三、本科可報(bào)職位超九成

　　隨著公務(wù)員考試的日益成熟，對(duì)學(xué)歷的劃分更為精細(xì)，要求也更為針對(duì)性地符合崗位需求，從上圖可以看出，本科可報(bào)職位職位數(shù)為8989個(gè)，16719人，兩者佔(zhàn)總招錄職位數(shù)和招錄人數(shù)的九成以上。這些數(shù)據(jù)可以說明：本科生可以擁有更多的選擇職位的機(jī)會(huì)，但是大專學(xué)歷以及研究生學(xué)歷的考生不要認(rèn)為會(huì)被稅務(wù)部門“排除在外”，也是有職位可供選擇的，總體而言，每個(gè)學(xué)歷層次有進(jìn)入國稅部門的可能，希望考生認(rèn)真甄別招錄條件，挑選出最適合自己的崗位報(bào)考。

　　四、加大對(duì)有基層工作年限人才的需求

　　2017年國稅系統(tǒng)部門中對(duì)基層工作最低年限“無限制”的崗位佔(zhàn)82.7%，相較去年減少了3%。這說明，國稅系統(tǒng)雖然對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生較青睞的，但因國稅系統(tǒng)工作崗位的特殊性，具有基層工作經(jīng)驗(yàn)更有利於展開崗位工作。中公教育專家希望志願(yuàn)與邁進(jìn)國稅系統(tǒng)的考生，不要錯(cuò)過此次機(jī)遇，並考慮自身?xiàng)l件，理性選擇適合自己的職位。

　　總之，考生要綜合公告規(guī)定和稅務(wù)部門職位的具體要求，仔細(xì)分析斟酌，同時(shí)借助中公職位庫進(jìn)行職位對(duì)比，從而選出更心儀的職位。對(duì)崗位有疑問的地方請(qǐng)致電咨詢招考部門，確保報(bào)考萬無一失。因?yàn)槎悇?wù)部門對(duì)考生的要求較高，競(jìng)爭相對(duì)激烈，中公教育專家希望廣大考生確保報(bào)名成功后，專心備考，力爭成“公”上岸。