“我們的學(xué)生可吃香呢！每個(gè)學(xué)生有3個(gè)以上的崗位可選，就業(yè)率98%以上?！闭f起學(xué)生就業(yè)，珠海市技師學(xué)院就業(yè)處主任黎武兵一臉自豪。這樣的院校，在廣東珠海並不鮮見。

高就業(yè)率的背后，是珠海全方位的政策支撐。

“我們白天在車間實(shí)測(cè)熱變形數(shù)據(jù)，夜間共同搭建算法模型，最終將模糊的工匠經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可量化的動(dòng)態(tài)補(bǔ)償參數(shù)?！痹诤附訉?shí)訓(xùn)車間蒸騰的煙霧中，中海福陸重工有限公司焊接管理室主任，珠海市級(jí)技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)辦人朱化學(xué)與徒弟們組成聯(lián)合攻堅(jiān)小組，正在進(jìn)行一場(chǎng)傳統(tǒng)技藝與新材料工藝的深度對(duì)話。

截至目前，珠海已建成技能大師工作室27家，成為技術(shù)創(chuàng)新和高技能人才培養(yǎng)的重要載體。

近年來，珠海將高技能人才培育支持列入“珠海英才計(jì)劃”，構(gòu)建覆蓋市、區(qū)、企業(yè)三級(jí)，梯次銜接的珠海產(chǎn)業(yè)新工匠骨干隊(duì)伍培養(yǎng)體系。同時(shí)加大技能人才引進(jìn)力度，實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”優(yōu)秀“匠才”引進(jìn)行動(dòng)。

當(dāng)前，不少職校學(xué)生存在技能水平欠佳的狀況，且對(duì)企業(yè)實(shí)際運(yùn)作、崗位具體需求缺乏了解。這導(dǎo)致在實(shí)習(xí)結(jié)束后，離崗現(xiàn)象頻發(fā)，就業(yè)穩(wěn)定率持續(xù)走低，進(jìn)而引發(fā)“有活沒人干”與“有人沒活干”並存的尷尬局面。對(duì)此，珠海著眼對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求進(jìn)行精準(zhǔn)培養(yǎng)。

2023年9月，珠海市技師學(xué)院與珠海沃頓電氣有限公司共同創(chuàng)建“新能源電力裝備工匠學(xué)院”，創(chuàng)新採用雙導(dǎo)師教學(xué)模式，培育適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的“產(chǎn)業(yè)新工匠”。

借助科學(xué)完善的企業(yè)考評(píng)機(jī)制，學(xué)生在工匠學(xué)院學(xué)習(xí)期間歷經(jīng)了嚴(yán)格的技能考核。“這些學(xué)生憑借在工匠學(xué)院期間積累的專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，入職后立即就能投入工作並產(chǎn)生貢獻(xiàn)?！敝楹Ｎ诸D電氣有限公司人事經(jīng)理張志非常認(rèn)可這種“零過渡期”的人才培養(yǎng)機(jī)制。

珠海還不斷完善“多元”評(píng)價(jià)體系，2023年成立國內(nèi)首個(gè)技能人才互通互認(rèn)的區(qū)域性聯(lián)盟——珠澳琴職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定聯(lián)盟。該聯(lián)盟積極探索發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力人才培育新路徑，通過“送教入澳”“請(qǐng)澳來珠”“三地共評(píng)”“聯(lián)合辦賽”“一試多証”等多元化方式，在珠澳琴三地全面開展技能人才培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、競(jìng)賽、評(píng)價(jià)、交流等深度合作交流逾5000人次。

（記者 雷愛俠 吳春燕）

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