新疆阿克蘇地區(qū)阿瓦提縣人社局近日舉辦2025年冬季大型招聘會，來自紡織、酒店、文旅等領域的20家民營企業(yè)提供眾多崗位職位，吸引了求職者前來應聘。圖為在阿瓦提縣技工學校，工作人員在向求職者介紹崗位信息。 　　包良廷攝（人民視覺）

　　第三屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會于11月28日至29日在湖北武漢舉行。大會搭建供需對接平臺，一批人力資源服務項目集中簽約。

　　近年來，人力資源服務業(yè)聚焦高端制造、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代服務等重點領域，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展、轉型升級與人力資源供求匹配機制，助力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的人力資源供給短板。“十四五”以來，全行業(yè)年均為3億人次勞動者提供就業(yè)、擇業(yè)和流動服務，為5000多萬家次用人單位提供專業(yè)支持。

　　人力資源服務業(yè)是優(yōu)化人力資源配置的關鍵力量。在廣東肇慶，校地共建人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，提供技能培訓、補貼申領等服務；在浙江寧波，推廣引育“專精特新”人力資源服務機構，推動行業(yè)向價值鏈中高端延伸；在內(nèi)蒙古呼和浩特，持續(xù)推動人力資源服務業(yè)進校園、進企業(yè)、進園區(qū)、進社區(qū)……各地持續(xù)探索壯大人力資源服務業(yè)，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　大會上，AI數(shù)字人面試、大模型人才匹配等科技應用集中亮相，“家門口就業(yè)服務站”智能終端等引人注目。隨著數(shù)字技術廣泛應用，人力資源服務新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。

　　“數(shù)字化為人力資源服務注入創(chuàng)新活力?！敝袊鴦趧雍蜕鐣Ｕ峡茖W研究院研究員侯增艷說，依托大數(shù)據(jù)、智能匹配技術與AI算法篩選，企業(yè)得以從海量人才庫中精準鎖定適配人選，招聘效率大幅提升。

　　智通人才連鎖集團總裁李綱領認為，數(shù)字化、智能化浪潮下，人力資源服務機構不僅是信息中介，更是智能參謀，善用AI技術，可更好服務企業(yè)、促進就業(yè)。

　　行走會場可以看到，不少人力資源服務企業(yè)積極布局海外市場，國際化進程逐步加快。

　　“我們持續(xù)為出海企業(yè)提供涵蓋全球人事外包管理、國際人才甄選、出海企業(yè)管理與人員培訓等一站式人力資源服務。”北京國際人力資本集團股份有限公司總經(jīng)理郝杰說，企業(yè)依托自身海外業(yè)務資源能力，參與搭建產(chǎn)教融合國際化相關平臺，不斷拓寬人才的國際化就業(yè)渠道。

　　制造業(yè)是重要的就業(yè)領域。制造業(yè)領域的人力資源服務占全行業(yè)服務總量近40%。

　　不久前，人力資源社會保障部印發(fā)通知，確定北京、天津、唐山等39個人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點城市。這些城市將聚焦智能制造、電子信息、新材料、新能源、生物技術等制造業(yè)重點領域，差異化探索產(chǎn)業(yè)升級與就業(yè)促進高效協(xié)同的創(chuàng)新路徑，助力破解制約制造業(yè)發(fā)展的人力資源要素供給短板，提升制造業(yè)人力資源開發(fā)利用水平。

　　武漢市人力資源和社會保障局局長朱建寰表示，作為試點城市之一，武漢將促進人力資源服務業(yè)與“光芯屏端網(wǎng)”、汽車制造、生命健康等重點產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，提升重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新策源能力，促進創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。同時，每年組織人力資源服務機構舉辦各類招聘活動5000場以上，持續(xù)強化供需對接，提升就業(yè)帶動力。

　　（據(jù)新華社武漢11月29日電  記者張曉潔、張陽）

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