很多大公司都會在暑假集中招聘實習(xí)生，那么寒假呢？你有沒有覺得寒假找實習(xí)非常難，很多時候都沒需求、沒位置，就算自己不要工資也找不到合適的機會？

許多在校生都希望利用寒假找一份實習(xí)工作，但是為什么企業(yè)在這期間都不愿意招人呢？主要原因有四：

第一，每年12月是公司最忙的時候，也最需要實習(xí)生幫忙分擔(dān)一些工作。但不巧的是，這個時間在校生都忙于考試，沒時間參加實習(xí)，只能眼睜睜錯過這個時機。

第二，每年年初，特別是臨近春節(jié)的時候，各大公司也都處在比較清閑的階段，大多數(shù)員工都不會在這個時間給自己找事兒干，因此也不可能忙到需要找實習(xí)生的地步。

第三，對上班的人來講，春節(jié)假期是7天，最多加上幾天年假，前后休息10天左右無論如何也要回來工作了。但大學(xué)生還不太適應(yīng)這樣的時間表，節(jié)前提早回家，節(jié)后晚回來幾天是常有的事，連續(xù)休息15天左右在他們看來很正常。既然這樣，公司為什么要在這個時間招你呢？

第四，如果公司在寒假期間招實習(xí)生，一定希望是可以堅持干下去的，而不是寒假之后就上學(xué)去了。如果你只是想在過年前后找個事兒干，能為自己的簡歷添上一筆，那么這樣的實習(xí)機會，特別是那些好的實習(xí)機會基本上沒有可能，只能找一些短期促銷員之類的工作。如果你不愿意做這樣的工作，那就真的沒有機會了。

既然如此，漫長的寒假究竟該如何度過呢？如何能在需求量極低的寒假找到實習(xí)呢？

首先，從10月開始實習(xí)，把實習(xí)期延續(xù)到寒假結(jié)束或者更久。你一定會說：我還上課呢！其實實習(xí)和上課從來都是有沖突的，如何妥善應(yīng)對是你自己要解決的問題。我不能建議你不上課，也不能建議你騙老師，但如果你連這個事情都解決不了，那就不太適合去公司里解決更復(fù)雜的問題。

其次，從寒假開始實習(xí)，把實習(xí)期延續(xù)到至少4月份。對任何一個公司來講，都希望找長期實習(xí)生，而不是干兩個月就走的那種。這一點很容易理解。你可以多看看與實習(xí)相關(guān)的網(wǎng)站或微博、豆瓣小組等，比如@周伯通招聘 、@大街網(wǎng)、 @內(nèi)推網(wǎng)等，這些都是找實習(xí)的好地方。

再次，寒假不是大規(guī)模招聘實習(xí)生的時段，所以一旦有機會，工作內(nèi)容很多都是應(yīng)急性的或者簡單卻繁瑣的工作，沒什么“高大上”的工作要你做，因此要有心理準備，實習(xí)初期別因為簡單而放棄。簡單的工作做不好，誰也不會把更有挑戰(zhàn)的任務(wù)交給你。

最后，與身邊正在實習(xí)的同學(xué)保持聯(lián)系。通常公司有急活兒或者有短暫機會的時候，都不會專門公布招聘計劃，而是要公司里的實習(xí)生去推薦自己的同學(xué)。這種實習(xí)其實挺多的，工作內(nèi)容各不相同，部分崗位也可以長期做下去。這是最好的一種找實習(xí)的方式，但是需要人緣兒好。

關(guān)于如何處理春節(jié)休假的問題，我也想簡單地提醒一下。領(lǐng)導(dǎo)和同事并不一定準時準點放假和上班，但你需要事先問問領(lǐng)導(dǎo)的安排，甚至做好只休息7天的準備。如果你上來就說自己想休息15天之類的，估計多半節(jié)后也不用來上班了，或者即便來了，也不會給你什么重要的事情做。誰不想多休息幾天呢？但是既然來上班了，就要拿自己當(dāng)一個員工而不是學(xué)生來看待。千萬別覺得委屈，這沒什么委屈的。也許實習(xí)給不了你太多錢，但這是你走向社會、踏出校園的第一步。習(xí)慣職場的生活方式，就要從最棘手的春節(jié)休假問題開始。

當(dāng)然，如果你寒假確實想回家，那也可以回到家鄉(xiāng)找一份超市促銷之類的工作鍛煉一下。并不是所有的實習(xí)都應(yīng)該坐在辦公室里，不同的實踐會給你不同的經(jīng)歷和思考。