊師重教良好氛圍。鼓勵(lì)支持各部門在醫(yī)療健康、文化提升、生活服務(wù)、住房保障等方面提供尊師惠師服務(wù)。開(kāi)展全區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng),講好北疆優(yōu)秀教師故事,讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會(huì)上有榮譽(yù)感。

杜匯良表示,面向2035年建成教育強(qiáng)國(guó)目標(biāo),內(nèi)蒙古將深入實(shí)施教育家精神鑄魂強(qiáng)師行動(dòng),弘揚(yáng)“蒙古馬精神”和“三北精神”,統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革,為建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)、書(shū)寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化內(nèi)蒙古新篇章貢獻(xiàn)教育力量。

(責(zé)編:孫競(jìng)、劉凡)

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