全國(guó)人大代表、湖北省五峰土家族自治縣副縣長(zhǎng)張瓊：

解決貧困落后地區(qū)幼兒師資須有剛性政策

“五峰縣現(xiàn)有幼兒教師255人，其中只有54人有教師資格證，有幼師證的只有四五個(gè)�！睆埈偞�表說，幼兒教師隊(duì)伍的師資結(jié)構(gòu)和素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。

為什么不大力招聘合格幼兒教師呢？張瓊苦笑著說：“不是我們不招，而是招不到啊！五峰盡管財(cái)力很有限，但仍竭盡全力出臺(tái)優(yōu)惠政策招錄教師，但5年來只招錄到3名正規(guī)本科畢業(yè)的教師。去年，我們降低了招聘幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷降到專科，而且不限于幼師畢業(yè)，結(jié)果只招進(jìn)了兩名。原因很簡(jiǎn)單：交通不便、財(cái)力比較弱，生活條件相對(duì)較差，多數(shù)畢業(yè)生不愿來工作，導(dǎo)致教師隊(duì)伍青黃不接、結(jié)構(gòu)不合理，尤其缺少優(yōu)秀教師、青年教師、專業(yè)教師�！�

張瓊深感痛心的是，國(guó)家實(shí)施特崗教師計(jì)劃以來，全國(guó)已有23萬人到貧困地區(qū)去工作，但像五峰這樣的少數(shù)民族自治縣一個(gè)特崗教師都沒招到。2012年，湖北省實(shí)施“國(guó)標(biāo)、省考、縣聘、校用”原則招義務(wù)教育階段教師，每人每年35000元，高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。省里跟五峰核定76人，最終報(bào)名的只有34個(gè)，面試后只錄取了十幾人。

張瓊建議，國(guó)家對(duì)免費(fèi)師范生實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分，所有的應(yīng)屆畢業(yè)生必須到民族貧困地區(qū)工作3—5年，優(yōu)先分配到五峰這樣的地方；大幅提升民族貧困地區(qū)教師的待遇；嘗試通過委培和定向招生，適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)，建立民族貧困地區(qū)教師補(bǔ)充的長(zhǎng)效機(jī)制；恢復(fù)過去的幼兒師范學(xué)校，培養(yǎng)實(shí)用型學(xué)前師資。