復(fù)旦大學(xué)老校長(zhǎng)楊玉良卸任再起波瀾。

　　本來(lái)，在前不久發(fā)布任命許寧生為復(fù)旦大學(xué)校長(zhǎng)、免去楊玉良的復(fù)旦大學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)的消息時(shí)，有關(guān)部門稱楊玉良卸任的原因是年齡——楊玉良已62歲。而最近的媒體報(bào)道，則把其卸任，與近一年來(lái)復(fù)旦的負(fù)面事件聯(lián)系起來(lái)：院士涉嫌造假，被指謊報(bào)科研經(jīng)費(fèi)，人工耳蝸涉嫌抄襲事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，隨后中央紀(jì)委首次設(shè)立專項(xiàng)巡視組對(duì)復(fù)旦大學(xué)進(jìn)行巡視。（《華商晨報(bào)》11月6日）

　　對(duì)此，復(fù)旦大學(xué)隨即進(jìn)行了回應(yīng)，強(qiáng)調(diào)楊玉良卸任是由于年齡原因。但這一回應(yīng)，并沒(méi)有消除輿論的疑問(wèn)。

　　用年齡原因來(lái)解釋楊玉良的卸任，按照我國(guó)當(dāng)前的校長(zhǎng)任命機(jī)制，是說(shuō)得過(guò)去的。由于大學(xué)校長(zhǎng)實(shí)行任期制，按照高級(jí)干部管理，有任期和年齡要求——同一崗位的任期限制是兩屆，年齡要求則是年滿60歲要從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)，對(duì)擔(dān)任正職的年齡要求可以適當(dāng)放寬。

　　通常，大學(xué)校長(zhǎng)在一個(gè)崗位上不能連續(xù)任職超過(guò)兩屆，正廳級(jí)高校的校長(zhǎng)，超過(guò)60歲一般不得繼續(xù)任職（可適當(dāng)延長(zhǎng)），副部級(jí)高校的校長(zhǎng)，超過(guò)65歲一般不得繼續(xù)任職。而對(duì)于副校長(zhǎng)，則是超過(guò)60歲不得繼續(xù)任職，超過(guò)58歲不再進(jìn)入新班子。

　　楊玉良干完一個(gè)任期之后，年齡達(dá)到62歲，如果再干一個(gè)任期，年齡將到67歲，因此，上級(jí)主管部門從任期完整角度和年齡角度，就可能不再選任其繼續(xù)擔(dān)任校長(zhǎng)。類似的有朱清時(shí)校長(zhǎng)，他也是62歲從中科大校長(zhǎng)崗位上卸任的。當(dāng)然，朱清時(shí)是連續(xù)任職10年后卸任。西安交大的鄭南寧校長(zhǎng)也是干完兩個(gè)任期，在62歲時(shí)卸任。

　　這種任期管理，帶來(lái)很多外界所不能理解的現(xiàn)象。比如：一所學(xué)校，幾乎所有校領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)換掉，大家以為班子出了大問(wèn)題。但其實(shí)，是由于這些領(lǐng)導(dǎo)要么任期到了（已干滿兩屆），要么年齡到了；一名校長(zhǎng)，在一所大學(xué)干得好好的，卻換到另一所大學(xué)當(dāng)校長(zhǎng)，或者從校長(zhǎng)崗位換到書記崗位，也是因?yàn)槠湓谶@個(gè)崗位的任期問(wèn)題；而一些地方任職省部級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo)、中央部委行將退休的司長(zhǎng)，卻調(diào)到高校任書記或校長(zhǎng)。這讓高校黨委書記、校長(zhǎng)崗位成為解決干部級(jí)別以及繼續(xù)任職的重要驛站。

　　以上這些，給公眾的感覺(jué)是，校領(lǐng)導(dǎo)首先是官，任命校領(lǐng)導(dǎo)，首要考慮的是干部的安排，而非真從一所大學(xué)的辦學(xué)實(shí)際出發(fā)。

　　有意思的是，由于對(duì)任期年齡，也不是那么明確的一刀切規(guī)定（即正職領(lǐng)導(dǎo)可適當(dāng)延長(zhǎng)），因此時(shí)常出現(xiàn)有的校長(zhǎng)、書記干到66歲、67歲才卸任的情況，就像復(fù)旦大學(xué)再上一任校長(zhǎng)王生洪，就是在67歲卸任。因此，對(duì)于那些在61、62歲完成前一個(gè)任期的校長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，是否再干下一個(gè)任期，往往就要看上級(jí)部門的眼色了。在這個(gè)時(shí)候，一些校長(zhǎng)對(duì)外表態(tài)自己因年齡原因想退下來(lái)給新人，但很多想著能繼續(xù)干一屆。而往往是這個(gè)年齡段卸任的副部級(jí)高校領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)引起議論，如果繼續(xù)任職，會(huì)被認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)；如果不再任職，就被認(rèn)為不討上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)喜歡，或者“沒(méi)搞定”。

　　大學(xué)校長(zhǎng)卸任之后，媒體對(duì)其卸任原因的揣測(cè)，再次折射出我國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)選拔、任命機(jī)制存在問(wèn)題，由于沒(méi)有公開、透明的選拔程序、機(jī)制，導(dǎo)致原校長(zhǎng)的卸任，新校長(zhǎng)的選拔，都被輿論揣測(cè)原因，也引發(fā)質(zhì)疑。

　　這些揣測(cè)非議與質(zhì)疑的雜音，在公開選拔、任命校長(zhǎng)的機(jī)制中，就會(huì)少很多。如果實(shí)行校長(zhǎng)公開選拔，那么，學(xué)校是否繼續(xù)聘任原任校長(zhǎng)繼續(xù)擔(dān)任校長(zhǎng)（在對(duì)方愿意繼續(xù)擔(dān)任的情況下），將主要考察其以前任職的表現(xiàn)和能力，是否可以繼續(xù)勝任校長(zhǎng)崗位的要求，并不受任期和年齡的限制。而校長(zhǎng)在任時(shí)，每年都必須有面向大學(xué)理事會(huì)、師生的公開的述職報(bào)告，客觀評(píng)價(jià)其對(duì)學(xué)校辦學(xué)的貢獻(xiàn)。

　　我國(guó)大學(xué)必須改革目前的校長(zhǎng)選任機(jī)制，建立校長(zhǎng)公開遴選機(jī)制，以此促進(jìn)校長(zhǎng)的選拔任命公開、透明，也促進(jìn)校長(zhǎng)轉(zhuǎn)變官員身份，投入學(xué)校辦學(xué)管理，為學(xué)校辦學(xué)服務(wù)。