近日，遼寧沈陽(yáng)市沈北區(qū)啟動(dòng)節(jié)后“聘用制公務(wù)員”試點(diǎn)工作，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公務(wù)員，1個(gè)月來(lái)5個(gè)職位吸引數(shù)千人報(bào)名。

　　該市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)聘任制公務(wù)員將按照標(biāo)準(zhǔn)化操作和時(shí)間項(xiàng)目管理的要求考核，一旦出現(xiàn)聘期內(nèi)不能勝任或年度考核不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象，將有可能被辭退，打破了公務(wù)員“鐵飯碗”終身制。據(jù)了解，目前，廣東、上海、河南、蘭州、青島等地都已啟動(dòng)公務(wù)員聘任制試點(diǎn)工作。專家指出，隨著聘任制的推廣，不僅促進(jìn)了政府與市場(chǎng)之間的人才流動(dòng)，也為政府機(jī)構(gòu)“瘦身”做了很好的鋪墊。北京商報(bào)記者 李立勛