不讀還是不用？

　　學(xué)科專業(yè)比例失調(diào)是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的重要原因，這早已不是什么新聞。過(guò)去10多年來(lái)，部分本�？圃盒４罅繑U(kuò)招，但工科專業(yè)需要大量的設(shè)備，人才培養(yǎng)成本高，而中文、英語(yǔ)、新聞等基礎(chǔ)類學(xué)科一本書就能開課，金融、財(cái)會(huì)、管理類專業(yè)“外表光鮮”，自然成為擴(kuò)招的首選。

　　除了高校自身，還有別的原因嗎？

　　“有一個(gè)食品專業(yè)的畢業(yè)生，寧可在南京某高校后勤部門做一名臨時(shí)工，每月只拿1000多元的工資，也不肯回老家就業(yè)�！蔽挥谀暇┦械慕鹆昕萍紝W(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處副處長(zhǎng)陸國(guó)曉說(shuō)。

　　或是希望在大城市闖一闖，或是畢業(yè)回鄉(xiāng)感覺(jué)“顏面無(wú)光”，但不可否認(rèn)的是，地域差距過(guò)大是大學(xué)生扎堆造成就業(yè)難的重要原因。

　　為了鼓勵(lì)大學(xué)生下基層、去中西部，國(guó)家出臺(tái)了“三支一扶”等很多措施，但記者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，很多大學(xué)生不去并非怕吃苦，而是覺(jué)得沒(méi)盼頭。

　　同是醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，同在一個(gè)科室，同樣工作十年，在一線城市三甲醫(yī)院的很可能成為該領(lǐng)域?qū)＜�，在偏遠(yuǎn)地區(qū)基層醫(yī)院的成功率則小很多。雖然縣級(jí)醫(yī)院缺人，但有多少人敢用自己的一生作賭注呢？

　　“大學(xué)生就業(yè)選擇大中城市、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)企的愿望都很強(qiáng)。”中國(guó)人民大學(xué)教授鄭功成分析說(shuō)，如果不能縮小地域差距、體制內(nèi)外和行業(yè)間收入差距及待遇和社會(huì)保障上的差距，去西部、去基層只能停留在口號(hào)階段，數(shù)百大學(xué)畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)清潔工或城管崗位的現(xiàn)象也很難改變。

(來(lái)源:新華網(wǎng))