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昌平區(qū)七校:因課改而聯(lián)盟 因聯(lián)盟促課改

【2】

2015年04月27日14:01  來源:人民網(wǎng)-教育頻道  手機看新聞

(四)四個平臺

1. 文化建設(shè)平臺

聯(lián)盟始終把文化建設(shè)作為推進(jìn)課改的引領(lǐng),把年級、班級、學(xué)科文化建設(shè)作為重點,其中師友文化貫穿始終。聯(lián)盟要求各校各年級在政教處的指導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)生的特點由年級組長牽頭制定實施年級文化建設(shè)方案,班級文化建設(shè)由班主任根據(jù)年級文化建設(shè)方案結(jié)合本班的實際情況展開。學(xué)科文化建設(shè)由各教研組制定實施。聯(lián)盟在被評為北京市首批百所校園文化先進(jìn)單位的南邵中學(xué)舉辦了“班組文化建設(shè)”分享交流活動,盟內(nèi)所有教師參觀了南邵中學(xué)“三園合一”的校園文化建設(shè)成果,領(lǐng)會了文化建設(shè)的內(nèi)涵以及如何把課改與文化建設(shè)有機地融合。

2. 網(wǎng)絡(luò)交流平臺

為了提高盟內(nèi)教師交流的廣度和深度,聯(lián)盟由興壽學(xué)校牽頭建設(shè)了“七校聯(lián)盟交流網(wǎng)站”,網(wǎng)站設(shè)有“名師講堂”“優(yōu)秀課例”“反思交流”等板塊,豐富的資源均來自盟內(nèi)教師上傳,既達(dá)到了資源共享的目的,又使資源具有針對性,利於老師們借鑒使用。

3. 評價激勵平臺

聯(lián)盟制定了《七校聯(lián)盟名師工作室實施方案》,選拔出在課改過程中取得突出成績的老師作為聯(lián)盟名師,給予表彰和相應(yīng)的待遇,同時也規(guī)定了職責(zé)和義務(wù)。此舉激勵了教師不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,促進(jìn)了盟內(nèi)優(yōu)秀教師向研究型、專家型教師轉(zhuǎn)變。聯(lián)盟舉辦了盟內(nèi)所有任課教師參加的“七校聯(lián)盟杯”課堂教學(xué)大賽。再有,在每學(xué)期聯(lián)盟統(tǒng)閱后的分析會上都對取得優(yōu)異成績的教師予以表彰,激勵其再接再厲取得更優(yōu)異的成績。特別是聯(lián)盟提出凡是在課改中表現(xiàn)積極者,優(yōu)先提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,極大的調(diào)動了教師們的積極性。在對教師進(jìn)行的激勵的同時,聯(lián)盟也注重對學(xué)生的激勵評價,定期評選出優(yōu)秀師友組,通過頒發(fā)獎狀、櫥窗宣傳、組織外出參觀等多種形式予以獎勵。

4.拓展延伸平臺

聯(lián)盟定期組織師生到生存島等拓展基地開展校外拓展活動。通過活動,盟內(nèi)教師的交流更加深入,彼此更為了解,特別是合作共贏意識得到了強化。學(xué)生在共同面對、解決困難的過程中,建立了深厚的友誼,為師友文化建設(shè)起到的促進(jìn)作用。

三、聯(lián)盟課改顯成效

聯(lián)盟成立以來,在區(qū)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過不懈的努力,取得了一些成效。

1.學(xué)生變化

課改的最大受益者是學(xué)生。學(xué)生的精神風(fēng)貌可謂煥然一新,在課堂上變得大膽、大方,敢於主動發(fā)表自己的見解,團(tuán)結(jié)合作意識增強了,自信心提高了,積極向上的勁頭更足了,溝通交流、動手實踐能力都得到了發(fā)展。聯(lián)盟成立以來學(xué)生在區(qū)級及以上的各類比賽中有近600人次獲獎,比聯(lián)盟成立前有大幅度的提高。學(xué)生成績也有顯著變化,有300多人升入高中校。其中黑山寨學(xué)校入盟兩年來,在中考中考入高中的人數(shù)比入盟前兩年提升了近一倍。興壽學(xué)校的黃思宇同學(xué)在2014年的中考中成績位於全區(qū)第二。流村中學(xué)的劉宗輝同學(xué)在2013的中考中名列全區(qū)第85名。

2.教師成長

教師也在聯(lián)盟的發(fā)展中不斷成長。課改意識、科研意識、合作意識不斷提高。兩年來,盟內(nèi)涌現(xiàn)出大批的優(yōu)秀教師。12名教師成長為聯(lián)盟名師﹔市級骨干教師由聯(lián)盟成立前的無增至5人﹔區(qū)學(xué)帶也由3人增至5人﹔區(qū)骨干由成立前的52人增至72人﹔教師外出授課由10多人次增至100多人次。

3.干部能力提升

在推進(jìn)課改的過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部的能力也得到了提升。在引導(dǎo)課改和組織教師培訓(xùn)的過程中,逐漸形成了一些獨到而深刻的認(rèn)識。盟內(nèi)史建中、田俊杰等校長和教學(xué)干部多次被全國高效課堂協(xié)作網(wǎng)聘為課改專家,到其它區(qū)縣學(xué)校進(jìn)行講座和指導(dǎo)40余次。

4.教育教學(xué)質(zhì)量提高

兩年來,聯(lián)盟校的中考和區(qū)統(tǒng)考成績不斷提升,興壽學(xué)校、南邵中學(xué)、流村中學(xué)分別被評為中考優(yōu)秀學(xué)校,七校共29科次獲中考優(yōu)秀學(xué)科。在體育、藝術(shù)、文化建設(shè)方面聯(lián)盟也取得了較好的成績,南邵中學(xué)成為“北京市首批百所校園文化先進(jìn)單位”,體育工作名列全區(qū)前茅。興壽學(xué)校、流村中學(xué)等盟內(nèi)的其它學(xué)校的體育工作也在不斷提升。盟內(nèi)學(xué)校社團(tuán)多次在“農(nóng)業(yè)嘉年華”等大型活動中展示才藝。

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(責(zé)編:張安(實習(xí)生)、熊旭)




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