2015年國(guó)家公務(wù)員考試筆試成績(jī)將于2015年1月10日公布，很多考生都是第一次參加公務(wù)員考試，不免會(huì)比較緊張，對(duì)于公務(wù)員的面試基本情況還處于懵懂狀態(tài)，在此，中公教育專家想考生之所想，匯集了歷年考生經(jīng)常問(wèn)的一些問(wèn)題，供考生參考。

成績(jī)查詢

1、成績(jī)查詢時(shí)間

2015年1月10日。

2、成績(jī)查詢方式

報(bào)考人員可憑本人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄考錄專題網(wǎng)站，查詢公共科目筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單。

分?jǐn)?shù)線

3、如何劃定公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

公共科目筆試結(jié)束后，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。省級(jí)以上職位和地市以下職位合格分?jǐn)?shù)線會(huì)有所區(qū)別。西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。

專業(yè)考試

4、如何確定參加面試和專業(yè)科目考試人員名單

筆試成績(jī)公布后，中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》確定的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例，從通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單。

5、是否所有職位都要進(jìn)行專業(yè)科目考試

不是。只有《招考簡(jiǎn)章》事先公布的需要進(jìn)行專業(yè)科目考試的職位，才進(jìn)行專業(yè)科目考試。

6、如何查詢是否進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試

各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。報(bào)考人員可登錄該網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試。

7、什么時(shí)間進(jìn)行專業(yè)科目考試

專業(yè)科目考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試大綱及要求等內(nèi)容由招錄機(jī)關(guān)確定。報(bào)考人員可在公共科目筆試成績(jī)公布后，登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢。

8、專業(yè)科目考試如何組織實(shí)施

專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員可登錄招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢專業(yè)科目考試安排情況。

面試公告

9、面試公告發(fā)在哪里

國(guó)家公務(wù)員考試面試公告部分會(huì)在公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站公布，部分會(huì)在各部門的官方網(wǎng)站上公布。面試公告的發(fā)布名稱一般為《**考試錄用公務(wù)員面試安排的通知》或《**考試錄用公務(wù)員面試公告》等。

面試名單

10、面試名單怎么發(fā)

國(guó)家公務(wù)員面試名單分兩批公布：中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員首批面試名單與中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員調(diào)劑進(jìn)入面試人員名單。首批面試名單一般在成績(jī)公布當(dāng)天公布，調(diào)劑進(jìn)入面試名單在調(diào)劑完成后公布。

調(diào)劑

11、如何進(jìn)行調(diào)劑

招考職位上通過(guò)公共科目最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例時(shí)，將通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選，調(diào)劑面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行。具體辦法在公共科目筆試成績(jī)公布后可以在考錄專題網(wǎng)站上查詢。調(diào)劑結(jié)束后，進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試的人選名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。進(jìn)入調(diào)劑人選名單的，不得參加其他職位遞補(bǔ)。

面試調(diào)劑公告一般與成績(jī)查詢同天發(fā)布，附帶調(diào)劑職位，并于第二天開(kāi)始進(jìn)行調(diào)劑，一般持續(xù)三天左右。

資格復(fù)審

12、什么是資格復(fù)審

資格復(fù)審就是在面試前對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行進(jìn)一步資格審查，包括對(duì)報(bào)名期間考生提交的資料信息進(jìn)一步核實(shí)以及各部門需要的其他資料進(jìn)行核實(shí)。

13、資格復(fù)審公告如何發(fā)布

國(guó)考資格復(fù)審工作在面試名單發(fā)布后面試開(kāi)始前這一時(shí)間段進(jìn)行，由各招考單位自行組織安排，其內(nèi)容通常在面試公告中發(fā)布，也有一些部門會(huì)發(fā)布單獨(dú)的資格復(fù)審公告，一般名字叫 《**公務(wù)員考錄面試入圍人員寄送材料的通知》或《**考試錄用公務(wù)員入圍面試人員寄送資格復(fù)審材料有關(guān)要求的通知》等。最早的資格復(fù)審公告一般于成績(jī)發(fā)布當(dāng)天發(fā)布�？忌鷳�(yīng)以報(bào)考單位發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

14、資格復(fù)審時(shí)間

國(guó)家公務(wù)員考試各地市資格復(fù)審時(shí)間都不統(tǒng)一。最早的一般在筆試成績(jī)發(fā)布當(dāng)天公布，如外交部、商務(wù)部，其他部門陸續(xù)發(fā)布。

15、資格復(fù)審的方式

國(guó)家公務(wù)員考試資格復(fù)審一般有本人到現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、傳真等方式。

現(xiàn)場(chǎng)：部分部門會(huì)要求考生在面試前一天或面試當(dāng)天考試前將材料遞交到面試部門進(jìn)行資格復(fù)審。如國(guó)家體育總局、中國(guó)地震局等。

郵寄：部分部門會(huì)要求考生在面試前通過(guò)郵政特快專遞的方式將復(fù)審資料提交給面試部門進(jìn)行復(fù)審。如全國(guó)人大機(jī)關(guān)、中紀(jì)委監(jiān)察部等。

傳真：部分部門會(huì)要求考生在規(guī)定時(shí)間將復(fù)審資料通過(guò)傳真的方式提交給面試部門進(jìn)行資格復(fù)審。如農(nóng)業(yè)部等。

16、資格復(fù)審要提交什么材料

表格：報(bào)名登記表、報(bào)名推薦表等；

證件：準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)生證、工作證、外語(yǔ)等級(jí)證或成績(jī)單、職業(yè)資格證書(shū)等；

證明：同意報(bào)考證明、工作證明、學(xué)歷學(xué)位證明、基層工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同或繳納社保證明、離職證明、待業(yè)證明等；

照片：免冠彩照。

其他： “大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員提供由縣級(jí)及以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明復(fù)印件；“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表復(fù)印件。

各部門資格復(fù)審材料要求不同，考生應(yīng)以報(bào)考部門發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

遞補(bǔ)

17、遞補(bǔ)如何進(jìn)行

在資格復(fù)審過(guò)程中或面試確認(rèn)時(shí)，由于有部分進(jìn)入專業(yè)考試和面試范圍的考生自愿放棄考試資格，因此，這些部門需要遞補(bǔ)一部分面試人員，從而發(fā)布遞補(bǔ)人員名單。一般是按照有關(guān)職位考生公共科目筆試成績(jī)由高到低的順序，遞補(bǔ)相關(guān)人員參加面試。

面試

18、什么時(shí)間進(jìn)行面試

面試時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定，一般在2015年3月底前進(jìn)行。報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢招錄機(jī)關(guān)面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。

19、面試地點(diǎn)

國(guó)家公務(wù)員考試的面試地點(diǎn)各不相同，一般在各部門舉行。

20、面試的考官組成

面試考官小組一般由7或9人組成，組長(zhǎng)為主考官。

21、面試的考試方式

（1）聽(tīng)題還是看題：

普通結(jié)構(gòu)化沒(méi)有題本，采用的是考官讀題；材料題場(chǎng)外看材料，場(chǎng)內(nèi)有題本或沒(méi)有題本考官讀題；無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論場(chǎng)外看材料。

（2）是否有紙、筆 ：國(guó)考大部分部門都有紙和筆。

（3）是否有追問(wèn)：大部分部門都設(shè)追問(wèn)，個(gè)別部門是有追問(wèn)，比如商務(wù)部。

（4）一問(wèn)一答或是全部問(wèn)完再回答：普通結(jié)構(gòu)化采用一問(wèn)一答的形式；無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論先看材料再陳述及討論。

（5）是否有時(shí)間提示：大部分部門面試時(shí)都有時(shí)間提示。

22、面試的命題方式

參加國(guó)家公務(wù)員招錄的單位一般都遵照國(guó)家公務(wù)員局的命題規(guī)定，根據(jù)面試時(shí)間選擇統(tǒng)一的面試套題。但海關(guān)、國(guó)稅、鐵路公安、銀監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、中國(guó)人民銀行、商務(wù)部等因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑�，一般都不選擇全國(guó)統(tǒng)一的面試題目，而是根據(jù)工作需要由本部門單獨(dú)命制面試試題。

23、面試形式有哪些

國(guó)家公務(wù)員考試面試形式主要分為：結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試以及二者兼有的形式。

24、面試考查哪些能力

考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往意識(shí)與技巧能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表、專業(yè)（創(chuàng)新）能力。

25、面試題型分哪些

在當(dāng)前的面試實(shí)踐中最常用的有六種面試題型：背景性問(wèn)題、智能性問(wèn)題、意愿性問(wèn)題、知識(shí)性問(wèn)題、情境性問(wèn)題、行為性問(wèn)題。

26、面試題量與時(shí)長(zhǎng)

結(jié)構(gòu)化：題量一般為4-5 道，時(shí)間為 20-25 分鐘。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：場(chǎng)外看材料，一般為80 分鐘。

27、成績(jī)公布方式

面試結(jié)束網(wǎng)上公布成績(jī)。

成績(jī)計(jì)算

28、綜合成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算

一般職位綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50％（公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績(jī)均按百分制折算）。

體能測(cè)評(píng)

29、錄用人民警察需要測(cè)評(píng)體能嗎

公安機(jī)關(guān)錄用人民警察需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位招錄時(shí)需測(cè)評(píng)體能的，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

體檢與考察

30、如何確定體檢和考察的人選

招錄機(jī)關(guān)按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

31、在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢

在京的招錄機(jī)關(guān)，在中央公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。京外的招錄機(jī)關(guān)，在中央公務(wù)員主管部門或當(dāng)?shù)厥〖?jí)公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，尚未指定體檢機(jī)構(gòu)的，要在市（地）級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

32、體檢和考察由誰(shuí)負(fù)責(zé)

體檢和考察由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

33、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）等規(guī)定組織實(shí)施。

34、哪些項(xiàng)目在當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

35、對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，如何提出復(fù)檢申請(qǐng)

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

36、哪些部門執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）

公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及外交、海關(guān)、海事、檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對(duì)身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

37、考察主要了解哪些內(nèi)容

招錄機(jī)關(guān)要按照好干部的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容。

38、考察時(shí)需要對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審嗎

錄用考察是對(duì)報(bào)考人員資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。