新華網(wǎng)北京４月２１日電（記者趙超）人力資源服務(wù)商“前程無憂”近日發(fā)布２０１４年第二季度雇主招聘意愿調(diào)查報告。報告顯示，８８．６％的企業(yè)雇主表示將在今年第二季度招聘比去年同期更多的雇員。

　　這份報告顯示，面臨畢業(yè)季，第二季度增加招聘大學(xué)本科及研究生畢業(yè)生的雇主占４３．７％，增加招聘專科（高職）的雇主有４０．６％，分別比今年一季度的調(diào)查結(jié)果高出２個百分點和６個百分點。

　　從地區(qū)看，第二季度，受互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的影響，相關(guān)雇主在一線城市的運營布局和用人需求呈上升趨勢。４１．９％的雇主計劃在一線城市增加招聘數(shù)量，高于一季度的４０．４％，而計劃在華北、華中和西南等區(qū)域增加招聘的雇主則不足１５％。

　　報告還顯示，第二季度企業(yè)薪酬的增幅繼續(xù)收窄。調(diào)查中，企業(yè)內(nèi)所有的職位薪酬增長超過５％的雇主占３０．５％，而去年同期這一調(diào)查結(jié)果為５１．４％。

　　員工培訓(xùn)方面，報告稱，第二季度８０．７％的雇主將提供崗位技能方面的培訓(xùn)，５７．８％的雇主提供語言、計算機和溝通技巧等綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。