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鄉(xiāng)村老師首份薪水助學生

2015年11月27日09:32  來源:廣州日報  手機看新聞
原標題:鄉(xiāng)村老師首份薪水助學生

  黃少麗。記者王維宣攝

  黃明亮。記者王維宣攝

  廣州日報訊 (記者徐靜 實習生曾繁宜)昨日下午,2015年廣東省鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師(鄉(xiāng)村優(yōu)秀教育工作者)表彰大會在廣州舉行。來自全省15 個地市農(nóng)村的297名“廣東省鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師”和20 名“廣東省鄉(xiāng)村優(yōu)秀教育工作者”參加表彰大會,并接受榮譽證書和1萬元獎金。

  據(jù)介紹,表彰活動由廣東省教育廳、廣東中華民族文化促進會和廣東教育學會聯(lián)合舉行,經(jīng)過各地推薦,評選產(chǎn)生297名“廣東省鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師”和20名“廣東省鄉(xiāng)村優(yōu)秀教育工作者”。此舉意在表彰這些獲獎老師的高尚師德和奉獻精神,進一步激發(fā)廣大農(nóng)村教師的積極性、創(chuàng)造性。

  據(jù)悉,此次獲得“廣東省鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師”榮譽的教師,每人還將獲得由廣東中華民族文化促進會提供的5000 元跟崗培訓費。他們將分批集中研修,以提高專業(yè)水平為目標,由高校專家團隊結合學校管理、語文、數(shù)學、英語等學科專題邊行培訓。隨后,又會到廣州、深圳、東莞、中山的優(yōu)秀重點學科學校,結合各自專業(yè)進行對口跟崗培訓學習。

  “廣東省鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)”評選表彰活動今年9月啟動,評選表彰范圍是全省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)任教的在職、在崗鄉(xiāng)村教師,需從事教學工作滿10年,無任何違法違紀問題,并堅守教育教學一線,切實履行教師崗位職責和義務,高質(zhì)量地完成教育教學工作任務,努力推進教育創(chuàng)新,在教學改革、提高教育教學質(zhì)量等方面成績較突出者。

  揭陽市惠來縣青山小學教師 黃少麗

  老師勸留守學生重回課堂

  來自揭陽市惠來縣青山小學的黃少麗是一位有著15年教齡的鄉(xiāng)村教師。黃老師因身體原因,左腳有些跛,走路比平常人要更費力。她所在的學校算是當?shù)刈钇У,這里的孩子們很多都是留守兒童。

  黃老師說,在她教一年級的時候,因為農(nóng)村沒有學前班或幼兒園,孩子們根本沒有“上學”概念,到上課時間不去上課的現(xiàn)象時有發(fā)生,而家里又只有管不住他們的爺爺奶奶。于是,老師們就必須親自將這些學生“追回來”。“有時候要一路追到小巷子里,花半個多小時把他勸回來上課!

  另外,因為孩子們少有父母的陪伴,所以老師們更是經(jīng)常扮演起爸爸媽媽的角色,“那個時候我們隨身都要帶著紙巾,因為當你握著他的手寫字時,他的手上竟然全是鼻涕,要幫他把鼻涕擦干凈才行!

  在黃老師的教學生涯里,學校艱苦的條件是畢生難忘的!皩W校離村子有段距離,下雨時山路很滑,學生個子小,容易摔倒甚至是陷入泥里。那時我們要一邊走一邊幫孩子把腿從泥里面拔出來,后來我們就提早來用一些沙石給孩子們鋪一條好一點的路!

  現(xiàn)在,黃少麗好多學生都工作了,但是不論在哪里,他們只要有空都會到她家里坐坐,跟她分享自己現(xiàn)在的情況。黃少麗記得十幾年前剛教書時有個孩子光腳來上課,連筆和紙都買不起。知道情況后,黃少麗給他買了文具和鞋。

  汕頭潮南區(qū)兩英河浦學校教師 黃明亮

  首月410元工資捐孩子

  在鄉(xiāng)村教師眼里,老師與學生的關系似乎更加緊密,有些老師對于孩子來說就意味著希望。汕頭市潮南區(qū)兩英河浦學校黃明亮老師曾經(jīng)就把自己第一個月的工資捐助給了班里的孩子。

  2001年,黃明亮畢業(yè)回到家鄉(xiāng)的兩英下小坑學校當一名代課教師。這是一個很偏僻的農(nóng)村學校,當時是剛剛當上班主任,在9月份學生報到時,班里成績最優(yōu)秀的孩子沒來報到。于是,黃明亮便去到這個學生的家里家訪,他被眼前的畫面驚呆了,一家6口人擠在一個小房間里,“孩子的父親有精神病,奶奶有羊癲瘋,只能靠母親在家務農(nóng)維持,家里總共有三個孩子!

  不能讓孩子輟學的念頭閃現(xiàn)在黃明亮的腦海里,于是他決定將自己第一個月410元的工資捐給這個孩子。“當時的學費是每學期295元,我覺得我可以負擔得起,后來孩子四五年級的學費也都是由我來進行資助。”黃明亮說,孩子后來也考上了大學,順利畢業(yè)工作。

  黃明亮還說,現(xiàn)在鄉(xiāng)村教育變化也很大,“這兩年最大的變化就是農(nóng)村的教育環(huán)境和教育氛圍在不斷提高,明顯感受到教師的干勁有所加強,F(xiàn)在鄉(xiāng)村老師的待遇慢慢改善,每個月能有800多元的鄉(xiāng)村教師補貼,加上基本工資和績效工資,一個月也能有5000多元的收入,在當?shù)匾菜阃昧!?/p>

(責編:林露、賀迎春)


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